سازوکار‌های اجرای فوق‌العاده خاص در شورای حقوق و دستمزد تصویب شد، اجرای طرح منوط به تأمین منابع در بودجه است

جهاد دانشگاهی خراسان جنوبی در اقدامی الگوساز، با جذب ۱۰۰ درصدی اعتبارات اشتغال‌زایی، رویکرد سنتی «پرداخت وام» را به مدل جامع «آموزش، مشاوره و پشتیبانی پس از اجرا» تغییر داد. این نهاد با رفع چالش فقدان گواهینامه‌های مهارتی متقاضیان و ارائه حمایت شش‌ماهه پس از پرداخت تسهیلات، گامی مؤثر در جهت تثبیت شغل و توسعه کسب‌وکارهای کوچک در استان برداشته است؛ موفقیتی که با تأیید و تمجید مدیران شبکه بانکی استان همراه شده است.

معاون بورس و امور دانشجویان خارج سازمان امور دانشجویان، در نشستی تخصصی با حضور رؤسای دانشگاه‌های ملی مهارت و جامع علمی‌کاربردی، بر تغییر پارادایم جذب دانشجویان خارجی از دانشگاه‌های صرفاً نظری به سمت نهادهای مهارت‌محور تأکید کرد. بر این اساس و در راستای تحقق تکلیف قانونی جذب ۳۲۰ هزار دانشجوی خارجی در برنامه هفتم پیشرفت، مقرر شد کارگروهی ویژه با حضور نمایندگان تام‌الاختیار این دانشگاه‌ها تشکیل شود تا ظرفیت‌های بی‌نظیر آموزش‌های فنی و کاربردی کشور، در عرصه دیپلماسی آموزشی و اتصال به بازار کار جهانی فعال‌تر و دیده‌شده‌تر شود.

سازمان اداری و استخدامی در رویکردی جدید، صدور مجوزهای استخدامی را به سمت مناطق محروم، شهرستان‌های دورافتاده و واحدهای خدمت‌رسانی مانند مدارس و اورژانس هدایت کرده است؛ همزمان با این اقدام، آیین‌نامه فوق‌العاده خاص کارکنان نیز در شورای حقوق و دستمزد تصویب شده، اما اجرای نهایی آن به تأمین منابع مالی در بودجه ۱۴۰۵ گره خورده است.

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح برنامه اصلاح نظام اداری دولت در راستای تحقق اهداف برنامه هفتم پیشرفت، از اجرای ۴۸ اقدام عملیاتی، تدوین برنامه اختصاصی برای همه دستگاه‌های اجرایی، اصلاح نظام پرداخت، ساماندهی ساختار دولت و استقرار نظام شایسته‌گزینی در جذب و انتصاب مدیران خبر داد.

معاون علمی رئیس‌جمهور و دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی در هشتمین نشست شورای راهبری فناوری کوانتوم، از تغییر رویکرد کشور به سمت «حکمرانی، بازارسازی و استانداردسازی» در این فناوری نوظهور خبر دادند. بر اساس نقشه راه جدید، علاوه بر راه‌اندازی آزمایشگاه‌های مرجع ملی و استاندارد تا پایان سال ۱۴۰۵، درخواست ایجاد رشته «مهندسی کوانتوم» در دانشگاه‌ها برای رفع گلوگاه نیروی انسانی در دستور کار قرار گرفته است. تمرکز بر ارتباطات و رمزنگاری کوانتومی و جلوگیری از موازی‌کاری، از دیگر محورهای راهبردی این نشست بود.

معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار از رشد ۱۴۰ درصدی منابع اختصاص‌یافته به مشاغل خانگی در دو سال گذشته و رسیدن اعتبارات این حوزه به بیش از ۱۲ هزار میلیارد تومان خبر داد. سیدمالک حسینی با اشاره به تدوین شاخص‌های رتبه‌بندی محصولات برای ورود به بازارهای صادراتی، از توافق با سکوهای فروش آنلاین برای تولید محتوای هوشمند و همچنین افزایش سقف وام مشاغل پشتیبان به ۵ میلیارد تومان خبر داد. راهکارهای جدید وزارت کار برای حل چالش ضمانت وام‌ها و برگزاری نمایشگاه‌های سیار بدون ایجاد تعارض با اصناف، از دیگر محورهای این تحول در اقتصاد خرد کشور است.

فراخوان چهارم جذب نخبگان با ۱۴۰۰ مجوز صادر شد؛ این پرونده اکنون منتظر تأیید نهایی سازمان برنامه است.

طبق اعلام انجمن تولیدکنندگان و فناوران صنعتی ساختمان استفاده از ظرفیت مهندسان ناشنوا در طراحی و نظارت پروژه‌های ساختمانی در راستای توسعه عدالت آموزشی در دستور کار قرار گرفته است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح سیاست جدید دولت در جذب نیروی انسانی، اعلام کرد: از این پس مجوز‌های استخدامی با اولویت واحد‌های عملیاتی و بخش‌های ارائه‌دهنده خدمات مستقیم به مردم صادر می‌شود و صدور مجوز برای بخش‌های ستادی تا حد امکان محدود خواهد شد.