افرادی که به طور فعال در مراقبت‌های بهداشتی خود مشارکت دارند، به طور کلی سالم‌تر هستند و زمانی که بیمار می‌شوند، زودتر بهبود می‌یابند.

عضو شورای مرکزی خانه پرستار، نسبت به تعارض منافع و رانت‌های مالی در حوزه سلامت که پرستاران را آزار می‌دهد، به شدت انتقاد کرد.

رئیس مرکز سنجش پزشکی از برگزاری پنجاه و دومین آزمون پذیرش دستیار تخصصی پزشکی در روز پنجشنبه ۱۸ اردیبهشت ماه خبر داد.

رئیس سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه جذب پرستار به یک بازه زمانی خاص محدود نمی‌شود، ابراز امیدواری کرد که سازمان‌های «برنامه و بودجه» و «اداری و استخدامی» که مسئولیت تامین منابع و صدور مجوزها را برعهده دارند به موضوع جذب پرستار به طور جدی‌تری ورود کنند.

ضعف در قوانین راهنمایی و رانندگی، اجرای پزشکی خانواده برای ۳۰ میلیون ایرانی در سال جاری، اعمال اشد مجازات برای سقط‌های غیرقانونی در مراکز پزشکی، استفاده از دورا پزشکی در برنامه پزشکی خانواده و ... از جمله مهم‌ترین مباحثی بود که معاون بهداشت وزارت بهداشت در نشستی خبری در آستانه هفته سلامت به تشریح آن پرداخت.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری، از ترک کار سالانه ۵ هزار پرستار در کشور خبر داد.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری، با عنوان این مطلب که تهران یکی از فقیرترین استان‌ها از نظر تعداد پرستار است، گفت: هر پرستار به جای دو نفر کار می‌کند.

رئیس‌ کل سازمان نظام پرستاری گفت: وزارت بهداشت در چهار سال گذشته فقط ۱۰ هزار پرستار استخدام کرده است.

طبق قانون این پرستاران حق کار در ایران را ندارند و بر اساس قوانین کار اتباع خارجی، حتماً باید مجوزی را از وزارت کار بر اساس یک فرایندی بگیرند تا بتوانند در ایران مشغول به کار شوند. «ما با پدیده‌ی مهاجرت پرستاران به خارج مواجه هستیم که ما را با کمبود پرستار در کشور مواجه کرده است. از طرف دیگر پرستاران خارجی در کشور عمدتاً پرستاران افغانستانی هستند. این همکاران ما عمدتاً در ایران متولد شده‌اند و در دانشگاه‌های ایران تحصیل کرده‌اند. طبق قانون این پرستاران حق کار در ایران را ندارند و بر اساس قوانین کار اتباع خارجی، حتماً باید مجوزی را از وزارت کار بر اساس یک فرایندی بگیرند تا بتوانند در ایران مشغول به کار شوند.»