خستگی مداوم، انگیزه پایین و نگرش منفی به کار بسیاری از کارکنان جهان را درگیر کرده و تهدیدی جدی برای سلامت روان و عملکرد سازمان‌ها محسوب می‌شود.

هیئت وزیران در جلسه ۱۴۰۴/۷/۳۰ به پیشنهاد مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد مواد (۳) و (۵) قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور مصوب ۱۳۹۵ و اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، «آیین نامه نحوه تشکیل و فعالیت صندوق های بازنشستگی مکمل غیردولتی و حساب‌های انفرادی مکمل» را به شرح زیر تصویب کرد:

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از رصد وضعیت اشتغال کارگران با بررسی تعداد بیمه شدگان خبر داد و گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این زمینه تلاش می‌کند از نیروی کار حمایت کند.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران گفت: ماده ۴۱ قانون کار با روند تعیین حداقل دستمزد مطابق با نرخ تورم سال‌هاست بر زمین مانده است.

کارفرمایانی که متقاضی به کارگیری اتباع خارجی هستند باید درخواست خود را در سامانه مربوطه ثبت کنند ولی قبل از آن لازم است نسبت به بارگذاری مدارک و شرایطی که برای ثبت درخواست اعلام شده اقدام کنند

فرار بیمه‌ای فقط یک تخلف فردی نیست، بلکه تهدیدی سیستماتیک است، چرا که کاهش درآمدهای سازمان تأمین اجتماعی، کاهش توان ارائه خدمات، بحران کسری بودجه و ورشکستگی احتمالی و افزایش هزینه‌های دولت را موجب می‌شود

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اجرای طرح «سلامت اجتماعی محله‌محور» با محوریت محلات در ۲۵۰۰ مدرسه سراسر کشور خبر داد و گفت: در این طرح غربالگری سلامت برای بازنشستگان نیز انجام خواهد شد.

سمینار «آینده تهران؛ چالش‌ها و چشم‌اندازهای زیست‌پذیری و پایداری» به همت انجمن ایرانی مطالعات فرهنگی و ارتباطات و اتاق بازرگانی تهران و با همکاری مؤسسه کار و تأمین اجتماعی برگزار شد.

کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران در نامه‌ای خطاب به معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، خواستار اعزام فوری گروه مشترک بازرسی به شرکت «سایپا آذین» شد.

احمد بیگدلی، با تأکید بر اینکه هنوز هیچ مصوبه‌ای در بحث تغییر قانون مشاغل سخت و زیان‌آور در کمیسیون اجتماعی مجلس نداشتیم؛ گفت: درصورت بررسی این موضوع در کمیسیون اجتماعی مجلس از نمایندگان جامعه کارگری هم دعوت می‌شود و بدون نظر آنان تصمیم‌گیری نمی‌شود.