دنیای کار در حال تجربه یک چرخش تاریخی است. جایی که تا پیش از این، «مهاجرت» مترادف با خداحافظی همیشگی با وطن و پیچ و خم‌های اداری اقامت بود، اکنون به مفهومی سیال و منعطف به نام «دیجیتال نومدی» (Digital Nomadism) یا کوچ‌نشینی دیجیتال تغییر شکل داده است.

قوه قضاییه با اجرای برنامه‌های حمایتی در حوزه رسیدگی به پرونده‌های ورشکستگی و احیای بنگاه‌های اقتصادی، از بیکاری حدود ۴۹ هزار کارگر در واحد‌های تولیدی جلوگیری کرده است.

در نشست همفکری محمدباقر قالیباف، نماینده ویژه ایران در امور چین با اعضای اتاق بازرگانی، چالش‌های زیرساختی بخش صنعت به عنوان مانعی بزرگ برای توسعه اشتغال و ثبات تولید مورد بحث و بررسی قرار گرفت. در این جلسه، وزیر صنعت، معدن و تجارت با اشاره به آمار عملکرد صنایع در سال‌های اخیر، نسبت به پیامد‌های منفی ناترازی انرژی بر امنیت شغلی نیرو‌های متخصص و کارگری هشدار داد.

وزارت کار از موفقیت طرح «یاوران پیشرفت» در ایجاد اشتغال پایدار و بهره‌گیری از ظرفیت‌های بخش خصوصی خبر داد.

رئیس‌جمهور با بیان اینکه رخداد‌های اجتماعی دی‌ماه سال گذشته قابل پیشگیری بود، گفت: بخش قابل توجهی از کسانی که در این رخداد‌ها حضور داشتند، با آسیب‌هایی همچون بیکاری، محرومیت درگیر بودند. اگر در گذشته می‌توانستیم زمینه‌های شکل‌گیری این آسیب‌ها را شناسایی و مدیریت کنیم، بسیاری از این مسائل بروز نمی‌یافت.

معاون جهاددانشگاهی با تأکید بر اینکه توسعه و شکوفایی بدون سرمایه‌گذاری بلندمدت در پژوهش امکان‌پذیر نیست، گفت: یکی از انتقادات رایج به بازار، گرایش به واردات «لقمه آماده» و پرهیز از ریسک‌پذیری و حمایت از تولید داخلی است؛ در حالی که توسعه پایدار نیازمند صبر، سرمایه‌گذاری و اعتماد به پژوهش و فناوری بومی است.

بانک‌ها از سیدنی تا لندن در حال رقابت برای پر کردن جایگاه «مدیر ارشد هوش مصنوعی» هستند؛ شغلی که تا یک سال پیش تقریبا وجود نداشت و برخی از افرادی که این سمت را دارند می‌گویند ممکن است این شغل خیلی هم ماندگار نباشد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از ازسرگیری روند کوچک‌سازی دولت خبر داد و گفت: با فعال شدن دوباره شورای عالی اداری، برنامه ادغام دستگاه‌های موازی، با جدیت دنبال می‌شود