در پی اختلال در سامانه تامین اجتماعی و عدم نمایش سوابق بیمه‌ای، یک منبع آگاه اعلام کرد اطلاعات حذف نشده و مشکل ناشی از به‌روزرسانی موقت شبکه است.

مسعود پزشکیان در واکنش به حواشی برکناری رئیس سازمان تأمین اجتماعی، بر ضرورت شفافیت در انتخاب، ارزیابی و عزل مدیران تأکید کرد و گفت تصمیم‌گیری درباره مدیران باید بر اساس شاخص‌های روشن، علمی و قابل سنجش انجام شود.

برکناری ناگهانی مصطفی سالاری از مدیرعاملی سازمان تأمین اجتماعی با واکنش معاون اول رئیس‌جمهور و رئیس‌جمهور همراه شد. محمدرضا عارف از نحوه عزل او در روز تعطیل گلایه کرد و گفت پس از اطلاع از این تصمیم، دستور جلوگیری از تغییر را صادر کرده است، اما متاسفانه خبر این عزل و نصب منتشر شده بود.

هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در رأیی وحدت رویه، مرجع صالح برای رسیدگی به اعتراض نسبت به تصمیم هیئت بررسی‌کننده بیمه بیکاری را شعب بدوی دیوان عدالت اداری اعلام کرد.

 برکناری ناگهانی مصطفی سالاری از مدیرعاملی سازمان تأمین اجتماعی در شرایطی رقم خورد که این سازمان با یکی از پیچیده‌ترین دوره‌های مالی و اجتماعی خود روبه‌روست؛ سازمانی که تصمیمات مدیریتی آن تنها به یک دستگاه اجرایی محدود نمی‌شود و مستقیماً زندگی میلیون‌ها بیمه‌شده، کارگر، کارفرما و بازنشسته را تحت تأثیر قرار می‌دهد.

نماینده کارگران در شورای عالی کار، از لزوم تغییرات ساختاری در بدنه مدیریتی سازمان تامین اجتماعی برای عبور از ناترازی‌های ساختگی سخن گفت و تأکید کرد اراده مدیریتی برای هوشمندسازی و شفافیت، تنها راه مقابله با فرار بیمه‌ای و صیانت از حقوق کارگران است.

مطابق اعلام سازمان تامین اجتماعی نیروی کاری که بدون بیمه در کارگاه مشغول به کار بوده است، می‌تواند حتی پس از گذشت سال‌ها با ارائه مدارک قانونی، ادعای تکمیل سوابق بیمه‌ای خود را مطرح کند که سازمان طبق قانون تأمین اجتماعی، نسبت به محاسبه و مطالبه حق‌بیمه اقدام می‌کند.

طبق ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم، میزان سابقه الزامی بازنشستگی بر اساس سابقه افراد در زمان اجرای قانون افزایش می‌یابد، اما این افزایش برای زنان با رسیدن به ۵۵ سال است.

آیین معارفه سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با حضور دبیر هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوق‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، معاون حقوقی، امور مجلس و استان‌های وزارت تعاون، رئیس و اعضای هیأت مدیره و جمعی از معاونین و مدیران سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد.

بیمه‌شدگان مشاغل سخت و زیان‌آور با داشتن ۲۰ سال سابقه متوالی یا ۲۵ سال سابقه متناوب، در صورت احراز سایر شرایط قانونی، می‌توانند برای بازنشستگی اقدام کنند.