کد خبر: ۱۵۱۵۹۴

تاریخ: ۱۲ دی ۱۴۰۲ - ۰۹:۴۶

رئیس اسبق سازمان همیاری اشتغال جهاد دانشگاهی:

دکتر کاظمی مجموعه رویان را به عنوان پلتفرم حل مساله راه اندازی کرد

رئیس اسبق سازمان همیاری اشتغال دانش آموختگان و عضو هیات علمی جهاد دانشگاهی گفت: زنده یاد دکتر کاظمی آشتیانی مجموعه رویان را به عنوان "یک پلتفرم یا کارخانه شناسایی و حل مسئله" پایه گذاری کرد.

مهندس مرتضی پرهیزکار در گفتگو با بازارکار درباره کارآفرینی به سبک دکتر کاظم آشتیانی و خاطرات سال های گذشته یادآور شد: دوران شکوفایی پژوهشگاه رویان به عنوان نماد عینی و تجسمیافته مجموعه تفکرات و خدمات دکتر کاظمی و ثمره یک حرکت جهادی، نوآورانه و کارآفرینانه با فعالیت خود من در سازمان همیاری اشتغال دانش آموختگان که بیشتر در زمینه توسعه نوآوری و کارآفرینی و اشتغال از طریق اجرای طرحهای الگویی برای اشتغال دانشآموختگان، آموزش و فرهنگسازی و ایجاد نهادهای لازم  برای ایجاد و تقویت زیستبوم کارآفرینی مانند مراکز مشاوره، مراکز رشد و پارکهای علم و فناوری فعالیت میکرد مقارن شده بود.
وی افزود:  اگر تفکرات و رفتارها و اقدامات دکتر کاظمی و دستاوردهای فکری، فرهنگی و عملی ایشان اعم اقتصادی و اجتماعی را در مراحل و دورانهای مختلف حرفهای ایشان بررسی کنیم به یک نظام فکری یکپارچه، هدفمند، معنوی همراه با سطح بالایی از دانش میرسیم؛ ایجاد یک زیرساخت کاملا بومی، خود سازمانده و تعمیمپذیر برای ورود به علوم و فناوریهای پیشرفته فقط بخشی از دستاوردهای دکتر کاظمی بوده و از هر جهت اطلاق عنوان کارآفرین ملی و جهادی برازنده ایشان است.
مهندس پرهیزکار تصریح کرد:  این ادعا نه از روی تعصب سازمانی و یا سابقه همکاری و دوستی با ایشان بلکه با استفاده از شاخصهایی که الگوهای مرجع و معتبر در زمینه کارآفرینی و کارآفرینان معرفی کردهاند عرض میکنم. شخصیت، سلوک و فعالیتهای ایشان در معرض دید همگان قرار دارد و استمرار فعالیتهای ایشان در ایران و حتی تاثیرگذاری آن بر گسترش مرزهای دانش سلولهای بنیادی و فناوریهای پیشرفته تولید مثل مشهود و شایسته تحسین است اما میتوان ایشان را به عنوان یک نمونه واقعی و کامل و نمونه افتخار، قابل تعمیم و نیز قابل آموزش دانست. اگرچه شرایط، نیازها و روشها و ابزارها و موضوعات استراتژیک همیشه در حال دگرگونی هستند اما به نظر من مبانی و الگوهایی که ایشان برای کار خودشان و مجموعهشان انتخاب کرده بودند، همچنان معتبر و قابل اجرا است.
عضو هیات علمی جهاد دانشگاهی ضمن گرامیداشت یاد و خاطره مرحوم سعید کاظمی آشتیانی یادآور شد: ایشان انسانی دارای روحیه خدمت، سختکوشی و ایثار و همواره به فکر انجام فعالیتهایی ماندگار و اثرگذار و قابل دفاع در همه ابعاد علمی، اجتماعی و اقتصادی بود و بر همین اساس بود که با دنیای پیشرفته برای تبادل دانش تعامل میکرد بخشهای تحقیقاتی را در مجموعه جهاد دانشگاهی و رویان گسترش داد و سازوکارهای بهرهبرداری از دستاوردهای تحقیقاتی و فناوری را تا تخت بیماران و مراقبتهای پزشکی پیش برد، ایشان فرصتشناس بود و توانست ناباروری و نازایی که یکی از رنجها و آلام خانوادهها و جامعه بود و همچنین علوم پایه پزشکی مانند پزشکی مولکولی و سلولهای بنیادی را به صورت یک مسئله ملی، علمی و اجتماعی مهم سازماندهی و آنرا در بالاترین سطوح نظام مطرح و از حمایتهای معنوی و مادی آنان برای شروع و تداوم این حرکت ملی بهرهمند شدند  و گام به گام و با کمک همکارانش نه تنها این مشکل را حل کرد  بلکه رویان را به عنوان یک پلتفرم یا کارخانه شناسایی و حل مسئله پایه گذاری کرد.
پرهیزکار تصریح کرد: بر همین اساس اگر بخواهم یک لقب را برای ایشان انتخاب کنم متفکر عملگرا را انتخاب میکنم. یکی دیگر از وجوه مدیریتی ایشان توجه به منابع انسانی و سرمایههای اجتماعی بود هیچ مسئلهای و نکتهای در مورد کارکنان و همکارانشان از نظر ایشان کماهمیت نبود و این قبیل مسائل را با جدیت پیگیری میکرد. از رشددادن و بالندگی همکاران خود نه تنها واهمه نداشت که بر این کار اصرار نیز میورزید. جملهای از ایشان به خاطر دارم که همیشه آنرا  بخصوص برای مدیران جوان بازگو میکنم صد نفر یک قدم به پیش بهتر از یک نفر صد قدم به پیش.
رئیس اسبق سازمان همیاری اشتغال دانش آموختگان جهاد دانشگاهی خاطرنشان کرد: داشتن تصویر بزرگ و دورنما و یک چشمانداز وسیع و دوربرد برای فعالیتها لازمه یک حرکت الگویی بود و ایشان و تیمشان حتی وقتی رویان از نظر فیزیکی بسیار کوچک بود آنرا در سر میپروراندند. اهداف آرمانی به سازمانها و کارکنان جهت و انرژی میدهد و ایشان این را خوب دریافته بود و بهکار میگرفت. همیشه دنبال توسعه و بهبود وضع موجود بود و رویان را در مسیر توسعه قرار داد همیشه از منطقه امنی که خیلی از مدیران در آرزویش هستند آگاهانه و مشتاقانه و با هدف دستیابی به اوج پیشرفت خارج میشد و با مذاکره و اقناع مثالزدنی منابع مورد نیاز را جذب و سازماندهی میکرد. هدفگرایی و اهمیت اعتماد به دیگران و قدرشناسی از سازمان و وفاداری به آن را از جان و دل رعایت میکرد و به آن پایبند بود. اکنون که سالها از فقدان ایشان میگذرد جوهره سبک و سیاق کارآفرینی ایشان برای تاسیس یک حوزه بزرگ دانشی و فناوری، و سازمانی که این محتوا در آن بالنده شده است و همکاران و کارکنانی که به این حرکت بزرگ افتخار میکنند بیش از پیش نمایان شده و درسهای زیادی برای مدیران ناامید، سازمانهای عرض و طویل و کارآفرینان عجول در آن نهفته است.
وی در پایان به بازارکار گفت: پاسداشت دکتر کاظمی در واقع همان پاسداشت کار جهادی و نوآورانه و جمعی برای حل مسائل اساسی کشور است. راهی که ایشان رفته است میتواند باز هم توسط جوانان عزیز کشور پیموده شود. راهی که از یک انگیزه قوی همراه با آمادگی علمی آغاز و با توکل بر خدا همواره ادامه خواهد داشت؛ "مسیری به نام کارآفرینی بدون خط پایان"