کد خبر: ۱۵۱۹۰۰

تاریخ: ۱۹ دی ۱۴۰۲ - ۱۵:۳۲

وزیر بهداشت اعلام کرد

جذب نیرو‌های طرحی دوران کرونا، یک وظیفه است

وزیر بهداشت در پاسخ به سوال نمایندگان مجلس گفت: وظیفه ما جذب نیرو‌های طرحی دوران کرونا است.

به گزارش بازارکار به نقل از خانه ملت، بهرام عین‌اللهی در نشست علنی امروز مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی سوال رمضانعلی سنگدوینی نماینده مردم گرگان و آق قلا و تعداد دیگری از نمایندگان مبنی بر اینکه چرا علیرغم تلاش‌های پرستاران و کادر درمان در زمان پاندمی کرونا وعده‌های داده شده مبنی بر جذب پرستاران و تبدیل وضعیت کادر درمان، وزارت بهداشت اقدام به تعدیل کادر بیمارستانی و عدم تمدید طرح پرستاران کرده است، از تلاش‌ها و زحمات همه نمایندگان برای توجه به مسائل حوزه سلامت تشکر کرد و گفت: حوزه سلامت یکی از حوزه‌های مهم کشور است و کادر سلامت و کارکنان هم در پیشرفت حوزه سلامت نقش حائز اهمیتی دارند و در طول تاریخ ایثارگری کردند و تلاش و جهاد دائمی در وزارت بهداشت و دانشگاه‌های علوم پزشکی در حال شکل‌گیری است.

وی با بیان اینکه در حادثه کرمان ۱۱۰ عمل جراحی انجام شد، افزود: تعداد نیرو‌های داوطلب برای کمک‌رسانی بسیار بالا بود و توانستند خدمات خوبی را به مردم ارائه کنند و وجود نیرو‌های متخصص و متعهد در وزارت بهداشت می‌تواند در زمان‌های حساس باعث انجام اقدامات موثر شود.

عین‌اللهی با یادآوری اینکه کادر درمان در دوران کرونا وظایف خود را به خوبی انجام داده‌اند، ادامه داد: وظیفه ما جذب نیرو‌هایی است که در زمان کرونا به مردم خدمت‌رسانی کردند؛ اخیراً کارکنان حوزه سلامت در پویش ملی سلامت به صورت شبانه روزی به مردم خدمت‌رسانی کردند و در واقع ۳۸ میلیون نفر از مردم نیز در این پویش ملی شرکت کرده و رکورد بسیار خوبی در این رابطه ثبت کردند.

عین‌اللهی با یادآوری اینکه یکی از مشکلات اساسی ما تأمین نیروی انسانی است، گفت: در آزمون‌هایی که در وزارت بهداشت برگزار شد بسته به سابقه خدمت نیرو‌هایی که در زمان کرونا فعالیت داشتند امتیاز داده شد و از دو درصد تا ۲۰ درصد نمرات منظور شده و در آزمون اول حدود ۲۸ هزار و ۹۶۱ نفر استخدام شدند که ۲۲ هزار و ۹۷ نفر از این تعداد امتیاز آزمون کرونا را داشتند و از ۹۸۸ هزار نفر که در آزمون جدید شرکت کرده بودند، ۵۰ هزار نفر از امتیاز کرونا استفاده کردند و این آزمون پس از طرح سوال نماینده گرگان بود و نتایج آن به زودی اعلام خواهد شد البته حدود ۲۵ هزار نفر هم اضافه خواهد شد، در واقع نزدیک به ۳۲ هزار نفر پرستار طی این چند سال اضافه شده و حدود ۲۲ هزار نفر هم بر اساس قانون ایثارگران جذب شدند البته نیاز ما به نیروی انسانی بیش از این تعداد است و از اداره استخدامی تأمین ۷۵ هزار نیرو را درخواست کردیم که از این تعداد از ۲۵ هزار نفر آزمون گرفته شد و ۱۴ هزار نفر از این تعداد نیز کارکنان حوزه پرستاری و اتاق عمل هستند.

وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با یادآوری اینکه در دولت سیزدهم ۱۶ هزار تخت و دو هزار خانه بهداشت افتتاح شده است، گفت: بر این اساس ما به تأمین نیروی انسانی بیشتری احتیاج داریم و برای تأمین نیروی انسانی بر اساس بخشنامه تمدید طرح نیروی انسانی به ویژه برای کسانی که در دوره کرونا فعالیت داشتند و فرآیندی بین وزارت بهداشت، سازمان اداری و استخدامی و برنامه و بودجه برای تأمین نیروی انسانی وجود دارد که در حال شکل‌گیری است.

وی تربیت نیروی انسانی را یکی از اقدامات موثر برای تأمین نیروی مدنظر دانست و ادامه داد: سالانه حدود ۱۰ هزار نیروی پرستاری در کل کشور در حال تربیت هستند و خوشبختانه در رشته‌های تخصصی و حدود ۳ هزار و ۲۰۰ نیروی رزیدنت و تخصصی داشتیم که این تعداد را به ۵ هزار و ۴۰۰ نیرو افزایش دادیم البته ۴ سال طول می‌کشد که این تعداد نیرو فارغ‌التحصیل شوند و این نیرو‌ها در تمامی مناطق کشور بکارگیری خواهند شد.

عضو کابینه دولت سیزدهم یکی از اقدامات موثر در وزارت بهداشت دولت سیزدهم را طرح سلامت خانواده دانست و افزود: بر اساس این طرح مراقبان بهداشت بکارگیری می‌شوند و می‌توانند در حوزه‌های بهداشتی برای هر ایرانی پرونده سلامت ایجاد کنند؛ این طرح در ۵۷ شهرستان در حال اجرا است و به ۹۳ شهرستان تسری دادیم و در حال حاضر در ۱۸۰ شهرستان در حال انجام است. یکی از مشکلات جدی عدم توجه مردم به سلامت خودشان است و در طرح پویش سلامت که تاکنون ۳۸ میلیون نفر در آن شرکت کردند متأسفانه حدود یک میلیون نفر دچار فشار خون و حدود ۵۰۰ هزار نفر دیابت و قند داشتند در حالی که خودشان از این موضوع بی‌خبر بودند و وجود مراقبان بهداشت می‌تواند بسیاری از مشکلات را حل کند.

عین‌اللهی با اشاره به پرداختی‌های حوزه سلامت گفت: از نمایندگان تقاضا داریم در بودجه ۱۴۰۳ توجه جدی به کارکنان حوزه سلامت داشته باشند؛ ماه‌ها است فوق‌العاده خاص کارکنان سلامت را پیگیری می‌کنیم و نیاز است این مهم در بودجه مدنظر قرار گیرد و با توجه به اینکه رشد سخت‌افزاری در بسیاری از شهرستان‌ها را مدنظر داریم بنابراین لازم است نیروی مورد نیاز و هزینه‌های این موضوع تأمین شود.