کد خبر: ۱۵۴۸۵۵

تاریخ: ۰۷ فروردين ۱۴۰۳ - ۱۵:۵۸

نتایج اجرای طرح کارورزی نشان داد:

معافیت بیمه ۱۲.۴ هزار شرکت با جذب ۶۹.۲ هزار فارغ التحصیل به بازار کار

نتایج اجرای طرح کارورزی نشان می‌دهد بیش از ۶۹.۲ هزار فارغ التحصیلان دانشگاهی جذب بازار کار و ۱۲.۴ هزار بنگاه اقتصادی مشمول معافیت بیمه‌ای شده‌اند.

به گزارش بازارکار به نقل از پایگاه خبری بورس پرس، طرح کارورزی فارغ التحصیلان دانشگاهی به استناد ماده ۷۱ قانون برنامه ششم توسعه به عنوان یکی از برنامه‌های موثر وزارت کار ذیل برنامه سیاست‌های فعال بازار کار در قالب تبصره ۱۸ قوانین بودجه سنواتی تدوین شده و زمینه‌های لازم برای ارائه آموزش‌های شغلی به فارغ‌التحصیلان دانشگاهی بـا استفاده از ظرفیت‌های بلااستفاده موجود در شرکت‌های فعال اقتصادی در بخش‌های خصوصی و تعاونی را فراهم کرده است. بر اساس این گزارش از مهم‌ترین اهداف اجرای این طرح می‌توان به افزایش قابلیت جذب و اشتغال دانش آموختگان از طریق انتقال مهارت و تجربه در محیط کار برای ورود به بازار کار، ایجاد انگیزه کارآفرینی و کسب و کار در دانش‌آموختگان، فراهم کردن زمینه انتقال دانش از دانش‌آموخته به کارگاه و کاهش هزینه بکارگماری نیروی کار برای کارفرما اشاره کرد. این طرح یکی از طرح‌های اثرگذار در توسعه اشتغال و بازار کار است که بستر آشنایی با محیط کار و جذب کارجویان در بنگاه‌های اقتصادی را فراهم می‌کند و وزارت کار مجری آن طی سال‌های اخیر بود. چند بنگاه اقتصادی مشمول معافیت بیمه‌ای شدند؟ طبق تازه‌ترین نتایج اجرای طرح کارورزی بیش از ۱۶۱ هزار نفر از داوطلبان در طرح ثبت نام کرده و واجد شرایط شناخته شده‌اند که از این تعداد ۶۹.۲ هزار نفر با انعقاد قرارداد جذب بازار کار شده‌اند. همچنین ۲۲.۱ هزار بنگاه پذیرنده به عنوان بنگاه اقتصادی در طرح ثبت نام کرده اند که از مجموع این تعداد، ۱۲.۴ هزار شرکت مشمول معافیت بیمه‌ای شده‌اند. نتایج این گزارش نشان می‌دهد ۱۳۱ قرارداد نیز در دست اجرا است. داشتن مدرک دانشگاهی حداقل کارشناسی و کمتر از ۳۵ سال سن در زمان ثبت نام از جمله شرایط برخورداری از مزایای این طرح است. معافیت از خدمت نظام وظیفه یا داشتن کارت پایان خدمت برای متقاضیان مرد ثبت نام کننده در این طرح الزامی است. کمک هزینه کارورزی وجهی است که در پایان مدت دوره مقدماتی کارورزی و متناسب با مدت آن به کارورز پرداخت می‌شود و به اعتقاد کارشناسان، یکی از ویژگی‌های برجسته آن تلفیق طرح با طرح معافیت بیمه کارفرمایی و توجه توأمان به هریک از طرف‌های عرضه و تقاضای بازار کار است که موجب فراهم کردن شرایط جذب پایدار نیروی کار شغل اولی از سوی کارفرما می‌شود.