کد خبر: ۱۶۶۵۹۵

تاریخ: ۰۸ بهمن ۱۴۰۳ - ۱۳:۰۲

اصرار مجلس بر متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و پرداخت مطالبات بازنشستگان فرهنگی

نمایندگان مجلس بر مصوبه خود برای پرداخت مطالبات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان اصرار کردند.

به گزارش بازارکار از خانه ملت، نمایندگان در نشست علنی امروز (دوشنبه، 8 بهمن ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی لایحه بودجه سال 1404، جهت تامین نظر شورای نگهبان بخشی از بند الحاقی (3) تبصره (5) ماده واحده این لایحه را اصلاح و بر مابقی موارد این بند الحاقی اصرار کردند.
بند الحاقی -3 به منظور تأمین به موقع اعتبارات اجتناب ناپذیر پرداخت متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان دولت و بررسی و پرداخت مطالبات بازنشستگان فرهنگی 31/6/1400 تا تاریخ ،30/11/1400 ناشی از اجرای قانون رتبه‌بندی معلمان به دولت اجازه داده میشود در سقف نهصد و پنجاه هزار میلیارد (۹50.000.000.000.000) ریال نسبت به جابه‌جایی اعتبار هریک از ردیف‌ها به استثنای ردیف‌های مربوط به طرح‌های تملک دارایی‌های سرمایه‌ای، برای تأمین موارد مذکور اقدام نماید.
همچنین نمایندگان بر مصوبه خود در بند الحاقی (4) تبصره (5) لایحه مذکور اصرار کردند.
در بند الحاقی 4 مذکور آمده است: کلیه اعتبارات مجلس شورای اسلامی طی مبادله موافقتنامه بین رئیس کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات و هیأت‌رئیسه مجلس شورای اسلامی تخصیص می‌یابد و هزینه کرد آن با رعایت ماده (66) قانون محاسبات عمومی کشور، بر مبنای این موافقتنامه است.
همچنین نمایندگان بند الحاقی (6) تبصره (8) لایحه مذکور را به شرح زیر اصلاح کردند:
بند الحاقی -6 در اجرای تبصره بند «ب» ماده (88) قانون برنامه هفتم پیشرفت و در راستای رفع کمبود سرایدار در مدارس تحت عنوان نیروی خدماتی وزارت آموزش و پرورش (مدرسه‌یاران) بر مبنای نوع، ماهیت و حجم فعالیت بعد از گذراندن دوره آموزشی ویژه که توسط وزارت مذکور طراحی و برگزار میشود علاوه بر حقوق و مزایای دریافتی از حداقل 6854 امتیاز و حداکثر ۹816 امتیاز که میزان آن در هر یک از مشاغل خدماتی توسط وزارت آموزش و پرورش تعیین و در ضریب حقوق سالانه ضرب میشود برخوردار میگردند. این امتیاز مشمول کسور بازنشستگی موضوع ماده (106) قانون مدیریت خدمات کشوری میباشد و در انتهای احکام کارگزینی درج می‌شود. اجرای حکم این بند منوط به رعایت قانون در سقف منابع بودجه عمومی مربوط مندرج در این قانون به تشخیص سازمان برنامه و بودجه کشور و صدور مجوز از سوی سازمان اداری و استخدامی در چهارچوب مجوزهای استخدام می‌باشد./