کد خبر: ۱۶۶۹۸۳

تاریخ: ۱۸ بهمن ۱۴۰۳ - ۲۳:۱۴

سرپرست مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور

تشریح ویژگی‌های تسهیلگری شغلی مددجویان بهزیستی

سرپرست مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور با اشاره به افتتاح شبکه تسهیل گران شغلی، ویژگی‌های مهم تسهیلگری شغلی را، پشتیبانی، مشاوره شغلی و اطمینان از فرایند درست و رسیدن به پایداری شغلی دانست.

به گزارش بازارکار به نقل از ایسنا، آرزو ذکایی‌فر در افتتاح شبکه تسهیلگران شغلی سازمان بهزیستی یکی از موضوعاتی که همواره در حوزه اشتغال جز دغدغه‌های سازمان بوده را پایداری مددجویان در شغل‌شان مطرح کرد و گفت: یکی از مولفه‌های مهم در حوزه اشتغال مددجویان و جامعه هدف سازمان، هدایت، راهبری و تسهیلگری افراد در حوزه کسب و کار بوده است.

وی ادامه داد: باتوجه به اینکه حوزه اشتغال در سال‌های گذشته در حوزه توانبخشی و اجتماعی انجام می‌شد، جهت طراحی نظام یکپارچه برای رسیدن به اشتغال مناسب، بسته برنامه تسهیلگران اشتغال طراحی و تدوین شد. در این راستا، همکاران ما در معاونت اشتغال بالغ بر یک سال منابع را مرور و مطالعه کردند و با استفاده از ظرفیت و دانش سازمانی، برنامه تسهیلگری اشتغال طراحی و تدوین شد.

ذکایی‌فر یکی از موضوعات مهم برای انتخاب رشته تحصیلی و مسیر درست زندگی را راهبری دانست و خاطرنشان کرد: تسهیلگری اشتغال فرایندی از ارزیابی آموزش‌های لازم، مهارت‌آموزی، اهلیت‌سنجی و اتصال به بازار کسب و کار است.

وی از ویژگی‌های مهم تسهیلگری شغلی را پشتیبانی، مشاوره شغلی و اطمینان از فرایند درست و رسیدن به پایداری شغلی ذکر کرد.