کد خبر: ۱۶۷۹۸۳

تاریخ: ۲۰ اسفند ۱۴۰۳ - ۱۳:۰۴

با حضور مدیران و کارشناسان تامین اجتماعی؛

بستر همکاری در حوزه بیمه دانشجویی و زنان خانه دار /جلسه تعامل و پرسش و پاسخ بیمه‌ای در جهاد دانشگاهی برگزار شد

به همت دبیرخانه کارگروه تخصصی آموزش مسئولیت اجتماعی جلسه پرسش و پاسخ بیمه‌ای در راستای تعامل و هم افزایی بین جهاد دانشگاهی و تامین اجتماعی با حضور مدیران و کارشناسان تامین اجتماعی در جهاد دانشگاهی برگزار شد.

به گزارش خبرنگار بازارکار، جلسه پرسش و پاسخ بیمه‌ای توسط دبیرخانه کارگروه تخصصی آموزش مسئولیت اجتماعی با همکاری معاونت های پشتیبانی و مدیریت منابع، فرهنگی و آموزش و کارآفرینی جهاد دانشگاهی در راستای رسالت آگاهی بخشی خود  برای اعضای شاغل و بازنشسته جهاد دانشگاهی به صورت حضوری و مجازی برگزار شد.

محمود اشعاری مدیرکل دفتر برنامه‌ریزی و توسعه آموزش جهاددانشگاهی در ابتدای این نشست با اشاره به اهمیت موضوع تامین اجتماعی و سوالات متعدد همکاران و اعضای جهاد دانشگاهی در این حوزه بر همکاری، هم افزایی و تعامل سازنده تامین اجتماعی و جهاد دانشگاهی در زمینه پاسخ به سوالات این حوزه تاکید کردند.
محمد رضا دلاوری قاضی بازنشسته در دیوان عدالت اداری و کارشناس تامین اجتماعی در این نشست و در پاسخ برخی سوالات بیمه‌ای گفت: جهاد دانشگاهی از یک سو یک نهاد یا موسسه غیر دولتی مثل تامین اجتماعی است و از سوی دیگر یک نهاد انقلابی است. همانطور که طبق قانون این نهاد به عنوان یک دستگاه غیردولتی شناخته شده و از مزایای آن برخوردار است می‌تواند از مزایای بیمه سایر دستگاه‌ها نیز برخوردار باشد.
وی افزود: بر اساس قانون تامین اجتماعی مردان با ۵۰ سال سن و زنان با ۴۵ سال سن می‌توانند بازنشسته می‌شوند، اما اگر بخواهند زودتر بازنشسته شوند باید سنوات تا بازنشستگی را باید در قالب بیمه کارگری فعالیت نمایند.

این کارشناس تامین اجتماعی با اشاره به اساسنامه مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی مورخ ۱۳۶۵/۹/۱۱ درباره جهاد دانشگاهی افزود: بر اساس این اساسنامه مقررات عمومی و استخدامی و اداری و مالی در چارچوب وظایف هیئت امنای جهاد دانشگاهی تصویب و ملاک عمل است و از مقررات قانون استخدام کشوری قانون مدیریت خدمات کشور قانون محاسبات عمومی و قانون برگزاری مناقصات محلی از تمامی قوانین و مقررات عمومی حاکم در دستگاه‌های دولتی تابع بوده و فقط تابع مصوبات هیئت امنا و جهاد دانشگاهی می‌باشند و این همواره در قوانین توسعه جمهوری اسلامی ایران مورد تاکید و تصریح قرار گرفته است. حال بر اساس ساختار قانونی این سازمان و مقرراتی که بر اعتبار است تجهیزات و نیروی انسانی مشاغل در این سازمان حکمفرما است به سوالات مطرحه پاسخ داده می‌شود که شامل موارد زیر است؛ بازنشستگی پیش از موعد از آنجا که سازمان جهاد دانشگاهی طبق بند ۳ قانون فهرست موسسات مسئولین قانون تامین اجتماعی با رعایت جهات مطرح در ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی به صورت زیر بازنشسته می‌شوند. همچنین ۲۰ سال سابقه بیمه پرداز قبل از تاریخ تقاضای بازنشستگی یا بازنشستگی پیش از موعد۶۰ سال سن برای مردان ۵۵سال سن برای زنان،۳۰سال سابقه بیمه پردازی۵۰ سال سن برای مردان ۴۵ سال سن برای زنان،۳ سال سابقه بیمه پردازی بدون شرط سنی برای مردان،۲۰ سال سابقه بیمه پردازی ۴۵ سال سن برای زنان، ۲۰ سال سابقه بیمه پردازی ۴۵ سال سن برای زنان، در قانون بازنشستگی جدید تامین اجتماعی: ۶۲ سال سن برای مردان ۵۵ سال سن برای زنان پرداخت حداقل ۲۰ سال سابقه بیمه پردازی و بازنشستگی با ۳۵ سال سابقه بیمه پردازی و ...
بیمه زنان خانه دار فرصتی برای بانوان
الهه رحیمی معاون بیمه سازمان تامین اجتماعی شعبه یک تهران در این نشست ضمن پاسخ به سوالات متعدد بیمه‌ای اعضای جهاد دانشگاهی گفت: زمینه‌های مختلف همکاری بین جهاد دانشگاهی و تامین اجتماعی وجود دارد و در مواری که بستر همکاری برای افراد بیشتری است سازمان آماده دریافت درخواست‌های جهاد دانشگاهی برای همکاری و در دستور کار قرار دادن درخواست‌ها برای طرح در کمیسیون‌های تامین اجتماعی است.
وی در ادامه به بیمه زنانه خانه دار اشاره کرد و گفت: بیمه زنان خانه‌دار یکی از طرح‌های سازمان تامین اجتماعی است که با هدف تضمین آینده مالی و رفاهی بانوان خانه‌دار طراحی شده است. این بیمه به زنان خانه‌دار امکان می‌دهد تا با پرداخت حق بیمه، از مزایای بازنشستگی، ازکارافتادگی و پوشش‌های درمانی بهره‌مند شوند.

وی درباره افزایش سن بازنشستگی نیز گفت: قانون افزایش سن بازنشستگی تصویب شده اما آیین نامه اجرایی آن هنوز ابلاغ نشده است که این موضوع هم در ابعاد مختلف چالش ها و مشکلات زیادی دارد که باید در آیین نامه اجرایی آن دیده شود.

بیمه دانشجویی بستر خوب همکاری جهاد دانشگاهی و سازمان تامین اجتماعی
مسئول امور بیمه شدگان شعبه یک تامین اجتماعی تهران در این نشست با اشاره به اینکه جهاد دانشگاهی ارتباط خوب و مناسبی برای همکاری با دانشجویان دارد گفت: جهاد دانشگاهی از طریق فعالیت‌های دانشجویی همکاری خوبی با بندنه دانشجویی دارد و تامین اجتماعی آماده همکاری برای توسعه بیمه دانشجویی با همکاری جهاد دانشگاهی است.
معینی افزود: دانشجویان مانند بسیاری از اقشار کشور می‌توانند تحت پوشش تأمین اجتماعی قرار گیرند و صرفا در طول دوران تحصیل، برای خود سوابق بیمه‌ای ایجاد کنند. طرح بیمه دانشجویان یکی از زیرمجموعه‌های «طرح بیمه فراگیر خانواده ایرانی» بوده و در ردیف بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد است. دانشجویان عزیز در بازه سنی ۱۸ الی ۵۰ سال می‌توانند از طریق وب‌سایت سازمان تأمین‌اجتماعی، اینجا و بدون مراجعه به شعب از خدمات این طرح بهره‌مند شوند. بیمه دانشجویی در سه طرح ۱۲، ۱۴ و ۱۸ درصد بوده و پس از ثبت‌نام، حق‌بیمه هر ماه حداکثر تا پایان دو ماه بعد، قابل پرداخت است.
مهرداد معینی درباره شرایط بیمه دانشجویی گفت: نرخ پرداخت حق‌بیمه، انتخابی و ١٢، ١۴ یا ١٨ درصد دستمزد یا درآمد ماهانه انتخابی فرد متقاضی است و ماهانه ۸۸۸ هزار تومان است.
وی افزود: دانشجویان تحت پوشش خدمات درمانی به تبع بیمه‌پردازی والدین، می‌توانند کماکان از خدمات درمانی سازمان تأمین‌اجتماعی نیز استفاده کنند. همچنین دانشجویان و افراد تحت تکفل آنان با پرداخت حق سرانه درمان، می‌توانند از امکانات مراکز درمانی ملکی و همچنین امکانات مراکز طرف قرارداد تأمین‌اجتماعی استفاده کنند.
جمع بندی
در این نشست دو ساعته همکاران جهاد دانشگاهی از سراسر کشور به ارائه دیدگاه ها، نظرات، سوالات و مشکلات بیمه‌ای خود پرداختند و مدیران تامین اجتماعی به ارائه پاسخ پرداختند.
مسئول امور بیمه شدگان شعبه یک تامین اجتماعی با اشاره به جمع‌بندی این جلسه خاطرنشان کرد: اهداف سازمان تأمین اجتماعی بیمه پردازی از طرف کارفرما و ارائه خدمات به بیمه‌شدگان است. من نیز وظیفه خود دانستم که اطلاعاتی درباره بازنشستگی، ازکارافتادگی و ... ارائه کنم. تلاش ما این است که بر اساس بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌ها خدمات بهتری به بیمه‌شدگان جهاد دانشگاهی ارائه کنیم.
مهرداد معینی با اشاره به مهمترین چالش بیمه‌ای جهاد گفت: بیمه پردازی دانشجویان مهمترین موضوعی است که باید به آن پرداخته شود. من نیز دوران دانشجویی را گذرانده ام و اکنون از اهمیت این موضوع مطلع شده ام. بسیاری از دانشجویان سال‌ها دوران تحصیل خود را میگذراند و هیچ بیمه پردازی ندارد. این موضوع در دوران کار دانشجو بسیار تاثیر خواهد داشت. خواسته ما این است که اطلاع‌رسانی در این زمینه بیشتر شود.
وی با اشاره به موضوع بازنشستگی زودتر از موعد اظهار کرد: اگر فردی میخواهد زودتر از مورد بازنشسته شود، نهاد مربوطه باید جزوی از بخش خصوصی باشد و کارفرمای آن نیز ۳۰ درصد حق بیمه پرداخت کند. جهاد دانشگاهی نیز به همین ترتیب نمی‌تواند از بازنشستگی زودتر از موعد استفاده کند و کارکنان آن از بخشنامه خود سازمان پیروی میکنند. امکان خرید بازنشستگی نیز وجود ندارد و نمیتوان از این طریق زودتر بازنشسته شد.
وی با اشاره به مهمترین چالش‌های بیمه‌ای گفت: مهمترین مسائل مربوط بیمه، عدم وجود اطلاع‌رسانی درست و عدم انطباق قوانین نهاد با قوانین اداره کار است.
در راستای تعامل سازنده و همکاری بیشتر و رفع مشکلات بیمه شدگان تامین اجتماعی مقرر شد جلسات و نشست‌های دیگری از جمله درباره افزایش سن بازنشستگی، سختی و زیان آور بودن کار برخی فعالیت‌ها در واحد‌های جهاد دانشگاهی، بازنشستگی، بیمه و بازنشستگی ایثارگران، کار و قرارداد و فعالیت‌های دانشجویی و ... برگزار شود.

گزارش: امیر علی بینام