کد خبر: ۱۶۸۹۹۷

تاریخ: ۰۱ ارديبهشت ۱۴۰۴ - ۱۵:۵۱

مجوز جذب ۵۰۰ نیروی کادر درمان در قزوین صادر شده است

معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی قزوین گفت: مجوز استخدام ۵۰۰ نیروی کادر درمان اخذ شده و افرادی که تخصص های مورد نیاز دانشگاه علوم پزشکی قزوین را دارند می تواند در آزمون استخدامی ما شرکت کنند.

محمدرضا مدبر پیش از ظهر امروز در نشست خبری با اصحاب رسانه که در سالن جلسات دانشگاه علوم پزشکی قزوین برگزار شد، از کمبود شدید نیروی انسانی در دانشگاه علوم پزشکی قزوین خبر داد و اظهار کرد: دانشگاه علوم پزشکی قزوین از لحاظ نیروی کار بسیار ضعیف بوده و با کمبود نیرو مواجه است، در حال حاضر بیش از ۷ هزار ۹۰۰ نفر نیرو کار داریم که از این میان بیش از ۷ هزار و ۶۰۰ نفر کارگذار بوده و ۳۲۴ نفر نیز اعضای هیات علمی دانشگاه هستند و علت اصلی خستگی و کم حوصلگی کادر درمان که مورد سوال است نیز همین کمبود نیروی کار است.معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی قزوین افزود: این درحالی است که حدود سه هزارو ۲۰۰ دانشجوی پزشکی در دانشگاه علوم پزشکی تحصیل می‌کنند و به نسبت دانشجویان نیروی کار کمتری در دانشگاه علوم پزشکی فعالیت می‌کنند.وی بیان کرد: به دلیل اینکه تعداد نیروهای رسمی دانشگاه علوم پزشکی کم است مجبور شدیم تا از جذب نیروهای شرکتی استفاده کند تا خدمات دانشگاه در حوزه بهداشت و درمان مختل نشود و در همین راستا بیش از یک هزارو ۳۰۰ نیروی شرکتی در دانشگاه علوم پزشکی قزوین وجود دارد که بار مالی بسیاری به ما تحمیل کرده است. چرا که تأمین حقوق نیروهای شرکتی بر دوش دانشگاه سنگینی می‌کند.

وی ادامه داد: مسکوت ماندن مجوزهای استخدام در حوزه نیروی کار دانشگاه علوم پزشکی ظلمی است که در ادوار مختلف به بهداشت و درمان استان قزوین وارد شده اما خوشبختانه در سال جاری با تلاش های صورت گرفته توانستیم مجوز استخدام ۵۰۰ نیروی جدید اخذ شده که تا در تیرماه امسال روند استخدام آن صورت می گیرد بنابراین از همین تربیون اعلام می کنیم افرادی که تخصص های مورد نیاز دانشگاه علوم پزشکی قزوین را دارند می تواند در این آزمون استخدامی شرکت کنند.مدبر با اشاره به معوقات مالی کادر درمان دانشگاه علوم پزشکی گفت: در حالی که هر ماه حدود ۲۰ تا ۲۵ میلیارد تومان بدهی به پرستاران اضافه می شود اما تاکنون ۴۳ میلیارد تومان از این بدهی‌ها را پرداخت کرده‌ایم و تعداد دفعات پرداخت را از ماهی یکبار به دو یا سه بار افزایش داده‌ایم این درحالی است که حقوق پرستاران حتی از خدمه دانشگاه علوم پزشکی نیز کمتر است.وی درباره پروژه بیمارستان شهید رجایی بیان کرد: این بیمارستان ۸۰ ساله نیاز مبرمی به نوسازی دارد. بخش الحاقی با ۹۰ درصد پیشرفت فیزیکی، سال گذشته ۱۴۱ میلیارد تومان اعتبار دریافت کرد و امسال هم ۱۵۰ میلیارد تومان دیگر برای آن در نظر گرفته شده است.این معاون دانشگاه علوم پزشکی قزوین در تأکید کرد: سیاست ما این است که مشکلات را صادقانه بپذیریم و برای حل آنها برنامه‌ریزی کنیم. انکار مشکلات تنها اوضاع را بدتر می‌کند و ما این راه را انتخاب نکرده‌ایم.