کد خبر: ۱۶۹۷۳۹

تاریخ: ۲۰ ارديبهشت ۱۴۰۴ - ۱۵:۴۷

شرکت گرایش تازه کیش (جی‌اِس‌اِس) در سه عنوان شغلی استخدام می‌کند

شرکت گرایش تازه کیش برای تکمیل منابع انسانی خود در سه عنوان شغلی؛ کارشناس حقوقی – آقا، کارشناس محصول، کارشناس منابع انسانی – خانم دعوت به همکاری می‌کند.

کارشناس حقوقی – آقا

روز و ساعت کاری:

شنبه تا چهارشنبه ۸ الی۱۶ – پنجشنبه‌ها ۹ الی ۱۳

مزایا و تسهیلات:

بیمه درمان تکمیلی -پزشک سازمانی -صبحانه -بسته‌ها و هدایای مناسبتی

۳سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه

کارشناسی حقوق

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

مسلط به کلیه امور حقوقی مربوط به ثبت شرکت و مالکیت فکری، ثبت علامت و اختراع و طرح صنعتی

توانا در تهیه متن قراردادهای شرکت یا سازمان و نظارت بر روند عقد آنها

فعال در جمع آوری اطلاعات لازم و استفاده از آنها برای دفاع از سازمان یا شرکت مربوطه در محاکم قضایی

آگاه به رسیدگی به شکایات و دعاوی حقوقی و اداری

دقیق در جمع آوری، بررسی و تنظیم اطلاعات لازم برای تهیه قوانین، اساسنامه‌ها و …

مجرب در مسلط به انجام کلیه کارهای مربوط به تغییرات در ساختار، انحلال شرکت‌ها و …

مهارت‌های مورد نیاز:

آگاه به حوزه مالکیت فکری

توانمند در برقراری ارتباط مناسب و فن بیان قوی

مسلط به اصول قراردادنویسی، لایحه نویسی و دادخواست

مسلط به اصول مکاتبات اداری و رسمی

توانا در کار با سامانه‌های دولتی (سامانه ثنا، سامانه ثبت شرکت، سامانه مالکیت معنوی و…)

آشنا با تنظیم لایحه و مسلط به سامانه عدل ایران

مسلط به قوانین خاص و حقوقی

فعال در ثبت صورت جلسات در اداره ثبت شرکت‌ها

لازم به ذکر است که استخدام وکیل و کار آموز وکالت امکان پذیر نیست.

شرایط احراز شغل:

سن: 23 – ۳۳ سال

جنسیت: فقط آقا

تحصیلات:
کارشناسی|حقوق

نرم‌افزارها:

Microsoft Word متوسط
Microsoft PowerPoint متوسط
Microsoft Outlook متوسط
Microsoft Excel متوسط

علاقه‌مندان می‌توانند رزومه خود را به همراه درج عنوان شغلی مورد نظر در قسمت عنوان ایمیل به آدرس [email-masked] ارسال کنند و از طریق شماره تماس ۴۲۸۲۵۲۶۱ – ۰۲۱ در ارتباط باشند.

کارشناس محصول

روز و ساعت کاری:

مزایا و تسهیلات:

۵ سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه

کارشناسی مهندسی صنایع یا کامپیوتر / فناوری اطلاعات

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

توانمند در تعریف و اجرای استراتژی محصول و نقشه راه (Product Roadmap).

فعال در همکاری با تیم‌های مهندسی، طراحی، بازاریابی و فروش برای توسعه محصول.

مسلط به تحلیل بازار، رقبا و نیازهای کاربران برای شناسایی فرصت‌های جدید.

دارای تجربه در مدیریت چرخه عمر محصول از ایده پردازی تا اجرا و بهینه سازی.

همراه در تعامل با ذینفعان گوناگون جهت جمع آوری نیازمندی‌ها، تحلیل و اولویت بندی جهت اجرا.

مهارت‌های مورد نیاز:

آشنایی با مفاهیم Scrum و Agile وفرآیندهای توسعه محصول.

توانایی تحلیل و استفاده از ابزارهایی مانند Visual Paradigm و مستند نگاری.

آگاه به مهارت ارتباطی و ارائه قوی.

مسلط درکار با Jira و ابزارهای مشابه.

دارای مهارت عالی در حل مسئله، تفکر استراتژیک و رهبری تیم‌های چند تخصصی.

لازم به ذکر است که تجربه کار در کسب‌وکار بانکی و پرداخت مزیت محسوب می‌شود.

شرایط احراز شغل:

سن: 30 – ۴۰ سال

جنسیت: تفاوتی ندارد

خدمت سربازی: اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است

تحصیلات:
کارشناسی|مهندسی صنایع
کارشناسی|کامپیوتر / فناوری اطلاعات

نرم‌افزارها:

Visual Paradigm متوسط
Jira متوسط

علاقه‌مندان می‌توانند رزومه خود را به همراه درج عنوان شغلی مورد نظر در قسمت عنوان ایمیل به آدرس [email-masked] ارسال کنند و از طریق شماره تماس ۴۲۸۲۵۲۶۱ – ۰۲۱ در ارتباط باشند.

کارشناس منابع انسانی – خانم

روز و ساعت کاری:

شنبه تا چهارشنبه ۸ الی۱۶ – پنجشنبه‌ها ۹ الی ۱۳

مزایا و تسهیلات:

بیمه درمان تکمیلی -پزشک سازمانی -صبحانه -بسته‌ها و هدایای مناسبتی

۳  سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه

کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

آشنا به انجام امور مربوط به جذب و استخدام و تکمیل مدارک افراد جدیدالاستخدام، امور تسویه و ترک کار

دارای تجربه در انجام امور مربوط به تمدید قرارداد یا بستن قرارداد با نیروهای جدیدالاستخدام

مسلط به تهیه دستورالعمل‌ها و فرایندهای مربوطه

آشنا به مدیریت نرم افزار ورود و خروج دنیای پردازش و پاسخگویی به سوالات پرسنل درخصوص کارکرد

توانمند در بررسی کارکردها و بستن کارکرد در پایان هر ماه

فعال در انجام امور مربوط به بیمه تکمیلی شامل استعلام نرخ از بیمه گران، تهیه لیست‌های مورد نیاز، بستن قرارداد و پیگیری امور درمانی پرسنل

دارای تجربه در تهیه و تنظیم گزارشات مورد نیاز

متعهد به بروزرسانی گزارشات پرسنلی

توانمند در تنظیم نامه‌های مورد نیاز مدیران و پرسنل

همکار و هماهنگ با سایر واحدها در انجام امور مشترک

پشتیبان و همراه با همکاران داخل واحد

همکاری در برنامه‌های نگهداشت کارکنان

توانمند در برنامه‌های توسعه‌ای، رفاهی و انگیزشی

بررسی و حل تعارضات همکاران در موضوعات مختلف منابع انسانی

آشنا با تدوین و طراحی فرایندهای مربوط به کارراهه شغلی و جانشین پروری

مهارت‌های مورد نیاز:

آشنایی با انواع قرارداد پرسنلی و امور کارگزینی

آشنایی با نرم افزار ورود و خروج دنیای پردازش و بستن کارکردها

آشنایی با امور مربوط به بیمه تکمیلی

آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی

تسلط به فرآیند جذب و استخدام

تسلط به فرآیندهای توسعه‌ای منابع انسانی و مدل‌های بلوغ منابع انسانی

توانمند در پیگیری امور تا حصول نتیجه

دارای اخلاق حرفه ای و مهارت کار تیمی

دارای مهارت حل مسئله، تفکر تحلیلی و انتقادی

منضبط، پرتلاش و پرانرژی

مسئولیت پذیر

توانایی مدیریت زمان

لازم به ذکر است که داشتن سابقه کار در شرکت‌های فناوری اطلاعات و بانکداری مزیت محسوب می‌شود

شرایط احراز شغل:

سن: 25 – ۴۰ سال

جنسیت: فقط خانم

تحصیلات:
کارشناسی|مدیریت / بازرگانی / کسب و کار

زبان: انگلیسی متوسط

نرم‌افزارها:

Microsoft Word متوسط
Microsoft Excel متوسط

علاقه‌مندان می‌توانند رزومه خود را به همراه درج عنوان شغلی مورد نظر در قسمت عنوان ایمیل به آدرس [email-masked] ارسال کنند و از طریق شماره تماس ۴۲۸۲۵۲۶۱ – ۰۲۱ در ارتباط باشند.