کد خبر: ۱۷۰۵۳۸

تاریخ: ۱۱ خرداد ۱۴۰۴ - ۱۰:۱۸

معاون اقتصادی و تنظیم مقررات مرکز ملی فضای مجازی خبر داد

آغاز بررسی پیش‌نویس سند ساماندهی بازار کار در فضای مجازی/هدف؟

معاون اقتصادی و تنظیم مقررات مرکز ملی فضای مجازی از آغاز بررسی پیش نویس سند ساماندهی بازار کار در فضای مجازی خبر داد و گفت: شاغلان این حوزه براساس این سند تحت حمایت قرار می‌گیرند.

به گزارش بازارکار از مرکز ملی فضای مجازی، سید امیر سیاح روز شنبه درباره آخرین وضعیت تدوین سند «ساماندهی بازار کار متناسب با تحول مشاغل فضای مجازی» گفت: پیش‌نویس این سند که براساس اقدامات کلان سند راهبردی جمهوری اسلامی ایران در فضای مجازی، توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان نهاد متولی، تدوین شده است، در حال حاضر در کمیته تخصصی کمیسیون عالی تنظیم مقررات فضای مجازی در حال بررسی نهایی است.
وی افزود: هدف اصلی این سند، طراحی یک نظام کارآمد برای تأمین، توانمندسازی و حمایت از نیروی انسانی فعال در فضای مجازی است.
سیاح با اشاره به کلیات سند تاکید کرد: چشم‌انداز این سند، ایجاد زیست‌بومی پویا، پایدار و رقابتی برای بازار کار فضای مجازی در جمهوری اسلامی ایران تا افق ۱۴۱۰ است، که با بهره‌گیری از فناوری‌های نوین و زیرساخت‌های دیجیتال، فرصت‌های شغلی عادلانه، امن و با بهره‌وری بالا را برای شاغلان فضای مجازی کشور فراهم کند، نرخ مهاجرت نیروی انسانی متخصص را به حداقل برساند و جایگاه ایران را به‌عنوان یکی از قطب‌های منطقه‌ای در ارائه خدمات دیجیتال تثبیت کند.
وی ادامه داد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان دستگاه متولی، با همکاری سایر دستگاه‌ها سند را پیشنهاد داده که از جمله اهداف کلان این سند می‌توان به ساماندهی روابط کاری در مشاغل فضای مجازی و ایجاد نظام جامع حمایت اجتماعی از شاغلان دیجیتال اشاره کرد.
معاون اقتصادی و تنظیم مقررات مرکز ملی فضای مجازی با تأکید بر نقش نخبگان و دستگاه‌های اجرایی تصریح کرد: نمایندگان دستگاه‌های مختلف و نخبگان حوزه بازار کار فضای مجازی در حال بررسی جزئیات این سند هستند و ما از تمامی صاحب‌نظران، پژوهشگران و فعالان بخش خصوصی دعوت می‌کنیم نظرات کارشناسی خود را جهت بهینه‌سازی و اجرای اثربخش این سند ارائه دهند چرا که مشارکت نخبگانی می‌تواند به تحقق هرچه بهتر اهداف منجر شود.
وی در پایان گفت: این سند گامی کلیدی برای نظام بخشی بازار کار حوزه فضای مجازی بوده و می تواند منجر به شفاف شدن روابط کاری و ایجاد ساختار منعطف و پایدار برای تأمین، تربیت و بازآموزی نیروی انسانی حوزه فضای مجازی شود. امیدواریم با همکاری همه جانبه دستگاه‌ها، شاهد اجرای موفقیت‌آمیز این سند در افق ۱۴۱۰ باشیم.