کد خبر: ۱۷۰۹۰۴

تاریخ: ۲۱ خرداد ۱۴۰۴ - ۰۹:۳۱

معاون رییس‌جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور

دستورالعمل نحوه برگزاری آزمون های استخدامی در دستگاه‌های اجرایی را ابلاغ کرد

دستورالعمل نحوه برگزاری آزمون‌های استخدامی را به‌منظور فراهم نمودن بستر اجرایی مناسب برای تحقق عدالت استخدامی و فضای رقابتی برای استخدام افراد در دستگاه‌های اجرایی کشور ابلاغ شد

دستورالعمل نحوه برگزاری آزمون های استخدامی در دستگاه‌های اجرایی

تمامی دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری

شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۳۰‏‏/۰۲‏‏/۱۴۰۴ به استنادماده (۴۴)‌ و ردیف‌های (۳) و (۵) جزء (ب) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و در اجرای ردیف (۳) برنامه یکم محور دوم برنامه اصلاح نظام اداری (موضوع تصویبنامه شماره ۹۸۸۴۴ مورخ ۲۶‏‏‏‏/۱۰‏‏‏‏/۱۴۰۳ شورای عالی اداری) دستورالعمل نحوه برگزاری آزمون‌های استخدامی را به‌منظور فراهم نمودن بستر اجرایی مناسب برای تحقق عدالت استخدامی و فضای رقابتی برای استخدام افراد در دستگاه‌های اجرایی کشور با هدف استقرار نظام سنجش و ارزیابی توانایی‌های عمومی، شغلی- تخصصی و ویژگی‌های رفتاری داوطلبان به شرح پیوست (ممهور به مهر شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی) تصویب نمود.

مراتب برای اجراء ابلاغ می‌شود.

علاءالدین رفیع‌زاده- معاون رییس‌جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور