کد خبر: ۱۷۱۹۵۳

تاریخ: ۱۰ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۰:۰۵

رئیس سازمان استخدامی کشور:

دولت به جهاددانشگاهی در برگزاری آزمون استخدامی اعتماد دارد/ تقدیر از برگزاری آزمون آموزش و پرورش

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر اعتماد دولت به جهاد دانشگاهی در برگزاری آزمون‌های استخدامی، عملکرد این نهاد در اجرای منظم، سالم و دقیق آزمون وزارت آموزش و پرورش در سراسر کشور را نمونه‌ای از توانمندی‌های اجرایی دانست و از آن قدردانی کرد.

به گزارش بازارکار از روابط عمومی جهاددانشگاهی واحد البرز، علاء الدین رفیع‌زاده معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در حاشیه بازدید از مراکز آزمون استخدامی آموزش و پرورش در  دانشگاه آزاد و پیام نور کرج اظهار کرد: جهاد دانشگاهی البرز مسئولیت کامل اجرای آزمون استخدامی آموزش و پرورش در این استان را بر عهده دارد.

وی ادامه داد:  آنچه در البرز شاهد بودیم، نمایش توانمندی این نهاد در اجرای دقیق، منظم و سالم  فرآیند آزمون بوده است.

وی توضیح داد: اعتماد دولت به جهاد دانشگاهی در واگذاری این مأموریت‌ها، ریشه در عملکرد موفق و متعهدانه این نهاد دارد.

وی افزود: در این آزمون برای ۲۹ هزار و ۷۵۰ نفر مجوز جذب صادر شده بود. در مجموع، ۵۶۹ هزار و ۶۵۹ نفر ثبت‌نام کردند که از این تعداد ۱۲۸ هزار و ۷۳۴ نفر زن و ۴۴۰ هزار و ۹۲۵ نفر مرد هستند.

معاون رئیس جمهور با اشاره به اینکه آزمون آموزگاری امروز نهم و آزمون دبیری هم فردا جمعه دهم مرداد برگزار می‌شود، افزود: در این دوره، سهم آزمون کتبی به ۷۰ درصد افزایش یافته و سهم ارزیابی‌های تکمیلی و مصاحبه‌ها به ۳۰ درصد کاهش یافته است.

رفیع‌زاده ادامه داد: این تصمیم در راستای ارتقای عدالت استخدامی و تأکید بیشتر بر شایستگی‌های علمی اتخاذ شده است.

وی تاکید کرد: همچنین در بخش آزمون کتبی نیز، ۷۰ درصد امتیاز به دروس تخصصی و ۳۰ درصد به دروس عمومی تعلق دارد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به اینکه نتایج آزمون حداکثر تا یک ماه آینده اعلام خواهد شد، تصریح کرد: برنامه‌ریزی‌ها به‌گونه‌ای انجام شده که پذیرفته‌شدگان نهایی از ابتدای مهرماه در مدارس سراسر کشور مشغول به تدریس شوند.

وی در پایان با قدردانی مجدد از جهاد دانشگاهی البرز به‌عنوان بازوی اجرایی معتمد دولت، گفت: اجرای بی‌نقص آزمون در این استان نشان داد که ظرفیت‌های جهاد دانشگاهی در حوزه‌های اجرایی بسیار زیاد است و می‌تواند نقش‌آفرینی مؤثری در مسیر تحقق عدالت استخدامی ایفا کند.

انتهای پیام