کد خبر: ۱۷۲۳۶۵

تاریخ: ۲۲ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۵:۲۵

مهارت، پاشنه آشیل جوانان بوشهر در رزمگاه اشتغال

استان بوشهر به رغم داشتن ظرفیت‌های فراوان اشتغال در بخش‌های مختلف صنعت، کشاورزی، توسعه دریامحور، تجارت و بازرگانی، فرهنگی و خدمات و همچنین نیروی جوان پرشمار، اما فاقد مهارت، به میدانی برای رقابت نیرو‌های ماهر جویای کار از دیگر نقاط کشور تبدیل شده‌است و در این مصافه‌های جذب نیرو، جوانان تحصیل کرده بوشهری با ناکامی زیادی رو‌به‌رو شده‌اند.

به گزارش بازارکار به نقل از ایرنا، یکی از شاخص‌های مهم توسعه و پیشرفت همه جانبه، توجه به توانمندسازی و ارتقای کیفی نیروی انسانی به عنوان ارزشمندترین سرمایه هر کشور با مهارت‌آموزی است، زیرا مطابق نبودن عرضه و تقاضای نیروی کار و بهره‌وری نیروی انسانی عواملی است که توجه به این موضوع را ضرورت بخشیده‌است.

آموزش نیروی انسانی سرمایه‌گذاری پر سودی است که بازده آن در واقع یک امر حیاتی و اجتناب ناپذیر است و باید به طور مستمر در سازمان‌ها مورد توجه قرار گیرد، زیرا آموزش یکی از راه‌های اصولی و منطقی هدایت تلاش‌های کارکنان هر سازمان است و باعث بکارگیری استعداد‌های نهفته، فعال کردن قدرت تخیل و به وجود آمدن حس انعطاف پذیری فکری لازم درآن‌ها خواهد شد.

هر کشوری برای رسیدن به اهداف توسعه‌ای خود به افراد آموزش دیده و متخصص که یکی از مؤثرترین عوامل در توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی است نیاز دارد، زیرا با توجه به رشد سریع تکنولوژی حتی کارکنان متخصص و ماهر هم در زمان کوتاهی پس از استخدام به دریافت دانش و مهارت نیاز پیدا می‌کنند.

استان بوشهر با توجه به صنایع نفت و گاز و پتروشیمی موجود در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، جزیره خارگ، نیروگاه اتمی، وجود بیش از ۹۰۰ کیلومتر مرز با خلیج فارس و توسعه دریا محور، تجارت و بازرگانی، گردشگری، شیلات و پرورش و فرآوری آبزیان، کشاورزی، نخیلات و گوجه فرنگی خارج فصل و صنایع وابسته و ... دارای ظرفیت‌های گسترده اشتغال است، علاوه بر این مصوبات دولت در زمینه استفاده و بکارگیری نیرو‌های بومی در این فرصت‌های شغلی نیز امتیاز دیگری در این زمینه برای جوانان بوشهری محسوب می‌شود که ضرورت تربیت نیرو‌های کار ماهر و فراگیری آموزش‌های مهارتی فنی و حرفه‌ای در رشته‌های متناسب با فرصت‌های شغلی موجود در این استان را دو چندان کرده‌است.

علاوه براین یکی از استناد‌ها و استدلال‌های مدیران منطقه ویژه پارس و دیگر طرح‌های نفتی و پتروشیمی مستقر در استان بوشهر برای استفاده از نیرو‌های غیر بومی که همواره مورد اعتراض مردم و مسئولان این استان بوده و هست، نبود نیروی متخصص و ماهر در رشته‌های متخلف موردنیاز این صنایع در این استان است و به همین دلیل و کمبود فرصت‌های شغلی در دیگر نقاط کشور، بخش عمده نیرو‌های کار شاغل در فرصت‌های شغلی این طرح‌ها و شرکت‌ها را با وجود مصوبات جذب ۵۰ درصد نیرو‌های بومی، نیرو‌های غیر بومی تشکیل می‌دهند.

به همین دلیل دولت برای برقراری تعادل بین عرضه و تقاضای نیروی کار در فرصت‌های شغلی استان بوشهر گام‌های مهم و موثری در توسعه زیرساخت‌های آموزش فنی و حرفه‌ای برداشته است، اما تا زمانیکه افراد و خانواده‌ها در زمینه فراگیری این مهارت‌ها به یقین نرسند مشکل اشتغال که ارتباط مستقیم با مهارت‌های آموزشی فنی و حرفه‌ای دارد، برطرف نمی‌شود.

امروز با همت دولت کارگاه‌های فنی و حرفه‌ای وارد مهد‌های کودک، مدرسه‌ها، دانشگاه‌ها، پادگان‌ها، ندامتگاه‌ها و حتی در کنار مراکز صنعتی نیز وارد شده، زیرا بسیاری از مهندسان با وجود همه توانمندی‌ها ولی در مراکز واقعی کار قرار نگرفته‌اند و با این کار این مشکل نیز برطرف می‌شود، پس می‌طلبد خانواده‌ها دیدگاه خود را نسبت به فراگیری مهارت‌های فنی و حرفه‌ای تغییر دهند و باور کنند که وجود نیروی کار تحصیل‌کرده با مهارت و توانمندی بسیار بهتر از نیروی تحصیل‌کرده بدون مهارت است.

مهارت، پاشنه آشیل جوانان بوشهر در رزمگاه اشتغال

ضرورت فرهنگ‌سازی مهارت‌آموزی در میان جوانان

یکی از نیرو‌های مهارت آموختگان در مراکز فنی وحرفه‌ای بوشهر گفت: امروز مهارت آموزی باید برای جوانان به عنوان اولویتی که می‌تواند آینده شغلی آنها را تامین و بیکاری جامعه را برطرف کند به شمار رود، اما این نگاه در بین جوانان استان بخوبی فرهنگ سازی نشده‌است.

امید افضلی که در رشته ابزار دقیق فعالیت می‌کند افزود: امروز جوانان باید مهارت‌آموزی را به عنوان یک ضرورت و تضمین کننده آینده شغلی خود تلقی کنند و تنها به شغل‌های کاذب و مسافر کشی قانع نباشند.

وی بیان کرد: استعداد و قابلیت جوان ایرانی برای دنیا زبانزد است و تنها با ذره‌ای اعتماد به نفس و استفاده از فرصت‌های فراهم شده برای مهارت آموزی می‌تواند با معضل بیکاری مقابله کندزیرا در کشور به اندازه کافی فرصت اشتغال وجود دارد.

این جوان بوشهری اضافه کرد: فقدان و فقر مهارت در بین نیروی جوان به مشکل بیکاری بیشتر دامن می‌زند این درحالی است که اگر مهارت باشد و فرد تن به کار بدهد فرصت‌های شغلی به اندازه کافی وجود دارد.

وی خطاب به جوانان گفت: یقین بدانید لیسانس در یک رشته خاص با هدف گرفتن مدرک لیسانس بدون مهارت نه تنها منجر به اشتغال نمی‌شود بلکه به مشکلات ما افزوده نیز می‌شود.

افضلی ادامه داد: آنچه امروز به کار جوانان می‌آید در شرایطی که همه از معضل بیکاری در رنج هستند مهارت آموزی در رشته‌های فنی و حرفه‌ای و حمایت دولت از مهارت آموزان است که می‌تواند آینده را برای آنان روشن کرد.

وی تاکید کرد: به طور یقین فضای کار برای جوان با مهارت از جوان فاقد مهارت بیشتر است پس به جای مدرک گرایی به دنبال مهارت باید بود، زیرا امروز جامعه به جوان متخصص و تکنسین بیشتر از یک کارشناس فاقد مهارت نیاز دارد.

حمایت از مهارت‌آموزان لازمه پیشگیری از گرایش به شغل‌های کاذب

یک کارآفرین بوشهری در بخش لوله کشی صنعتی و خانگی گاز که اکنون به درجه استاد کاری رسیده‌است گفت: ۱۷ سال پیش با عزمی راسخ و تحمل بسیاری از سختی‌ها از جمله دوری از خانواده با استفاده از امکانات خوابگاهی فراهم شده در مراکز آموزشی فنی و حرفه‌ای اقدام به فراگیری مهارت در بخش لوله کشی صنعتی و خانگی گاز کردم و امروز یک کارآفرین هستم که چندین کارآموز دارم و علاوه بر تامین زندگی خود، زمینه کار و امرار معاش چندین نفر دیگر را نیز فراهم کرده‌ام و این را مدیون مهارت‌های فنی و حرفه‌ای می‌دانم.

حمید کمالی نژاد اضافه کرد: مهمترین نیاز مهارت آموزان فنی و حرفه‌ای حمایت توسط دولت با تسهیلات ارزان قیمت بعد از کسب مهارت برای ایجاد کسب و کاری مناسب است، زیرا هر یک از این افراد می‌توانند خود کارآفرین باشند و آنان نباید پس از پایان دوره رها شوند.

مهارت، پاشنه آشیل جوانان بوشهر در رزمگاه اشتغال

وی ادامه داد: یکی از مشکلاتی که هم اکنون در بین جوانان استان بوشهر با وجود ظرفیت‌ها و زیرساخت‌های مختلف صنعتی و اقتصادی در این استان ربرو هستند راغب نبودن آنها به کسب مهارت است که همین امر باعث شده در بخش صنایع بیشتر از توان نیرو‌های غیر بومی استفاده شود و بومیان به شغل‌های کاذب روی آورند.

یکی دیگر از کارآفرینان برتر کشوری در زمینه صنایع دستی در استان بوشهر گفت: آنچه امروز فراگیران فنی و حرفه‌ای به آن نیاز دارند حمایت بعد از آموزش است بیشتر این افراد جوان و بدون سرمایه اولیه هستند و باید به وسیله تسهیلات ارزان قیمت مورد حمایت قرار گیرند.

زهرا ابوذری فخرآبادی که خود از کارآموزان فنی و حرفه‌ای بوده و امروز چندین نفر کارآموز دارد اضافه کرد: آنچه کارآموزان فنی و حرفه‌ای را دلسرد و مایوس می‌کند نبود حمایت و درخواست وثیقه‌های سنگین از سوی بانک‌ها است.

وی بیان کرد: یکی از شاخص‌های فنی و حرفه‌ای مهارت آموزی و ارتقای مهارت جامعه هدف است، اما در کنار آن دستگاه‌های مسئول باید از فراگیران و افراد دارای مهارت حمایت لازم را داشته باشند، زیرا بدون حمایت برای تامین مواد اولیه و تجهیزات لازم امکان استفاده از این مهارت وجود ندارد.

ابوذری ادامه داد: بسیاری از کارآموزان هستند که بعد از فراگیری مهارت‌ها به دلیل نبود امکان راه‌اندازی کسب و کار رها می‌شوند.

این کارآفرین برتر کشوری اضافه کرد: امروز به همت دولت زیرساخت‌های قوی و موثر و ابزار مهارت آموزی در استان‌ها به صورت تخصصی فراهم شده، اما در کنار این مهارت‌ها حمایت در بخش راه‌اندازی کسب و کار ضروری است.

وی در باره برگزاری مسابقه‌های مهارت آموزی گفت: برگزاری این مسابقه‌ها باعث ایجاد حس رقابت و زمینه‌ای برای ارائه توانمندی افراد می‌شود که باید مطابق استاندارد‌ها به صورت مستمر برگزار شود.

جوانان دنبال مشاغل دولتی نباشند

یکی از کارآفرینان بوشهری که خود از فراگیران فنی و حرفه‌ای است گفت: بسیاری از جوانان فارغ‌التحصیل دانشگاهی به دنبال استخدام در دستگاه‌های اجرایی هستند این درحالی است که این فرصت‌ها محدود و براساس گزارش‌ها بدنه دولت به اندازه کافی فربه و توان جذب بیشتر را ندارد.

فاطمه خسرو خواه که خود روزی به عنوان مهارت آموز وارد مرکز فنی و حرفه‌ای شده بود و امروز بیش از ۴۶۰ بافنده در رشته فرش در منطقه تنگستان زیر نظر او فعالیت می‌کنند و از جمله کارآفرینان برتر به شمار می‌رود افزود: مشاغل دولتی ظرفیت محدودی دارند و در برابر مشاغل و ظرفیت شغلی بازار آزاد و بخش خصوصی بسیار ناچیز است.

وی ادامه داد: برخورداری از دانش مهارتی دروازه‌هایی است که مسیر را باز می‌کند و فرصت‌های خوبی از اشتغال و کارآفرینی را پیش روی جوانان قرار می‌دهد در همین ارتباط دولت با صرف اعتبارات قابل توجه مطابق نیاز بازار کار و جامعه به شکل رایگان در اقصی نقاط کشور و به تبع آن استان بوشهر دوره‌های مهارت آموزی را در کارگاه‌های ثات آموزش فنی و حرفه‌ای راه‌اندازی کرده است و چه خوب است که جوانان این فرصت‌ها را ببینند و از آنها استفاده کنند.

خسروخواه گفت: مهارت آموزی لازمه و زیربنای رونق اشتغال و تولید در جامعه است و فقدان این مهارت‌ها برنامه‌های دولت برای اشتغال و تولید را بی اثر می‌کند.

وی ادامه داد: با توجه به قابلیت‌ها و توانمندی‌های موجود در استان تنها راه استفاده از این ظرفیت‌ها توانمند سازی مهارتی جوانان است.

خسرو خواه بیان کرد: مهارت آموزی تنها راه شکست غول بیکاری در جامعه است و جوانان به عنوان سرمایه‌های این سرزمین باید به این یقین برسند که امروز مشاغل اداری و دولتی اشباع شده و با کسب مهارت در بخش‌های صنعت، تولید، خدمات و سایر مشاغل باید ایجاد اشتغال کرد.

تجهیزات مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای روزآمد شود

یکی دیگر از کارآموزان فنی و حرفه‌ای استان بوشهر گفت: رشته‌های متنوعی در بخش‌های مختلف طراحی و ارائه شده و استقبال خوبی نیز می‌شود، اما تجهیزات موجود متناسب با نیاز روز نیست و تجهیزات کارگاهی بویژه در برخی از رشته‌ها از جمله موتور دریایی هنوز دیزلی و قدیمی است.

علی بازیاری اضافه کرد: سازمان فنی و حرفه‌ای گام‌هایی مهم در بخش مهارت آموزی برداشته، اما با توجه به شرایط اقتصادی و تحریم‌های ظالمانه نیاز است که بخش صنعت نیز در بخش تجهیزات کارگاهی به این بخش کمک کند که در زمان حاضر این همکاری ضعیف است.

وی بیان کرد: با توجه به اینکه امروز آموزش‌های فنی و حرفه‌ای برای همه رده‌های سنی تعریف شده باید با تامین تجهیزات جدید زمینه جذب گروه‌های سنی مختلف به آموزش‌های فنی و حرفه‌ای را فراهم کرد.

یکی دیگری از کارآفرینان استان بوشهر گفت: آموزش از اصول اولیه فراگیری هر کاری است و اگر آموزش نباشد نیروی کار موفقی نخواهیم داشت به همین دلیل در کنار آموزش تئوری آموزش عملی نیاز است.

حمید کمالی نژاد افزود: امروز فنی و حرفه‌ای با ارائه زیرساخت‌های رایگان آموزش و ایجاد امکانات خوابگاهی برای فراگیران زمینه فراگیری مهارت‌های مختلف برای فراگیران به وجود آمده‌است، اما این بخش به حمایت هر چه بیشتر دولت نیاز دارد.

وی که در بخش لوله کشی گاز فعالیت می‌کند و خود چندین کارآموز دارد اضافه کرد: امروز نیروی کار زیادی از سایر مناطق کشور برای کار در بخش‌های مختلف صنعت وارد استان بوشهر می‌شوند این درحالی است که فراگیری مهارت‌ها و پذیرش شرایط سخت کار از سوی جوانان این سرزمین کمرنگ است.

کمالی نژاد اظهار داشت: جوانان باید بدانند که حق فرزندان این سرزمین تنها فعالیت کردن در بخش خدمات نیست بلکه باید با استفاده از فرصت‌های موجود و فراگیری مهارت‌ها در بخش‌های مختلف صنایع مشغول به کار شوند.

مهارت، پاشنه آشیل جوانان بوشهر در رزمگاه اشتغال

بوشهر به مرکز جامع مهارت آموزی نیاز دارد

نماینده ولی فقیه در استان و امام جمعه بوشهر گفت: راه اندازی مرکز جامع مهارت آموزی در راستای استفاده هر چه بهتر از ظرفیت‌های آموزش فنی و حرفه‌ای با همکاری استانداری، صنایع نفت و گاز و سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در شهر بوشهر ضروری است.

آیت الله غلامعلی صفایی بوشهری افزود: در جامعه امروز مهارت آموزی به یک نیاز و ضرورت اجتناب ناپذیر اجتماعی تبدیل شده‌است و جامعه‌ای که مهارت آموزی و آموزش‌های فنی و حرفه‌ای در آن توسعه نیابد دچار فقر نیروی ماهر و توانمند می‌شود.

وی با تاکید بر اینکه آموزش‌های مهارتی باید به سمت مهارت‌های دانش بنیان و تولید ثروت در جامعه پیش برود، اضافه کرد: منابع انسانی ثروت یک جامعه به شمار می‌رود براین اساس باید در راستای مهارت آموزی نسل جوان تلاش و همت خود را بکار گرفت.

صفایی بوشهر ادامه داد: زمینه‌های اشتغال و تولید ثروت در استان بوشهر به عنوان استانی صنعتی و کرانه‌ای مهیا است و باید با گسترش و توسعه فرهنگ مهارت آموزی زمینه را برای تربیت نیرو‌های بومی برای اشتغال در صنایع این استان فراهم کرد.

وی بر توسعه آموزش‌های مهارتی از سنین پایه در سطح استان بوشهر تاکید کرد و افزود: استانی می‌تواند مشکلات اشتغال را برطرف کند که مهارت‌های فنی و حرفه‌ای را از سنین پایه توسعه دهد.

امام جمعه بوشهر با بیان اینکه باید با کمک رسانه‌ها فرهنگ مهارت آموزی را در بنیان خانواده‌ها نهادینه کرد، گفت: نیاز این استان به نیروی ماهر مشهود است و باید با همکاری استانداری، صنعت نفت، نیرگاه اتمی و سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای مرکز جامع و پیشرفته مهارت آموزی در شهر بوشهر راه اندازی شود.

وی بر همکاری مداوم با صنعت نفت برای توانمندسازی نیروی بومی استان بوشهر تاکید کرد و افزود: باید با تعامل با وزارتخانه‌های جهاد کشاورزی، صنعت، معدن و تجارت و فناوری اطلاعات با آموزش نیروی انسانی در همه حوزه‌های فنی مهارت‌ها را توسعه دهید.

مهارت‌آموزی مؤلفه کلیدی اشتغال پایدار

استاندار بوشهر گفت: با توجه به اهمیت آموزش‌های مهارتی در ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار کشور و این استان بیش از هر زمان دیگری به نیروی انسانی ماهر و متخصص نیاز دارند و مراکز فنی و حرفه‌ای می‌توانند نقش موثری در این زمینه ایفا کنند.

ارسلان زارع اظهار کرد: مهارت‌آموزی یکی از مؤلفه‌های مهم در مسیر توسعه اشتغال پایدار است و نقش اساسی در توانمندسازی جوانان و افزایش بهره‌وری نیروی کار دارد.

وی بیان کرد: توسعه زیرساخت‌های مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای در شهرستان‌های ده‌گانه استان بوشهر در دستور کار قرار دارد و این اقدام در راستای تحقق اهداف دولت در حوزه اشتغال و توانمندسازی نیروی انسانی مؤثر واقع شود.

استاندار بوشهر ادامه داد: مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای می‌توانند با تربیت نیروی کار متخصص و متناسب با نیاز‌های بازار، در تأمین نیروی انسانی موردنیاز صنایع و واحد‌های تولیدی نقش‌آفرینی کنند.

زارع اظهار کرد: این آموزش‌ها منحصر به جوانان جویای کار نیست و شاغلان نیز می‌توانند با بهره‌گیری از آموزش‌های تخصصی، بهره‌وری خود را در محیط کار افزایش دهند.

وی همچنین با اشاره به ظرفیت‌های صنعتی استان بوشهر افزود: بوشهر در دهه‌های اخیر به دلیل استقرار صنایع نفت، گاز و پتروشیمی از بازار کار مناسبی برخوردار بوده و ضروری است دوره‌های تخصصی مهارتی متناسب با مشاغل مورد نیاز این صنایع طراحی و اجرا شود.

زارع گفت: تقویت مراکز آموزشی، تحقق عدالت آموزشی و بهبود کیفیت آموزش از برنامه‌های مهم دولت وفاق ملی است و بخشی از اعتبارات مسئولیت‌های اجتماعی صنایع با تأکید رئیس‌جمهور به حوزه آموزش اختصاص یافته است.

بیشتر بخوانید

وزیر تعاون: نیروی انسانی، محور توسعه و رونق اقتصادی کشور است

فیلم | جهاد دانشگاهی بوشهر نیازمند حمایت است

«نیاز بازار» فرصت طلایی برای مهارت آموزی دانش آموزان

مشکلات ۱۰ بهره‌بردار معدنی در استان بوشهر بررسی شد

گسترش همکاری علمی‌کاربردی و کارآفرینی وزارت کار برای ارتقای اشتغال مهارتی

همکاری فرمانداری کنگان و مجتمع گاز پارس جنوبی برای توسعه پایدار روستای این شهرستان

توسعه مهارت‌آموزی؛ گامی اساسی در مسیر اشتغال پایدار جوانان

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان بوشهر با اشاره به چالش بیکاری در بین جوانان این استان، گفت: یکی از مؤثرترین راهکار‌های حل معضل بیکاری، توانمندسازی نیروی انسانی از طریق آموزش‌های مهارتی است، زیرا تمرکز صرف بر آموزش‌های تئوری، نمی‌تواند پاسخگوی نیاز بازار کار باشد و امروز بازار کار به مهارت نیاز دارد، نه مدرک تحصیلی.

عبدالمجید دراهکی افزود: استان بوشهر بواسطه ظرفیت‌های ویژه در حوزه‌های پتروشیمی، صنایع دریایی، کشاورزی، معادن و بنگاه‌های اقتصادی، از موقعیت استراتژیک صنعتی برخوردار است؛ اما بسیاری از جوانان به دلیل نداشتن مهارت‌های تخصصی، از فرصت‌های شغلی در این بخش‌ها بی‌بهره می‌مانند.

وی با ارائه گزارشی از وضعیت مراکز آموزشی، اظهار کرد: در زمان حاضر، ۱۰۳ کارگاه آموزشی مهارتی در پادگان‌های نظامی این استان فعال هستند که در آنها سربازان مهارت‌های کاربردی دریافت می‌کنند، همچنین، ۱۵ دانشگاه و مرکز علمی با همکاری اداره‌کل فنی و حرفه‌ای، کارگاه‌های آموزشی مهارت‌محور برای دانشجویان برگزار می‌کنند.

دراهکی ادامه داد: در حوزه روستایی و عشایری نیز ۱۲۰ کارگاه آموزشی فعال است و افزون بر ۱۲۱ مرکز دولتی، ۳۷۹ مجتمع صنفی در کنار مراکز فنی و حرفه‌ای، آموزش‌های لازم را به کارآموزان ارائه می‌دهند.

وی اضافه کرد: برای زنان سرپرست خانوار نیز، سه مرکز تخصصی در شهر‌های بوشهر، دشتستان و گناوه فعالیت دارند و یکی از اقدامات مؤثر اخیر، راه‌اندازی نمایشگاه دائمی دستاورد‌های مهارتی در قالب یک پاساژ اختصاصی است که محصولات تولیدی بانوان کارآفرین در آن عرضه می‌شود، این فضا به‌منظور حمایت از تولیدات خانگی و ارائه فرصت فروش برای هنرجویان ایجاد شده‌است.

دراهکی ادامه داد: این استان برای اولین باردر کشور دوره آموزشی جوشکاری آلومینیوم را برای ۲۲۰ مهارت آموز برگزار کرد.

وی افزود: در راستای توانمند سازی نیرو‌های مشغول به کار در منطقه پارس جنوبی این نهاد با ۱۳ پتروشیمی فعال برای برگزاری دوره‌های مهارت آموزی ویژه متقاضیان کار و افراد شاغل همکاری می‌کند.

دراهکی افزود: باوجود ۲۷۰ حرفه در چارت طبقه بندی نیرو‌های انسانی اغلب شرکت‌های فعال در حوزه نفت و گاز متقاضی جذب نیرو‌های ماهر بومی برای مشاغل جوشکاری و قالب بندی هستند که انتظار می‌رود با توجه به پتانسیل‌های این اداره کل در برگزاری دوره‌های مهارت آموزی برق، مکانیک و ابزار دقیق نسبت به جذب نیرو در حوزه‌های دیگر نیز اهتمام ورزند.

مهارت، پاشنه آشیل جوانان بوشهر در رزمگاه اشتغال

وی گفت: شناخت و استانداردسازی توانمندی‌های استان بوشهر با توجه به پتانسیل‌های صنعت، دریا و کشاورزی برای مجهز کردن جوانان و نوجوانان به سلاح مهارت با هدف اشتغال، یکی از اقدامات مهم این اداره کل است.

دراهکی به برگزاری دوره‌های آموزشی با هدف ایجاد اشتغال پایدار برای دانشجویان اشاره کرد و ادامه داد: سه دوره آموزشی تخصصی و هوش مصنوعی برنامه نویسی وعلوم کامپیوتر برای مهندسین یادگیری ماشینی وبرنامه نویسی برای هوش مصنوعی با نرم افزار پایتون و R و یادگیری ماشینی با pytorch و Tensor flow برگزار شد که با استقبال خوبی از سوی مخاطبین رو‌به‌رو شد.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان بوشهر گفت: در سال جاری مدیران شرکت اتمسفر روس به عنوان پیمانکاران احداث دوراکتور هسته‌ای جدید در نیروگاه اتمی بوشهر از زیر ساخت‌ها، کارگاه‌ها و ظرفیت‌های آموزشی مراکز فنی و حرفه‌ای شهرستان بوشهر بازدید کردند.

دراهکی ادامه داد: هدف از این بازدید توسعه بخش نیرو‌های انسانی متخصص و فرصتی برای انتقال دانش و تجارب فنی و مهارتی در سطح ملی است.

راه‌اندازی مراکز رشد کارآفرینی و دانش بنیان مهارتی

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان بوشهر اظهار کرد: برای اولین بار در کشور مجوز راه اندازی مرکز رشد کارآفرینی و دانش بنیان مهارتی به همراه اعتبار احداث ساختمان دریافت شده که اکنون در شهرستان گناوه هشت شرکت دانش بنیان تحت نظارت پارک علم و فنآوری خلیج فارس در مجموعه‌ای که این نهاد به طور موقت در اختیار آنها قرار داده که احداث ساختمان این شهرستان در دو طبقه آغاز شده است.

وی افزود: احداث ساختمان مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای شهرستان جم که مختص نفت، گاز و پتروشیمی است آغاز شده است که پیش بینی می‌شود تا پایان سال بعنوان یکی از مراکز مجهز به بهره برداری برسد.

دراهکی گفت: فاز اول مرکز آموزش صنایع دریایی و شیلاتی در شهرستان دیر افتتاح شد و فاز دوم شامل کارگاه سنجش، کشاورزی، فرهنگی و ورزشی بعنوان بخش تکمیلی آن پایان امسال افتتاح می‌شود.

وی بیان کرد: مرکز آموزش تخصصی در عسلویه احداث و مجوز از مرکز گسترش تهران دریافت شده که پس از تجهیز آن تا پایان سال جاری به بهره برداری می‌رسد.

ایجاد مرکز تخصصی مهارتی مشترک ایران و قطر

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان بوشهر گفت: تمهیدات لازم برای ایجاد مرکز تخصصی مهارتی مشترک ایران و قطر در شهرستان دیر این استان با هدف تربیت نیروی انسانی ماهر و فعال شدن دیپلماسی مهارت و صادرات نیروی انسانی کار انجام شده است.

عبدالمجید دراهکی افزود: این مرکز با هدف صادرات نیروی انسانی متخصص به قطر و برآورده کردن نیاز‌های این کشور به نیروی کار ماهر، راه‌اندازی خواهد شد.

وی یادآورشد: ایجاد این مرکز به استان بوشهر این امکان را می‌دهد تا با ارائه آموزش‌های تخصصی و متناسب با نیاز‌های بازار کار قطر، نیرو‌های ماهر خود را به این کشور صادر کند.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان بوشهر تصریح کرد: بستر لازم برای عملی کردن این تفاهم نامه با توجه به مهارت‌های نیرو‌های ایرانی و کارگاه‌های مجهز در کشور قطر و ایران فراهم است و متن تفاهم نامه توسط وزارت کشور نوشته شده و بزودی به مرحله امضا می‌رسد.

دراهکی ادامه داد: باتوجه به کسب عنوان‌های قهرمانی و مدال‌های کسب شده جهانی نیرو‌های ایرانی با ساده‌ترین امکانات بالاترین توانمندی را در علم و دانش و مهارت از خود بروز می‌دهند.

احداث نمایشگاه دائمی فروش محصولات مهارت‌آموزان

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان بوشهر گفت: طبق آمار پرتال آموزشی فنی و حرف‌های برای آموزش‌های حوزه صنعت ۸۷ درصد و در حوزه‌های خدماتی ۵۴ درصد اشتغال در این استان ایجاد شده‌است.

وی ادامه داد: بزرگترین چالش افراد سرپرست خانوار پس از مهارت آموزی فروش محصولات بود که برای اولین بار در کشور نمایشگاه دائم فروش محصولات حوزه کارآموزی و مشاغل خانگی در چهار راه فضیلت شهر بوشهر در سه طبقه با ۶۰ فروشگاه در دست احداث است که پیش بینی می‌شود تا پایان سال جاری به بهره برداری برسد.

وی اضافه کرد: این فروشگاه‌ها در اختیار متقاضیان فروش محصولات مشاغل خانگی با کمترین اجاره بها با هدف حمایت از این مشاغل قرار می‌گیرد.

مهارت، پاشنه آشیل جوانان بوشهر در رزمگاه اشتغال

مهارت‌آموزی رایگان در مراکز دولتی فنی و حرفه‌ای با پشتوانه حمایتی

دراهکی درباره رایگان بودن آموزش‌های دولتی و شهریه آموزشگاه‌های آزاد گفت: آموزش‌ها در مراکز دولتی رایگان است و تنها هزینه صدور گواهینامه که حدود ۱۰۰ هزار تومان است، دریافت می‌شود، اما در آموزشگاه‌های آزاد نیز شهریه‌ها طبق نرخ مصوب هیات نظارت کشوری تعیین می‌شود.

وی افزود: سالانه ۲۰ تا ۲۵ هزار نفر در ۱۹ جامعه هدف مهارت‌های فنی و حرفه‌ای را در استان بوشهر فرا می‌گیرند که دانشجویان، سربازان، روستاییان، متقاضیان شغل، زنان سرپرست خانوار، حاشیه‌نشینان، زندانیان، افراد در حال ترک اعتیاد و کودکان کار از این جمله هستند.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان بوشهر در باره حمایت از کارآفرینان و متقاضیان شغل در بنگاه‌های اقتصادی گفت: در مراکز آموزشی، دو گروه تحت حمایت قرار می‌گیرند که گروه نخست شامل مددجویان کمیته امداد، بهزیستی و متقاضیان تسهیلات نهاد‌های حمایتی هستند که پس از آموزش، وام دریافت کرده و کسب‌وکار راه‌اندازی می‌کنند.

وی اضافه کرد: گروه دوم نیز شامل متقاضیان کار در بنگاه‌های اقتصادی مانند شرکت‌های شهید محلاتی، صدرا، نیروگاه اتمی، پارس جنوبی، شیلات و پرورش ماهی و میگو هستند.

دراهکی ادامه داد: این افراد در رشته‌هایی مانند جوشکاری، برق صنعتی، لوله‌کشی صنعتی و ابزار دقیق آموزش دیده و به این شرکت‌ها معرفی می‌شوند.

چالش‌های پیش روی مهارت‌آموزی در بوشهر

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان بوشهر در باره چالش‌های پیش روی مهارت‌آموزی و اشتغال در استان بوشهر بیان کرد: یکی از مشکلات مورد پذیرش نبودن آموزش‌های فنی از سوی بخشی از جامعه است از جمله برخی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی که مهارت‌آموزی را کسر شأن خود می‌دانند، درحالی‌که بنگاه‌های اقتصادی برای استخدام، داشتن گواهینامه مهارتی را شرط کرده‌اند.

دراهکی افزود: صنایع انتظار دارند نیروی کار از پیش آموزش‌دیده باشد، اما بسیاری از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی فاقد مهارت‌های عملی هستند، این تفاوت میان نیاز بازار و خروجی دانشگاه‌ها یکی از چالش‌های جدی حوزه اشتغال محسوب می‌شود.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای بوشهر تأکید کرد: تلاش داریم آموزش‌ها را متناسب با نیاز بازار ارائه کنیم تا ضمن کاهش بیکاری، زمینه اشتغال پایدار در این استان فراهم شود.