کد خبر: ۱۷۳۱۳۴

تاریخ: ۲۴ شهريور ۱۴۰۴ - ۰۹:۵۸

اتحادیه تعاونی‌های صنفی استادکاران و کارگران ساختمانی و فصلی کشور و دبیر کارگروه ساماندهی مشاغل فصلی و غیررسمی

ساماندهی مشاغل غیررسمی، سرمایه‌گذاری هوشمندانه برای آینده کشور

مدیرعامل اتحادیه تعاونی‌های صنفی استادکاران و کارگران ساختمانی و فصلی کشور و دبیر کارگروه ساماندهی مشاغل فصلی و غیررسمی با تاکید بر لزوم ساماندهی مشاغل غیررسمی، این اقدام را سرمایه‌گذاری اجتماعی و اقتصادی هوشمندانه برای آینده کشور دانست.

به گزارش خبرنگار بازارکار البرز به نقل از خبرگزاری ایرنا؛ "جمشید دیوسالار" مدیرعامل اتحادیه تعاونی‌های صنفی استادکاران و کارگران ساختمانی و فصلی کشور و دبیر کارگروه ساماندهی مشاغل فصلی و غیررسمی در تشریح برنامه‌های پیشنهادی برای ساماندهی این بخش از نیروی کار به چند محور کلیدی از جمله طرح های بیمه ای تدریجی و ارزان، آموزش و توانمند سازی ،ایجاد بازارها و فضاهای ویژه ، اصلاح قوانین کار، معافیت های مالیاتی و ارائه تسهیلات اشاره کرد.

وی در تشریح این طرح ها گفت: طراحی بسته‌های بیمه‌ای خاص با حق بیمه‌های پایین و پوشش‌های اولیه، از جمله بسته بیمه فراگیر با ضریب نفوذ بالا برای جذب تدریجی قشر شاغلان غیررسمی مد نظر قرار گرفته است.

دیوسالار گفت: ارائه دوره‌های آموزشی مهارت‌های فنی و حرفه‌ای و مدیریت کسب‌ وکار به منظور افزایش بهره‌وری و امکان رشد شاغلان غیررسمی در دستور کار قرار دارد؛ همچنین هماهنگی‌های لازم برای استانداردسازی و محتواسازی شاخه‌های مختلف آموزشی در شرف انجام است.

ایجاد بازارها و فضاهای ویژه

مدیرعامل اتحادیه تعاونی‌های صنفی استادکاران و کارگران ساختمانی و فصلی کشور و دبیر کارگروه ساماندهی مشاغل فصلی و غیررسمی ، اختصاص مکان‌های مشخص و قانونی برای تجمع کارگران ساختمانی، دستفروشان و سایر مشاغل سیار پراکنده در میادین و معابر شهری با هدف کاهش تعارضات، ازدحام و بار ترافیکی شهر، از دیگر اقدامات است که هماهنگی مناسبی در این زمینه صورت پذیرفته است.

اصلاح قوانین کار

دیوسالار بر ضرورت اصلاح قانون کار و ایجاد قوانین انعطاف‌پذیر برای مشاغل کوچک و خرد که با شرایط این قشر سازگارتر باشد، تاکید کرد و گفت : پیشنهاد معافیت‌های مالیاتی یا کاهش نرخ مالیات برای مشاغلی که تازه به اقتصاد رسمی می‌پیوندند، از دیگر محورهای مد نظر است.

وی به ارائه تسهیلات به منظور مشارکت در طرح‌هایی نظیر ایجاد فروشگاه تعاونی مصرف ویژه شاغلان غیررسمی، مشارکت در حوزه صفحه های خورشیدی و تولید انرژی، حوزه گردشگری و سایر طرح‌ها در راستای مقاوم‌سازی اقتصاد خانوار و مهاجرت معکوس به روستا اشاره کرد و افزود: زیرساخت خوبی در این زمینه فراهم شده و همزمان با فراخوان به اطلاع شاغلان غیررسمی خواهد رسید.

فرهنگسازی و آگاهی‌بخشی

دیوسالار افزود: در نظر گرفتن بسته‌های تشویقی جهت جذب شاغلان غیررسمی در سامانه تعاون و کار به عنوان سامانه ملی ساماندهی مشاغل فصلی و غیررسمی و آگاه‌سازی آنان از مزایای رسمی شدن از جمله اقدامات ضروری است. همچنین، تشویق مردم به دریافت خدمات و خرید از کسب‌وکارهای غیررسمی در سامانه سراسری تعاون کار و اطلاع‌رسانی از طریق رسانه های جمعی نیز در دستور کار قرار دارد.

مدیرعامل اتحادیه تعاونی‌های صنفی استادکاران و کارگران ساختمانی و فصلی کشور خاطرنشان کرد: شاغلان غیررسمی قربانیان یک ساختار ناکارآمد اقتصادی هستند و نه عاملان آن؛ ساماندهی آنان نیازمند عزم ملی، رویکردی جامع و مشارکت بین تمامی نهادهای دولتی، شهرداری‌ها، اتاق‌ها، اتحادیه‌ها و خود شاغلان است.

وی هشدار داد که نادیده گرفتن این بخش عظیم از اقتصاد تنها به تعمیق مشکلات موجود می‌انجامد در حالی که ساماندهی آنان می‌تواند به بهره‌وری بیشتر، کاهش فقر، افزایش عدالت اجتماعی و در نهایت توسعه پایدار بینجامد.

دیوسالار تاکید کرد: زمان آن رسیده است که به جای پاک کردن صورت مسائله آن را به طور ریشه‌ای حل کنیم تا مبادا مانند برخورد تند ماموران شهرداری قزوین با دستفروشان، اتفاقات ناگواری دیگری ایجاد و تبدیل به خوراک خوش‌طعمی برای رسانه‌های معاند شود.