کد خبر: ۱۷۳۹۸۰

تاریخ: ۲۱ مهر ۱۴۰۴ - ۱۱:۵۵

/گزارش/

نقش آموزش در پیشگیری از حوادث کار

ارکان پیشگیری از حوادث شامل آموزش، نظارت بر اعمال ناایمن و الزام مدیریت به رعایت قوانین است. سرمایه‌گذاری بر ایمنی، به ویژه در جبهه‌ی پیشگیری، به دلیل جلوگیری از دست دادن نیروی انسانی ماهر و با سابقه، یک سرمایه‌گذاری سودآور با بازدهی مثبت در آینده محسوب می‌شود.

به گزارش بازار کار از قزوین، «ایمنی، بهداشت و محیط زیست» یا همان (HSE) مجموعه‌ای از اصول، فرآیندها و اقدامات است که با هدف حفظ سلامت و رفاه کارکنان، حفاظت از دارایی‌ها، و تضمین عملکرد پایدار محیط زیستی سازمان طراحی و اجرا می‌شود. در دنیای امروز،HSE  دیگر یک الزام قانونی صرف نیست، بلکه به یک ضرورت استراتژیک و ارزش محوری برای هر سازمان پیشرو تبدیل شده است.

مجتبی نوری، مسئول ایمنی شرکت شیشه لیا در گفت‌وگو با بازار کار در خصوص نقش آموزش در پیشگیری از حوادث اظهار کرد: آموزش به عنوان رکن اصلی در بحث ایمنی مطرح می‌شود. هدف آن، آموزش پرسنل و سپس نظارت بر اجرای آموزش‌هاست تا اعمال ناایمن کاهش یابد. اکثر حوادث ناشی از اعمال ناایمن است و با آموزش و نظارت می‌توان حوادث را به حداقل رساند.

وی بیان کرد: حوادث به دو بخش اعمال ناایمن و شرایط ناایمن تقسیم می‌شوند. طبق تجربه‌ی شرکت، حدود ۸۵ تا ۹۰ درصد حوادث ناشی از خطای انسانی یا همان اعمال ناایمن است بنابراین آموزش‌های مستمر و پیگیری اثربخشی آن‌ها  نقش کلیدی در کاهش آمار حوادث و پیشگیری از خطای انسانی دارد. نظارت پس از آموزش و تحویل تجهیزات حفاظت فردی نیز از اهمیت بالایی برخوردار است.

مسئول ایمنی شرکت شیشه لیا در خصوص ارزیابی ریسک و شناسایی خطرات توسط کارکنان تصریح کرد: یکی از جنبه‌های مهم آموزش این است که کارکنان یاد بگیرند شرایط ناایمن یا شبه‌حوادث را به واحد ایمنی گزارش دهند. این گزارش‌های کتبی و شفاهی منجر به شناسایی و رفع خطرات توسط کارفرما و کارشناسان ایمنی می‌شود و در نهایت به کاهش حوادث کمک می‌کند.

وی در خصوص خط مقدم پیشگیری از حوادث عنوان کرد: پیشگیری از حوادث ارکان مختلفی دارد که شامل آموزش، نظارت بر اعمال ناایمن و الزام مدیریت مجموعه به رعایت قوانین است. این عوامل در کنار هم به پیشبرد اهداف ایمنی و کاهش حوادث کمک می‌کنند.

نوری در پاسخ به پرسشی مبنی بر ضرورت کاربردی بودن آموزش‌های ایمنی بیان کرد: برای نیروهای جدیدالاستخدام، یک دوره‌ی ایمنی عمومی به مدت یک و نیم تا دو ساعت برگزار می‌شود. در این دوره، تمام موارد ایمنی از جمله اعمال ناایمن، شرایط ناایمن، حوادث، خطرات و کانون‌های خطر توضیح داده می‌شود. آموزش‌های تصویری و تشریح شبه‌حوادث و اطفاء حریق نیز از جمله موارد مورد بحث در این دوره‌ی آموزشی است.

اهمیت آموزش، فرهنگ‌سازی و تبدیل دانش ایمنی به رفتار

در ادامه وحید طاهرخانی، مسئول ایمنی شرکت «بسپار پلاستیکس پارس»، در خصوص اهمیت آموزش، فرهنگ‌سازی و تبدیل دانش ایمنی به رفتار کارکنان دیدگاه‌های خود را مطرح و اظهار کرد: نقطه‌ی کلیدی در حوزه ایمنی، فرهنگ‌سازی است. برای آشنایی افراد و کارکنان در صنایع مختلف با واژه‌ی «ایمنی»، لازم است آموزش‌های مرتبط و ضروری به طور عمیق به آن‌ها ارائه شود. آموزش یک بحث بسیار مهم است که باید برای آگاه‌سازی مردم نسبت به مسائل ایمنی، چه در محیط‌های صنعتی و چه در سایر محیط‌ها، به آن ارزش قائل شویم.

وی اشاره کرد: برای تبدیل آموزش به رفتار، باید متدهایی در نظر گرفته شود که افراد را خسته نکند و آموزش‌ها تکراری نباشد. ضروری است از متدهای جدید و لوازم سمعی و بصری استفاده شود. محتوا باید کاربردی و مرتبط باشد. همچنین، شرایط کلاس‌ها و محیط‌های آموزشی باید پویا طراحی شوند تا مشارکت کارکنان افزایش یافته و بهره‌وری لازم در بحث آموزش حاصل شود.

مسئول ایمنی شرکت «بسپار پلاستیکس پارس» درباره عبرت‌آموزی و کاهش ریسک مطرح کرد: در بحث حوادث، عنصر عبرت‌آموزی اهمیت دارد. اگر بتوانیم موارد عبرت‌آموز را به دستورالعمل‌های آموزشی تبدیل کنیم، از بروز مجدد حوادث جلوگیری کرده و آن‌ها را کاهش می‌دهیم.

وی عنوان کرد: درک ریسک‌ها توسط کارکنان از طریق آموزش میسر می‌شود. همان‌طور که نوازندگان برای نواختن موسیقی دلخواه خود ابتدا زبان نُت را می‌آموزند، در حوزه ایمنی نیز باید اصول و پایه‌های اساسی آموزش داده شود. اگر افراد بتوانند مفاهیمی مانند شناسایی شبه‌حوادث، نُرم‌ها و حوادث را تشخیص داده و برای آن‌ها راهکار در نظر بگیرند، می‌توان به‌طور طبیعی از بروز حادثه جلوگیری کرد.

طاهرخانی در خصوص ضرورت آموزش‌های بدو استخدام گفت: برای آموزش‌های بدو استخدام، نیاز به یک برنامه مدون وجود دارد. نیروی جدید ابتدا باید آموزش‌های عمومی را بگذراند تا با واژگان و کلیات مسائل ایمنی درک پیدا کند. پس از آن، حتماً باید دوره‌های ایمنی تخصصی مرتبط با کار خود را طی کند. هر فردی که در یک حوزه تخصصی کار می‌کند، باید از خطرات و ریسک‌هایی که مستقیماً او را تهدید می‌کنند، آگاه باشد.

به گزارش بازار کار، جهاددانشگاهی استان قزوین به‌عنوان نهادی علمی، توسعه‌محور و منعطف، با بیش از یک دهه تجربه در طراحی و اجرای دوره‌های آموزشی ایمنی و به عنوان مرجع تخصصی آموزش‌های ایمنی در استان، همواره تلاش کرده است تا با رویکردی کاربردی و مبتنی بر نیاز صنایع، به توانمندسازی مسئولین ایمنی و ارتقاء فرهنگ پیشگیری کمک کند در این راستا علاقمندان می‌توانند از طریق شماره تماس 02833664048-09013336797 و یا ورود به دپارتمان صنعت جهاددانشگاهی استان قزوین در این لینک نسبت به هماهنگی و ثبت‌نام در دوره‌های ایمنی اقدام کنند.

انتهای پیام