کد خبر: ۱۷۴۲۸۲

تاریخ: ۳۰ مهر ۱۴۰۴ - ۲۲:۱۳

تایید بازنشستگی ۷۵۳ کارگر لرستانی در مشاغل سخت و زیان‌آور

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان از تایید بازنشستگی تعداد ۷۵۳ کارگر لرستانی در کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور طی شش ماهه نخست امسال خبر داد.

به گزارش بازارکار لرستان، احمد توصیفیان با بیان اینکه اشتغال و بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور از گذشته به‌دلیل آسیب‌های وارد شده به افراد در اثر فعالیت در این مشاغل، شرایط متفاوتی نسبت به مشاغل عادی داشته است، اضافه کرد: این کارهای سخت غالباً در واحدهای بزرگ صنعتی و تولیدی هستند که کارگران با توجه به کار در جوار این عوامل باعث ایجاد بیماری و عوارض ناشی از آن‌ها می‌شود، این کارگران شرایط بازنشستگی پیش‌از موعد را طبق قانون داشته و باید با درخواست و بررسی در کمیته‌های سخت و زیان‌آور مطرح شوند.

وی با اشاره به اینکه در این راستا دو کمیته بدوی و تجدیدنظر به درخواست‌ها و پرونده‌های کارگران شاغل در کارهای سخت و زیان‌آور رسیدگی می‌کنند، افزود: بر اساس قانون بازنشستگی بیش از موعد، بیمه‌شدگان تامین اجتماعی مشمول قانون کار در صورتی که حداقل ۵۵ سال تمام داشته و سابقه پرداخت حداقل ۲۰ سال حق بیمه داشته باشند، می‌توانند با اطلاع کارفرمای خود درخواست بازنشستگی خود را ارائه بدهند.

توصیفیان با بیان اینکه در شش ماهه نخست امسال ۸۷۵ پرونده درخواست بازنشستگی پیش‌از موعد در کمیته بدوی بررسی این مشاغل رسیدگی شده است، ادامه داد: با بررسی این پرونده‌ها ۲۰ کمیته بدوی و ۳ کمیته تجدیدنظر با حضور اعضای این کمیته‌ها تشکیل شد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان تصریح کرد: از این تعداد پرونده‌های رسیدگی شده ۶۲۳ کارگر در کمیته بدوی تایید شد و ۳۶۸ پرونده در کمیته تجدیدنظر مورد بررسی قرار گرفت و ۱۳۰ پرونده تایید شد که در نهایت منجر به تایید بازنشستگی پیش‌از موعد ۷۵۳ کارگر قرار گرفته و برای مراحل نهایی به سازمان تأمین اجتماعی استان ارسال شد.

وی به افزایش بازرسی‌ها، آموزش ایمنی و بهداشت کار به کارگران و کارفرمایان و رفع خطراتی که در محیط کار متوجه کارگران می‌شود اشاره کرد و گفت: ایمنی و بهداشت کار کارگاه‌های مختلف توسط بازرسان به صورت دوره‌ای و زمان‌بندی شده مورد بررسی و نظارت قرار می‌گیرد و موارد لازم تذکر و کارفرمایان مکلف و موظف به ایمن‌سازی محیط کار و رعایت آئین نامه‌های مرتبط هستند.

توصیفیان خاطرنشان کرد: کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی مکلفند قبل از آن‌که کارهای سخت و زیان‌آور را به کارگران خود محول کنند، معاینات پزشکی لازم را انجام داده و کارگران را از لحاظ قابلیت و استعداد جسمانی متناسب برای نوع کار بسنجند و به‌صورت دوره‌ای معاینات پزشکی را تکرار کنند.