کد خبر: ۱۷۴۹۴۹

تاریخ: ۰۴ آذر ۱۴۰۴ - ۱۵:۳۰

کمبود نیروی کار همچنان چالش اصلی در گیلان

مدیرکل تعاون تعاون ،کار و رفاه اجتماعی گیلان گفت: کمبود نیروی کار در استان از چالش‌های اصلی است.

لقمانی امروز ضمن بازدید از خطوط تولید یک کارخانه در شهر صنعتی رشت ، اظهار کرد: برای حمایت واقعی از تولید، باید موانع پیش روی تولیدکنندگان برداشته شود.

وی تصریح کرد: حمایت از کارگر و کارفرما زمانی معنا پیدا می‌کند که تولید پایدار بماند.

لقمانی با اشاره به سهم مؤثر سرمایه‌گذاری، منابع انسانی و بهره‌وری در موفقیت بنگاه‌ها گفت: ارتقای بهره‌وری در شرایط فعلی می‌تواند نقش جدی در پیشبرد واحدهای تولیدی داشته باشد.

وی همچنین بر اجرای دقیق قانون کار، رعایت حقوق و مزایای کارکنان، ایجاد انگیزه در نیروی انسانی، پرداخت به‌موقع حقوق و تقویت امکانات رفاهی کارگران تأکید کرد و افزود: کمبود نیروی کار امروز یکی از چالش‌های اصلی است لذا واحدهای تولیدی باید با ایجاد انگیزه و احترام به نیروی انسانی، مسیر جذب و نگهداشت کارکنان را هموار کنند.

لقمانی در بخش دیگر سخنان خود وجود تشکل‌های فعال کارگری و کارفرمایی را عاملی مهم برای ایجاد اطمینان و ارتباط سازنده میان کارگران و کارفرما دانست و بر ضرورت تشکیل شورای اسلامی کار تاکید کرد.

وی همچنین بر ضرورت اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در واحدهای تولیدی اشاره کرد .