کد خبر: ۱۷۵۲۵۲

تاریخ: ۲۲ آذر ۱۴۰۴ - ۱۹:۳۷

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران:

فریلنسر‌ها قربانی نگاه سنتی به بازار کار شده‌اند/ جهاد دانشگاهی می‌تواند بستر ساز توسعه کسب و کار‌های فریلنسری باشد

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران گفت: جهاد دانشگاهی می‌تواند نقش ارزشمند خود را در ساماندهی کسب و کار‌های فریلنسری و پلتفری ایفا کند.

به گزارش بازارکار، دکتر سمیه گلپور در نشست "فقرمهارتی دانش آموختگان و بازطراحی همکاری دانشگاه و صنعت" که توسط معاونت توسعه اشتغال و کارآفرینی سازمان تجاری سازی فناوری و اشتغال دانش بنیان جهاد دانشگاهی برگزار شد، گفت: شاهد کم کاری نهاد‌های قانون گذاری، دولت و سازمان‌های بیمه گر در بحث توسعه کسب و کار‌های پلتفرمی هستیم و این درحالی است که کشور‌های پیشرفته برای مشاغل نوظهور در حوزه هوش مصنوعی و کسب‌وکار‌های اینترنتی قوانین مشخصی تدوین کرده‌اند، ایران هنوز فاقد قانون مدون در توسعه کسب و کار‌های پلتفرمی است.

وی با اشاره به اینکه نبود قانون مشخص برای روابط کار در این حوزه، موجب محرومیت میلیون‌ها شاغل از حداقل حمایت‌های اجتماعی شده است اظهار کرد: جهاد دانشگاهی با شبکه گسترده آموزشی و مهارتی و نیز علمی و تخصصی خود می‌تواند نقش موثر خود را در توسعه کسب و کار‌های اینترنتی و گلتفرمی ایفا نماید.

وی افزود: تنها یک پلتفرم حدود ۱۰ میلیون شاغل دارد که از هیچ‌گونه حمایت بیمه‌ای برخوردار نیستند و کارفرمایان آنها نیز سهم بیمه‌ای خود را نمی‌پردازند.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران اظهار کرد: تا زمانی که قانون کار و تأمین اجتماعی با تحولات اقتصاد دیجیتال همگام نشوند، بخش بزرگی از نیروی کار کشور از امنیت شغلی و حمایت اجتماعی بی‌بهره خواهد ماند.

سمیه گل‌پور، با انتقاد از روزآمدنبودن قانون کار در مواجهه با تحولات بازار کار گفت: گسترش مشاغل نو، فریلنسری و اقتصاد گیگ در کشور در حالی رخ داده که قانون کار، تأمین اجتماعی و حتی سیاست‌گذاری‌های تقنینی مجلس، همچنان مبتنی بر الگوی اشتغال سنتی باقی مانده‌اند.

وی با اشاره به افزایش سهم مشاغل پلتفرمی و پروژه‌محور در بازار کار اظهار کرد: امروز بخش قابل توجهی از نیروی کار کشور در قالب فریلنسری، دورکاری، پروژه‌ای و همکاری با پلتفرم‌های دیجیتال فعالیت می‌کند، اما این گروه عملاً از بسیاری از حمایت‌های قانونی، بیمه‌ای و رفاهی محروم هستند.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با بیان اینکه تأمین اجتماعی هنوز پاسخ روشنی به وضعیت شغلی فریلنسر‌ها نداده است، تصریح کرد: نظام بیمه‌ای کشور مبتنی بر رابطه کلاسیک کارگر و کارفرما طراحی شده و همین موضوع باعث شده میلیون‌ها شاغل در مشاغل نوظهور، یا فاقد پوشش بیمه‌ای باشند یا ناچار شوند با هزینه بالا و سازوکار‌های غیرمتناسب، خود را بیمه کنند.

گل‌پور با انتقاد از کم‌کاری مجلس در به‌روزرسانی قانون کار افزود: قانون کار ایران متعلق به دهه‌ای است که اقتصاد دیجیتال، پلتفرم‌ها و هوش مصنوعی وجود نداشت. ادامه این وضعیت موجب افزایش ناامنی شغلی، کاهش قدرت چانه‌زنی نیروی کار و گسترش اشتغال غیررسمی در پوشش فعالیت‌های نوین شده است.

وی با اشاره به اصول اقتصاد گیگ گفت: در اقتصاد گیگ، انعطاف‌پذیری، پروژه‌محوری و استقلال شغلی اهمیت بالایی دارد، اما این ویژگی‌ها نباید بهانه‌ای برای حذف حقوق بنیادین نیروی کار از جمله بیمه، حمایت‌های اجتماعی، حداقل‌های درآمدی و سازوکار حل اختلاف عادلانه باشد.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با بیان اینکه تجربه جهانی نشان می‌دهد مشاغل پلتفرمی بدون قانون‌گذاری هوشمندانه به آسیب‌های اجتماعی منجر می‌شوند، اظهار کرد: در بسیاری از کشورها، قوانین کار و تأمین اجتماعی با ایجاد مدل‌های ترکیبی، فریلنسر‌ها و شاغلان پلتفرمی را ذیل نظام‌های حمایتی جدید قرار داده‌اند؛ مسیری که در ایران هنوز آغاز نشده است.

گل‌پور ادامه داد: نبود تعریف شفاف از رابطه کاری در مشاغل نوظهور، نه‌تنها کارگران، بلکه کارفرمایان و پلتفرم‌ها را نیز با نااطمینانی حقوقی مواجه کرده و این خلأ قانونی در بلندمدت به زیان کل بازار کار تمام می‌شود.

وی با تأکید بر ضرورت نقش‌آفرینی فعال‌تر دولت گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی و مجلس شورای اسلامی باید با نگاه آینده‌محور، بازنگری قانون کار و طراحی نظام‌های حمایتی متناسب با اقتصاد گیگ را در اولویت قرار دهند.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران در پایان خاطرنشان کرد: اگر قانون‌گذاری و سیاست‌گذاری اشتغال همگام با تحولات بازار کار حرکت نکند، شکاف میان نیروی کار و نظام حمایتی عمیق‌تر خواهد شد و این مسئله در نهایت به تضعیف امنیت شغلی، افزایش نابرابری و کاهش اعتماد اجتماعی منجر می‌شود.

گلپور در ادامه تصریح کرد: با گسترش مشاغل آنلاین، تدوین قوانین روشن برای روابط کار میان کارگران و کارفرمایان این حوزه به یک نیاز فوری تبدیل شده است. این کسب‌وکار‌ها نقش حیاتی در گردش چرخ اقتصاد کشور دارند و نباید از حمایت‌های قانونی بی‌بهره بمانند. تعیین دقیق سهم و حقوق طرفین، گامی کلیدی در تضمین عدالت و پایداری این اکوسیستم نوظهور است.

گفتنی است سازمان تجاری‌سازی فناوری و اشتغال دانش‌بنیان جهاددانشگاهی در با هدف ارائه آخرین یافته‌ها و دستاورد‌های در حوزه تجاری‌سازی و اشتغال دانش‌بنیان، در سالن ۶، غرفه ۶ بیست‌وششمین نمایشگاه بین‌المللی پژوهش، فناوری و فن‌بازار حضور دارد.