کد خبر: ۱۷۵۳۵۱

تاریخ: ۲۶ آذر ۱۴۰۴ - ۱۰:۲۳

معاون توسعه اشتغال و کارآفرینی ستفا:

سامانه جابیران با بهره گیری از هوش مصنوعی باز طراحی می‌شود

معاون توسعه اشتغال و کارآفرینی ستفا با اشاره به اهمیت موضوع اشتغال برای جوانان و دانش آموختگان، از آغاز بازطراحی سامانه «جابیران» با تکیه بر هوش مصنوعی خبر داد.

به گزارش بازارکار، دکتر مهری‌سادات موسوی، معاون توسعه اشتغال و کارآفرینی سازمان تجاری‌سازی فناوری و اشتغال دانش‌بنیان جهاد دانشگاهی (ستفا)، با اشاره به اهمیت مشاغل پروژه‌ای و فریلنسری برای نسل جوان و دانش آموخته یادآور شد: تمرکز جدی بر تکمیل زیست‌بوم اشتغال جوانان، طراحی نقشه راه مهارتی و بازطراحی سامانه «جابیران» با رویکرد هوش مصنوعی از برنامه‌های معاونت توسعه اشتغال و کارآفرینی سازمان تجاری‌سازی فناوری و اشتغال دانش‌بنیان جهاد دانشگاهی (ستفا) است.

وی در پایان بیشت و ششمین نمایشگاه پژوهش و فناوری و فن بازار خاطرنشان کرد: در چهار روز برگزاری نمایشگاه تلاش کردیم در قالب نشست‌های مختلف تخصصی به پیگیری چالش‌های اشتغال و کارآفرینی جوانان و دانش آموختگان بپردازیم.

موسوی با اشاره به تنوع موضوعات مطرح‌شده در این نشست‌ها بیان کرد: تلاش کردیم مساول، چالش‌ها و فرصت‌های زیست بوم اشتغال و کارآفرینی را با حضور صاحب نظران و کارشناسان مورد بحث و بررسی قرار دهیم؛ این مباحث موضوعات مختلف اقتصاد گیگ و فریلنسری، چالش‌های قانونی و سیاست‌گذاری این حوزه تا کارآفرینی اجتماعی و قوانینی که در این زمینه تدوین شامل می‌شدند.

لزوم توجه به جمعیت «نیت» در بازار کار ایران

معاون توسعه اشتغال و کارآفرینی سازمان تجاری سازی فناوری و اشتغال دانش بنیان جهاد دانشگاهی (ستفا) با تأکید بر ضرورت توجه به اشتغال نسل جوان تصریح کرد: یکی از محور‌های مهم ما، پرداختن به اشتغال متناسب با نسل جدید و چالش جمعیت «نیت» است. بر اساس آمار مرکز آمار ایران در سال ۱۴۰۳، حدود دو میلیون نفر در کشور جزو جمعیت نیت هستند؛ جمعیتی در سنین فعال و جوان که عمدتاً بین ۱۹ تا حدود ۳۰ سال قرار دارند و نمی‌توان از کنار نیاز‌های اشتغالی آنها به‌سادگی عبور کرد.

معاون توسعه اشتغال و کارآفرینی ستفا در ادامه درباره بازطراحی سامانه «جابیران» اظهار کرد: در بازطراحی این سامانه، هم به نقشه راه مهارتی و شغلی توجه شده و هم به اتصال افراد به بازار کار. نسل جدید تمایل کمتری به استخدام‌های تمام‌وقت دارد و بیشتر به پروژه‌های کوتاه‌مدت، کار‌های دانشجویی، فریلنسری و مدل‌های منعطف اشتغال علاقه‌مند است.

وی افزود: در حال حاضر، بسته جامع و یکپارچه‌ای که همه انواع مشاغل اعم از تمام‌وقت، پاره‌وقت، فریلنسری، مشاغل دانشجویی و کارورزی را پوشش دهد، وجود ندارد. هدف ما این است که «جابیران» بتواند در کنار سامانه‌های موجود، این خلأ را جبران کند.

این مقام مسئول با اشاره به برنامه‌های ستفا برای جذب و توانمندسازی جوانان بیان کرد: در حوزه اشتغال، به‌دنبال تکمیل زیست‌بوم اشتغال جوانان و جبران خلأ‌های موجود هستیم. مهم‌ترین چالش فعلی این است که بسیاری از دانشجویان و دانش‌آموختگان، نقشه راه مهارتی و شغلی مشخصی ندارند. سال‌ها در دانشگاه تحصیل می‌کنند، اما اینکه پس از فارغ‌التحصیلی با چه مهارت‌هایی باید وارد بازار کار شوند، کمتر مورد توجه قرار گرفته است.

دکتر موسوی با تأکید بر اینکه این ضعف به‌ویژه در مواجهه با فناوری‌های نوین جدی‌تر شده است، گفت: با وجود طرح مکرر این موضوع در سال‌های اخیر، هنوز کاستی‌های قابل توجهی وجود دارد.

گفتنی است، معاونت توسعه اشتغال و کارآفرینی ستفا جهاد دانشگاهی توسعه مهارت و اشتغال جوانان و دانش آموختگان را با همکاری دستگاه‌های متولی این حوزه به عنوان ماموریت اصلی خود تعریف کرده است.