کد خبر: ۱۷۵۹۵۶

تاریخ: ۱۹ بهمن ۱۴۰۴ - ۰۸:۳۸

نقش‌آفرینی همه اعضای جهاددانشگاهی در تصمیم‌سازی‌ها/توسعه مشارکت دانشجویی و تقویت زیرساخت‌های نوین در ایلام

در نشست معاون هماهنگی و امور مجلس جهاددانشگاهی و هیات همراه با اعضای واحد ایلام، بر مشارکت حداکثری اعضا در فرآیند‌های تصمیم‌گیری، بهره‌گیری از ظرفیت‌های دانشجویی و حرکت به سوی توسعه متوازن در حوزه‌های مختلف تأکید شد.

مهندس عباس ناصری، معاون هماهنگی و امور مجلس جهاددانشگاهی، در این نشست با تأکید بر لزوم نقش‌آفرینی همه اعضا در فرآیند تصمیم‌سازی‌ها اظهار کرد: تک‌تک افراد باید در مسیر تصمیم‌گیری‌های جهاددانشگاهی سهم و نقش مؤثر داشته باشند و مدیریت سازمانی زمانی موفق خواهد بود که از خرد جمعی بهره ببرد.

وی گفت: استقبال از پیشنهادات، انتقادات و ایده‌های نوآورانه اعضا می‌تواند مسیر رفع نواقص موجود و ارتقای عملکرد واحد‌ها را هموار کند.

ناصری با اشاره به میانگین سنی جوان اعضای جهاددانشگاهی ایلام، کادرسازی را یکی از ضرورت‌های آینده این واحد دانست و افزود: بهره‌گیری از ظرفیت‌های دانشجویی مهم‌ترین مسیر برای تربیت نیرو‌های توانمند و آماده، برای تصدی مسئولیت‌های آینده است.

معاون هماهنگی و امور مجلس جهاددانشگاهی گفت: با تأکید رئیس جهاددانشگاهی، زمینه استفاده از ظرفیت‌های دانشجویی فراهم شده و امیدواریم در همه حوزه‌ها شاهد حضور پررنگ دانشجویان در فعالیت‌های جهاددانشگاهی باشیم.

وی با بیان اینکه یکی از اهداف اصلی این نهاد تربیت نیروی جوان انقلابی برای آینده کشور است، گفت: همه همکاران در ارکان مختلف باید نسبت به برنامه‌های توسعه‌ای واحد و جذب دانشجویان در فعالیت‌ها اهتمام ویژه داشته باشند.

ناصری از راه‌اندازی نظام شورایی و رویکرد مشارکت‌خواهی در فعالیت‌ها خبر داد و افزود: فعال‌سازی شورا‌های تخصصی در استان‌ها می‌تواند زمینه‌ساز افزایش همدلی و هم‌افزایی سازمانی باشد.

وی در ادامه به راه‌اندازی سامانه برخط ارتباط‌گیری اعضا اشاره کرد و گفت: ما نمی‌خواهیم هیچ فاصله‌ای میان مدیران و اعضای واحد وجود داشته باشد و این سامانه بستری برای بیان نظرات، پیشنهادات و انتقادات خواهد بود.

معاون هماهنگی و امور مجلس جهاددانشگاهی همچنین به راه‌اندازی «سامانه شهر دانشجو» به‌عنوان اقدامی بدیع برای تسهیل جذب دانشجویان، تشکیل اندیشکده تحکیم انسجام اجتماعی، راه‌اندازی مرکز راهبری پژوهش و پیشرفت هوش مصنوعی، کارگروه بانوان و خانواده، ساماندهی شرکت‌های فعال در ستفا، تدوین آیین‌نامه کار دانشجویی و برگزاری موفق آزمون‌های استخدامی اشاره کرد و افزود: علیرغم موانع موجود، موضوع معیشت اعضا و توسعه برنامه‌های واحد در اولویت قرار دارد.

در ادامه این نشست، سید یوسف حسینی، مدیرکل حراست جهاددانشگاهی، برگزاری موفق آزمون‌های استخدامی را یکی از افتخارات جهاددانشگاهی دانست و گفت: این آزمون‌ها در شرایط خاص کشور از جمله دوران جنگ ۱۲ روزه و فتنه اخیر با تلاش همه اعضا به‌ویژه در ایلام با تلاش ریاست واحد، همکاران مرکز آزمون و حوزه حراست به شکل موفق برگزار شد.

وی همچنین به اهمیت ظرفیت رسانه‌ای جهاددانشگاهی اشاره کرد و افزود: نقش رسانه‌ای جهاددانشگاهی در حوزه تبیین بسیار ارزشمند است و امیدواریم شاهد موفقیت‌های روزافزون در تحقق اهداف سازمانی باشیم.

مهندس «اسد رازانی»، مدیرکل امور واحدها، پژوهشکده‌ها، سازمان‌ها و مراکز جهاددانشگاهی نیز در این نشست با اشاره به شاخص‌های واحد موفق اظهار کرد: رشد متوازن در حوزه‌های مختلف آموزش، پژوهش، فرهنگی و ... یکی از مهم‌ترین شاخص‌هاست.

وی افزود: جهاددانشگاهی رسالت‌های مهمی در توسعه استان‌ها دارد و تحقق این رسالت‌ها نیازمند برنامه‌ریزی هدفمند و فعالیت تخصصی در حوزه‌های مشخص است.

رازانی همچنین تصریح کرد: موفقیت زمانی محقق می‌شود که واحد‌ها در چند حوزه مختلف به سطح تخصصی مطلوب برسند و امیدواریم جهاددانشگاهی ایلام در سال‌های آینده شاهد پیشرفت‌های چشمگیر باشد.

دکتر کاوه لطفی‌کیا، مدیرکل دفتر بودجه، تشکیلات و مدیریت فرآیند‌های جهاددانشگاهی نیز با اشاره به تلاش برای افزایش اعتبارات گفت: در سال آینده باید به سمت چندبخشی کردن منابع درآمدی حرکت کنیم و واحد‌ها تنها به یک حوزه درآمدی اکتفا نکنند.

وی افزود: استفاده از ظرفیت‌های موجود برای ایجاد درآمد‌های زودبازده و استقبال از نظرات و پیشنهادات اعضا می‌تواند زمینه بهبود وضعیت مالی واحد‌ها را فراهم کند.

گفتنی است، در این نشست، دکتر محمد پاکزاد، رئیس جهاددانشگاهی واحد استان ایلام گزارشی از فعالیت‌ها، برنامه‌ها و اهداف این واحد ارائه و بر توسعه فعالیت‌های آموزشی، پژوهشی، فرهنگی، اشتغال و کارآفرینی متناسب با نیاز‌های استان تأکید کرد.

در پایان این نشست نیز اعضای جهاددانشگاهی واحد استان ایلام دیدگاه‌ها، پیشنهادات و انتقادات خود را مطرح کردند و بر تداوم چنین نشست‌هایی برای تقویت تعاملات سازمانی و ارتقای عملکرد واحد تأکید شد.