کد خبر: ۱۷۶۰۸۳

تاریخ: ۲۸ بهمن ۱۴۰۴ - ۰۹:۴۱

توحید اسکندرزاده :

برنامه پگاه جایگزین کردن نیرو‌های متخصص و توانمند به جای نیرو‌های بازنشسته است

به گزارش بازارکار، معاون توسعه و پشتیبانی شرکت صنایع شیر ایران با اشاره به سرمایه انسانی شرکت پگاه تأکید کرد که نیروی انسانی در این مجموعه نه تنها یک عامل اجرایی بلکه سرمایه‌ای ارزشمند محسوب می‌شود.

مهندس اسکندرزاده گفت: ما پیش‌بینی کرده‌ایم که جایگزینی مناسب برای افراد بازنشسته، از طریق آزمون‌های استخدامی و مصاحبه‌های تخصصی انجام شود تا خللی در عملکرد مجموعه ایجاد نگردد. این فرآیند تضمین می‌کند که نیرو‌های فرهیخته و متخصص وارد چرخه کاری شوند. وی خاطرنشان کرد که میانگین سنی کارکنان مجموعه مطلوب است و برنامه‌ریزی شده تا با جذب افراد جوان‌تر، این میانگین کاهش یافته و بهره‌وری بالاتر برود.

وی افزود: بر اساس آمار ارائه شده، هم‌اکنون حدود ۱۳ هزار نفر در مجموعه پگاه مشغول به کار هستند و اطلاعات دقیق بازنشستگی متعاقباً اعلام خواهد شد. مطلق افزود: این آمادگی به ما امکان می‌دهد تا با برنامه‌ریزی دقیق، انتقال تجربه و دانش بین نسل‌های مختلف کارکنان به بهترین شکل انجام شود و نیروی انسانی جوان و باانگیزه در تمام بخش‌ها حضور داشته باشد. حرکت پگاه به سمت محصولات دانش‌بنیان و فناورانه یکی از محور‌های اصلی این مجموعه است.

معاون توسعه و پشتیبانی شرکت صنایع شیر ایران در مورد فرآیند جذب نیروی انسانی توضیح داد: آزمون‌های استخدامی ما جامع و هدفمند طراحی شده‌اند تا ضمن تأمین نیاز‌های فوری شرکت، کیفیت نیروی انسانی حفظ شود. پس از آزمون، مصاحبه‌های تخصصی انجام می‌شود و افرادی با تحصیلات دانشگاهی و تجربه عملی مناسب جذب می‌شوند. درصد قابل توجهی از کارکنان ما دارای تحصیلات تخصصی در حوزه‌های مختلف هستند که این موضوع امتیاز ویژه‌ای برای رقابت با سایر شرکت‌ها محسوب می‌شود.

او در ادامه گفت: استخدام‌ها در سطوح کارگری، تولید، بازاریابی و سایر حوزه‌ها به صورت تخصصی در معاونت‌ها پیگیری می‌شوند و سفر‌های استانی نیز به طور منظم انجام می‌گیرد تا نظارت کامل بر نیروی انسانی در تمامی استان‌های کشور اعمال شود.

اسکندرزاده در نشست خبری مدیرعامل و هیات مدیره شرکت صنایع شیر ایران (پگاه) گفت: این پایش مستمر باعث می‌شود کیفیت و کارایی نیروی انسانی حفظ شود و برنامه‌ریزی برای توسعه و ارتقای کارکنان به شکل هدفمند انجام گیرد.

وی در پایان خاطرنشان کرد: ترکیب تخصص، نوآوری، نگاه سرمایه‌ای به نیروی انسانی و حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان، پگاه را در مسیر توسعه پایدار و فناوری محور قرار داده است. این مجموعه با تکیه بر دانش، تجربه و انگیزه جوانان، اهداف بلندمدت خود را در زمینه ارتقای سلامت جامعه، حفظ محیط زیست و تولید محصولات لبنی باکیفیت دنبال می‌کند.