کد خبر: ۳۲۵۱۴

تاریخ: ۰۲ شهريور ۱۴۰۱ - ۱۱:۲۲

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی: کارفرمایان مشمولین غایب وظیفه را به کارگیری نکنند

در جلسه مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی با فرمانده ناجا استان و برخی دستگاههای متولی اشتغال موضوع به کارگیری مشمولان غایبی که وضعیت خدمتی خود را تعیین تکلیف نکرده اند مطرح شد.

[caption id="attachment_32518" align="aligncenter" width="600"] کارفرمایان مشمولین غایب وظیفه را به کارگیری نکنند[/caption]
به گزارش  بازارکار به نقل از روابط عمومی تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی؛ مهدی اسلام خواه مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: به استناد بند ج ماده 9 قانون کار یکی از شرایط صحت قرارداد عدم ممنوعیت قانونی و شرعی طرفین در تصرف اموال یا انجام کار مورد نظراست، که در صورت بکارگیری این قبیل افراد توسط کارفرما قرارداد کار باطل است. وی تصریح کرد: براساس ماده ۶۳ مکرر قانون خدمت وظیفه عمومی، مشمولین غایب امکان اشتغال به کار توسط سازمان ها و کارگاه های دولتی و خصوصی را ندارند. اسلام خواه همچنین اظهار داشت: کسانی که مشمولین غایب را به کارگیری نمایند توسط نیروی انتظامی، وزارتخانه های تعاون، کار و رفاه اجتماعی و صنعت، معدن و تجارت شناسایی و به محاکم قضائی معرفی خواهند شد. گفتنی است؛ مجازات کارفرمایانی که مشمولین غایب از خدمت سربازی را به کارگیری نمایند برای بار اول هزینه سالانه یک سرباز و برای بار دوم و بیشتر هزینه سالانه سه سرباز را باید پرداخت نمایند.