کد خبر: ۴۱۱۲۹

تاریخ: ۱۰ مهر ۱۴۰۱ - ۱۴:۴۱

درخواست بازنشستگی پیش از موعد ۷۶۳ نفر از کارگران لرستان

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: درخواست بازنشستگی پیش از موعد ۷۶۳ نفر از کارگران استان در مشاغل سخت و زیان‌آور تایید شد.

به گزارش بازار کار لرستان، علی جهانی اظهار کرد: با توجه به حجم درخواست‌های کارگران برای بازنشستگی پیش از موعد و رسیدگی به این پرونده‌ها با همکاری تامین اجتماعی و سایر نهادهای عضو کمیته‌های بدوی و تجدید نظر، بررسی این دادخواست‌ها تسریع شد و جلسات کمیته‌های مورد نظر افزایش یافت . وی افزود: امسال ۲۹ جلسه کمیته بدوی و چهار جلسه کمیته تجدیدنظر برگزار شد که ۹۸۳ درخواست بازنشستگی پیش از موعد کارگران استان مورد بررسی و صدور رای قرار گرفت . مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه هدف این کمیته‌ها بررسی عادلانه و دقیق درخواست‌های کارگران است، ادامه داد: از تعداد درخواست‌های رسیده به کمیته بدوی ۶۸۴ مورد و از تعداد ۱۷۶ پرونده بررسی شده در کمیته تجدید نظر ۷۹ درخواست مورد تایید قرار گرفته و برای مراحل بعدی به سازمان تامین اجتماعی لرستان ارسال شدند . جهانی در خصوص جزئیات بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان‌آور لرستان ، بیان کرد: همه کارگران مشغول در مشاغل سخت و زیان‌آور با ۲۰ سال سابقه کار متوالی و یا ۲۵ سال سابقه کار متناوب می‌توانند درخواست بازنشستگی داشته باشند تا تقاضای آنها در کمیته‌های تخصصی بدوی و تجدید نظر مرتبط با مشاغل سخت و زیان‌آور مورد بررسی قرار گیرد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه درخواست بازنشستگی پیش از موعد ۷۶۳ نفر از کارگران استان در مشاغل سخت و زیان‌آور در شش ماه اخیر، تایید شد، گفت: متقاضیان می‌توانند درخواست بازنشستگی در این مشاغل را در کمیته‌های تخصصی بدوی و تجدیدنظر مربوطه در سامانه Http//: SAKHT.MCLS.GOV.IR   ثبت کنند و نتیجه بررسی و رای صادر شده از طریق درخواست کننده قابل پیگیری و رصد است. وی تصریح کرد: کارگران در صورت اعتراض به رای صادر شده توسط کمیته‌های بدوی و تجدید نظر در سایت مربوطه و یا با مراجعه به ادارات تابعه نسبت به ثبت اعتراض خود اقدام کنند. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان یادآور شد: بنا بر قانون بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت و زیان‌آور، کارگران بیمه شده اینگونه مشاغل که بر اثر عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیراستاندارد، تنشی بالاتر از ظرفیت طبیعی به آنها وارد شود، می‌توانند تقاضای بازنشستگی بدهند. انتهای پیام