زمان شروع فراخوان دعوت به همکاری متقاضیان تدریس در مراکز آموزش علمی کاربردی سراسر کشور در سال ۱۴۰۵ اعلام شد.

معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان رئیس‌جمهور از آغاز اجرای الگوی جدید حکمرانی علم و فناوری در شهرک‌های صنعتی خبر داد و اعلام کرد: سه شهرک صنعتی در استان‌های تهران، گیلان و اصفهان به‌عنوان پایلوت ایجاد زون‌های فناورانه انتخاب شده‌اند تا با توسعه زیرساخت‌های نوآوری، استقرار شرکت‌های دانش‌بنیان و بهره‌گیری از مدیریت هوشمند، زمینه ارتقای بهره‌وری، افزایش رقابت‌پذیری صنایع کوچک و متوسط و توسعه اقتصاد دانش‌بنیان فراهم شود.

جست‌وجوی شغل در ۲۰۲۶ با چالش‌های جدیدی روبه‌رو شده است، به طوری که متقاضیان از یک سو می‌توانند با کمک هوش مصنوعی در مدت کوتاهی برای تعداد زیادی شغل درخواست ارسال کنند و از سوی دیگر، ممکن است توسط سامانه‌های هوش مصنوعی غربال شده و پذیرفته نشوند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: تلاش می‌کنیم از ماه آینده حقوق نیرو‌های شرکتی مانند نیرو‌های رسمی، قراردادی، پیمانی بلافاصله آخر ماه پرداخت شود.

علاءالدین رفیع‌زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از اجرای طرح پرداخت مستقیم حقوق کارکنان شرکتی خبر داد. بر اساس این طرح، حقوق حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی از مهرماه ۱۴۰۵ به‌جای پرداخت از طریق شرکت‌های واسطه، مستقیماً به حساب خود کارکنان واریز خواهد شد.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: در تهران مجوز استخدام پرستار وجود دارد، اما کسی برای ثبت‌نام و اشتغال مراجعه نمی‌کند.

بانک‌ها اعلام کرده‌اند که تاکنون هیچ فراخوان رسمی برای جذب نیرو منتشر نکرده‌اند و متقاضیان باید نسبت به لینک‌ها و درخواست‌های پرداخت وجه هوشیار باشند.

مهدی طغیانی، نایب رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی، با تأکید بر نقش حیاتی اقتصاد دانش‌بنیان در ایجاد اشتغال پایدار و کاهش وابستگی به درآمدهای سنتی، اجرای دقیق «قانون جهش تولید دانش‌بنیان» را کلید اصلی رشد تولید، افزایش بهره‌وری و مقاوم‌سازی اقتصاد کشور در برابر تکانه‌های خارجی دانست. وی با اشاره به نظارت جدی مجلس بر حسن اجرای این قانون، از دولت خواست تا موانع اداری را برطرف کرده و تسهیلات لازم را برای تجاری‌سازی ایده‌های نخبگان و حضور آن‌ها در بازارهای جهانی فراهم کند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به شکاف عمیق میان تربیت و جذب نیروی انسانی در نظام سلامت، از بلاتکلیفی شغلی سالانه حدود ۱۲ هزار فارغ‌التحصیل پرستاری خبر داد. احمد نجاتیان با انتقاد شدید از عدم اجرای مصوبات کارگروه ویژه پرستاری، تأکید کرد: به جای ارائه طرح‌های جدید و تکراری، دولت و مسئولان مربوطه باید هرچه سریع‌تر ۷ راهکار اساسیِ تعیین‌شده برای جذب، استانداردسازی «پرستار به تخت» و بهبود شرایط نگهداشت نیرو را اجرایی کنند.

آخرین وضعیت ثبت‌نام در بیست‌ودومین فراخوان جذب اعضای هیئت علمی-پیمانی دانشگاه‌های علوم پزشکی اعلام شد.