رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور گفت: مراکز بهداشتی و درمانی کشور سالانه ۱۵ هزار پرستار جدید نیاز دارند تا بتوانند پاسخگوی نیاز روز افزون این بخش باشند.

مشکلات جوان پزشکان، وثیقه و تعهدنامه و شرایط سخت ثبت‌نام دوره‌های دستیاری، شروط ضامن‌های رزیدنتی، شیفت‌های طولانی و حق‌الزحمه‌ای ناچیز، مهاجرت شغلی و جغرافیایی و سفیران خوشنام حوزه پزشکی کشور از جمله محورهای گفت‌وگوی تفصیلی ایسنا با معاون فنی و نظارت سازمان نظام‌پزشکی درباره چالش‌های دستیاران تخصصی و ضرورت حل آنها است.

سخنگوی کمیسیون بهداشت مجلس با اعلام اینکه سال گذشته ۱۵۹۰ پرستار استعفا دادند خبر داد که تعداد استعفاها و کناره گیری نیروهای پرستاری دو تا سه برابر مهاجرت ها است.

وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با تاکید بر لزوم توجه ویژه به نیروی انسانی در حوزه سلامت گفت: رضایت مردم در سایه رضایتمندی کارکنان حاصل می شود.

مدیران ارشد بیمارستان‌های تهران در دیدار با رئیس کل سازمان نظام پرستاری، از مشکلات جدی حوزه پرستاری و نارضایتی پرستاران از شرایط معیشتی و حرفه‌ای خود خبر دادند. آنان بر لزوم اصلاح حقوق و شرایط کاری پرستاران تأکید کردند و هشدار دادند که نسل جدید پرستاران به دلیل عدم توجه مسئولان، در حال مهاجرت به کشورهای دیگر هستند.

عضو شورای عالی نظام پرستاری با اشاره به سال‌ها بی‌توجهی وزارت بهداشت و دانشگاه‌های علوم پزشکی، مشکلات پرستاران را نتیجه این کم‌توجهی‌ها دانست. او با بیان اینکه پرستاران از وعده‌های ناتمام خسته شده‌اند، تاکید کرد که وزارت بهداشت باید هرچه سریع‌تر برنامه‌ای جامع برای رفع این مشکلات ارائه دهد.

معاون آموزشی وزارت بهداشت گفت: امیدواریم افزایش حق الزحمه دستیاران پزشکی از مهرماه امسال اجرایی شود.

وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با اشاره به فعالیت ۱۹ هزار خانه بهداشت در کشور، گفت: برای رفع کمبود بهورز و جذب نیروهای جدید، گفت و گوهایی را با سازمان اداری و استخدامی کشور آغاز خواهیم کرد.

معاون بهداشت وزارت بهداشت از آموزش ۴ هزار بهورز برای ورود به عرصه خدمت رسانی در نظام سلامت کشور خبر داد و در عین حال بر لزوم توجه به بهداشت روان تاکید کرد.

پزشک داروساز با مشارکت در طرح اکرام ایتام و محسنین، حمایت مادی و معنوی از ۱۰۲ فرزند یتیم را برعهده گرفت.