قائم مقام سازمان نظام پزشکی گیلان با اشاره به مهاجرت نخبگان پزشکی از کشور گفت: فرار نخبگان پزشکی از کشور نگران کننده و در مرز هشدار قرار دارد.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به فارغ‌التحصیلی سالانه ۱۲ هزار پرستار گفت: ۷۰ درصد نیروی پرستار در کشور بانوان هستند.

معاون اجرایی رئیس‌جمهوری اظهار کرد: یکی از درخواست‌های پرستاران مشکل حقوق و اضافه‌کاری بود که مصوب شد مبلغی که بابت هر ساعت اضافه‌کاری پرداختی به پرستاران برای هر ساعت چند برابر می‌شود.

وزیر بهداشت درمان و آموزش پزشکی گفت: بیست سال است که موضوع دستیاری مطرح شده و بالاخره در حال حل شدن است. مصوب شده که دستیاری به عنوان شغل اعلام شود.

پزشکیان بر تمهید مقدمات لازم بر اجرای کامل طرح پزشک خانواده برای همه ایرانیان تاکید کرد.

کارشناس سلامت بر ضرورت اجرای طرح پزشک خانواده در شهرها تأکید کرده و شش مزیت این سیستم را برای پزشکان عمومی تشریح کرده است. این طرح می‌تواند نه تنها به بهبود خدمات بهداشتی و درمانی کمک کند بلکه فرصت‌های شغلی جدیدی را نیز برای پزشکان ایجاد کند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور گفت: مراکز بهداشتی و درمانی کشور سالانه ۱۵ هزار پرستار جدید نیاز دارند تا بتوانند پاسخگوی نیاز روز افزون این بخش باشند.

مشکلات جوان پزشکان، وثیقه و تعهدنامه و شرایط سخت ثبت‌نام دوره‌های دستیاری، شروط ضامن‌های رزیدنتی، شیفت‌های طولانی و حق‌الزحمه‌ای ناچیز، مهاجرت شغلی و جغرافیایی و سفیران خوشنام حوزه پزشکی کشور از جمله محورهای گفت‌وگوی تفصیلی ایسنا با معاون فنی و نظارت سازمان نظام‌پزشکی درباره چالش‌های دستیاران تخصصی و ضرورت حل آنها است.

سخنگوی کمیسیون بهداشت مجلس با اعلام اینکه سال گذشته ۱۵۹۰ پرستار استعفا دادند خبر داد که تعداد استعفاها و کناره گیری نیروهای پرستاری دو تا سه برابر مهاجرت ها است.

وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با تاکید بر لزوم توجه ویژه به نیروی انسانی در حوزه سلامت گفت: رضایت مردم در سایه رضایتمندی کارکنان حاصل می شود.