پرستاری جزء مشاغل سخت و پرمخاطره‌ محسوب می‌شود و نقشی اساسی نیز در نظام سلامت دارد؛ بر همین اساس هم مکررا تاکید می‌شود ارتقای رضایت شغلی پرستاران می‌تواند بر سلامت بیماران بسیار موثر باشد؛ در همین راستا نیز اصلاح برخی فرآیندها و اجرای برخی قوانین بر زمین مانده جامعه پرستاری، در دولت سیزدهم مورد توجه قرار گرفت.

شورای عالی نظام پرستاری، به نمایندگی از جامعه بزرگ پرستاری کشور، ۶ خواسته را از نامزدهای انتخابات ریاست جمهوری مطرح کرد.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت درباره فوق‌العاده خاص (ترمیم حقوق) و افزایش دریافتی ساعات اضافه‌کاری پرسنل نظام سلامت توضیح داد.

دستورالعمل ملی البسته استاندارد و ویژه بیماران در جهت حفظ کرامت، حقوق و امنیت روانی بیماران، به همه مراکز، موسسات دولتی و خصوصی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ابلاغ شد.

افزایش آمار مهاجرت پزشکان از کشور، تغییر شغل پزشکان و عدم استقبال داوطلبان از رشته‌های پزشکی دانشگاه‌ها منجر به کمبود پزشک، به‌خصوص پزشک متخصص در سراسر کشور شده است؛ موضوعی که کارشناسان هشدار می‌دهند در آینده بدتر نیز خواهد شد.

جهانپور، رییس کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه به رغم تأکیدات رهبری بر لزوم احقاق حقوق پرستاران، هر ساعت اضافه کاری پرستاران حدود ۲۰ هزار تومان است و این مسائل زیبنده نیست؛ تصریح کرد: امنیت و سلامت دو مقوله مهم هستند که تأمین آن‌ها اهمیت ویژه‌ای دارد؛ گروه پرستاری در شیفت‌های مختلف به ویژه شیفت‌های عصر و شب، با درمان بیماران واگیر و غیرواگیر و مصدومان تصادفات و دیگر موارد در راستای تأمین سلامت مردم کشورمان خدمت رسانی می‌کنند.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری، در نامه‌ای به وزیر بهداشت، مخالفت صریح و قاطع جامعه پرستاری با توسعه و گسترش مدارس بهیاری را اعلام کرد.

وزارت بهداشت اقدامات گسترده‌ای برای جذاب‌تر کردن دستیاری و ترغیب پزشکان عمومی جهت ورود به این دوره اجرا کرده است که از آن جمله می‌توان به افزایش حقوق و طرح بورسیه کردن دستیاران اشاره کرد.

«پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان»، «تسریع در تعیین تکلیف حقوق معلمان خرید خدمات» و «توجه به افزایش حقوق و پرداخت فوق‌العاده به پرستاران کشور» از جمله تذکرات کتبی امروز نمایندگان به مسئولان اجرایی کشور بود.