نشست جمع بندی برنامه های کمی اشتغال دستگاه های اجرایی کشور سال 1404 با حضور معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار و نیز مدیران و نمایندگان دستگاه های اجرایی برگزار شد.
در ادبیات توسعه، نیروی کار جوان یکی از ارزشمندترین سرمایههای ملی محسوب میشود؛ جمعیتی پویا، آموزشدیده و پرانگیزه که میتواند موتور محرک نوآوری و تولید باشد.اما وقتی ساختارهای اقتصادی با بیماریهای مزمنی همچون رکود مزمن، ناکارآمدی نهادی و نااطمینانی مزمن مواجهاند، همین سرمایه به منبعی از سرخوردگی اجتماعی بدل میشود. وضعیت اشتغال جوانان در ایران امروز، روایت همین تضاد است؛
"پیامدهای اجتماعی هم نگرانکنندهاند. چرا کسی باید به دیدگاه انسانی علاقهمند باشد وقتی هوش مصنوعی بینش برتری ارائه میدهد؟ روابط انسانی و تخصص ممکن است منسوخ شوند، حتی اگر نیازهای مادی ما برآورده شود."- بن لوینشتاین
یک فعال حوزه کار معتقد است با فعالسازی مجدد کارخانههای راکد و تعطیل شده و بازگشت کارگران به خطوط تولید، دهها شغل مستقیم و غیرمستقیم ایجاد میشود و رونق اقتصادی و بهبود وضعیت معیشتی و شغلی کارگران به وجود میآید.