خبر بمب و امیدبخش برای جامعه کارگری: پایان انتظار ۴ ماهه بیمه بیکاری!
رییس موسسه کار و تامین اجتماعی: طبقه‌بندی مشاغل باید به کارگاه‌های کوچک و خرد نیز تسری یابد
آغاز دوره آموزشی طبقه‌بندی مشاغل به همت موسسه کار

رییس موسسه کار و تامین اجتماعی: طبقه‌بندی مشاغل باید به کارگاه‌های کوچک و خرد نیز تسری یابد

دکتر ابراهیم صادقی‌فر رئیس مؤسسه کار و تأمین اجتماعی گفت: این دوره پس از یک وقفه سه‌ساله برگزار می‌شود و هدف آن کمک به رفع بخشی از دغدغه‌های جامعه کار و تولید است.
تشدید بیکاری، تأثیر منفی بر جایگاه علمی ایران داشته است
در نشست خبری اعلام شد:

تشدید بیکاری، تأثیر منفی بر جایگاه علمی ایران داشته است

کاهش چشمگیر زمان صدور پروانه مهندسی ساختمان با ارتقای سامانه «سپامک»

کاهش چشمگیر زمان صدور پروانه مهندسی ساختمان با ارتقای سامانه «سپامک»

وزارت راه و شهرسازی اعلام کرد با بازطراحی و به‌روزرسانی زیرساخت‌های نرم‌افزاری سامانه «سپامک»، زمان صدور پروانه اشتغال به کار مهندسی به شکل قابل توجهی کاهش یافته و از حدود دو ماه و نیم به ۱۵ روز رسیده است.
تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی در آستانه تعیین تکلیف؟ گره‌های قانونی و بودجه‌ای همچنان پابرجاست
در انتظار تصمیم مشترک دولت و مجلس؛

تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی در آستانه تعیین تکلیف؟ گره‌های قانونی و بودجه‌ای همچنان پابرجاست

موضوع ساماندهی و تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی بار دیگر با اظهارات تازه رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به یکی از داغ‌ترین مباحث حوزه استخدامی تبدیل شده است؛ مطالبه‌ای قدیمی که بیش از یک دهه در پیچ‌وخم قانون، محدودیت‌های بودجه‌ای و اختلاف‌نظر‌های اجرایی گرفتار مانده و هنوز به سرانجام نرسیده است.
کتاب جدید موسسه با عنوان «نسل زد در محیط کسب و کار» منتشر شد
از سوی مؤسسه کار و تأمین اجتماعی

کتاب جدید موسسه با عنوان «نسل زد در محیط کسب و کار» منتشر شد

انتشارات مؤسسه کار و تأمین اجتماعی کتاب «نسل زد در محیط کسب‌وکار؛ کمک به جدیدترین نسل در محیط کسب‌وکار برای برقراری روابط کاری موفق و پیمودن مسیر حرفه‌ای» اثر کاندا که استیله فلیپین با ترجمه کامران گنجی را منتشر کرد.
توسعه بنگاه‌های اقتصادی؛ پیشران پایدار اشتغال و رشد تولید

توسعه بنگاه‌های اقتصادی؛ پیشران پایدار اشتغال و رشد تولید

در شرایطی که بازار کار با چالش‌هایی نظیر نرخ بیکاری، کاهش قدرت جذب نیروی انسانی در برخی بخش‌ها و ضرورت ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار مواجه است، توسعه بنگاه‌های اقتصادی به‌عنوان یکی از راهبرد‌های کلیدی سیاست‌گذاران مورد توجه قرار گرفته است. کارشناسان معتقدند ایجاد اشتغال صرفاً با سیاست‌های کوتاه‌مدت امکان‌پذیر نیست و نیازمند تقویت ساختار‌های تولیدی و سرمایه‌گذاری هدفمند در بخش‌های مولد اقتصاد است.
مدیر كل سازمان بین‌المللی كار می‌گوید: «آینده كار تنها توسط فناوری تعیین نخواهد شد»
کنفرانس بین المللی کار؛

مدیر كل سازمان بین‌المللی كار می‌گوید: «آینده كار تنها توسط فناوری تعیین نخواهد شد»

گیلبرت اف. هونگبو، مدیر کل سازمان بین‌المللی کار، در مراسم افتتاحیه یکصد و چهاردهمین کنفرانس بین‌المللی کار (ILC) ضمن درخواست برای قرار دادن مردم در مرکز انقلاب هوش مصنوعی (AI) تأکید کرد که آینده کار نه تنها به پیشرفت‌های فناوری، بلکه به سیاست‌ها، نهادها و گفتگوی اجتماعی بستگی دارد که تأثیر آنها را بر زندگی مردم مشهود خواهد بود.
کنفرانس بین‌المللی کار با دستورکار اقتصاد پلتفرمی آغاز شد
بازتعریف نیروی انسانی: چرا شرکت‌ها به سمت «استعداد‌های مسلط به AI» می‌روند؟
موج تعدیل نیرو در سال ۲۰۲۶

بازتعریف نیروی انسانی: چرا شرکت‌ها به سمت «استعداد‌های مسلط به AI» می‌روند؟

بعدی 2 3 4 5 قبلی