نشست جمع بندی برنامه های کمی اشتغال دستگاه های اجرایی کشور سال 1404 با حضور معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار و نیز مدیران و نمایندگان دستگاه های اجرایی برگزار شد.
در ادبیات توسعه، نیروی کار جوان یکی از ارزشمندترین سرمایههای ملی محسوب میشود؛ جمعیتی پویا، آموزشدیده و پرانگیزه که میتواند موتور محرک نوآوری و تولید باشد.اما وقتی ساختارهای اقتصادی با بیماریهای مزمنی همچون رکود مزمن، ناکارآمدی نهادی و نااطمینانی مزمن مواجهاند، همین سرمایه به منبعی از سرخوردگی اجتماعی بدل میشود. وضعیت اشتغال جوانان در ایران امروز، روایت همین تضاد است؛