بومی‌گزینی در پرستاری بدون «تضمین جذب و ماندگاری»، راهکار کمبود نیرو نیست/ مناطق محروم به پرستار توانمند نیاز دارند، نه صرفاً نیروی متعهد/
عضو هیأت رئیسه مجلس:

بومی‌گزینی در پرستاری بدون «تضمین جذب و ماندگاری»، راهکار کمبود نیرو نیست/ مناطق محروم به پرستار توانمند نیاز دارند، نه صرفاً نیروی متعهد/

عضو هیأت رئیسه مجلس با تأکید بر ضرورت حفظ عدالت آموزشی، نسبت به اجرای صرفِ مصوبه اختصاص تا ۷۰ درصد ظرفیت برخی رشته‌های مورد نیاز وزارت بهداشت از جمله پرستاری به داوطلبان بومی هشدار داد و گفت: این سهمیه بدون تضمین کیفیت آموزش، استخدام و ماندگاری نیرو در مناطق محروم، به‌تنهایی مشکل کمبود پرستار را حل نخواهد کرد.
سرمایه‌گذاری در طب کار؛ راهی برای حفظ سرمایه انسانی

سرمایه‌گذاری در طب کار؛ راهی برای حفظ سرمایه انسانی

یک استاد دانشگاه و متخصص طب کار با تأکید بر اینکه طب کار تنها به معاینات استخدامی محدود نمی‌شود، گفت: متخصصان این رشته از پیش از استخدام تا زمان بازنشستگی، سلامت جسمی و روانی شاغلان را پایش می‌کنند. سرمایه‌گذاری در حوزه طب کار، سرمایه‌گذاری برای حفظ سرمایه انسانی و کاهش بیماری‌ها و حوادث شغلی است.
سهمیه بومی برخی رشته‌های علوم پزشکی ابلاغ شد؛ آینده رشته پرستاری
از سوی رئیس جمهور؛

سهمیه بومی برخی رشته‌های علوم پزشکی ابلاغ شد؛ آینده رشته پرستاری

رئیس‌جمهور، ماده واحده «ایجاد سهمیه بومی برای برخی رشته‌های مورد نیاز وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در مقاطع کاردانی و کارشناسی» را برای اجرا ابلاغ کرد.
فوق‌العاده خاص پرستاران در انتظار تصمیم سازمان اداری و استخدامی
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری

فوق‌العاده خاص پرستاران در انتظار تصمیم سازمان اداری و استخدامی

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری درباره آخرین وضعیت فوق‌العاده خاص پرستاران توضیحاتی ارائه داد.
۷ راهکار برای حل مشکلات پرستاران
سازمان نظام پرستاری در انتظار دستور رئیس‌جمهور

۷ راهکار برای حل مشکلات پرستاران

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری گفت: این کارگروه ۷ مورد را پیشنهاد داده، اما تقریبا هنوز هیچ‌کدام عملیاتی نشده است
از کمبود پرستار تا پیدا و پنهان خانه نشینی ۶۰ تا ۷۰ هزار پرستار
احمد نجاتیان خبر داد

از کمبود پرستار تا پیدا و پنهان خانه نشینی ۶۰ تا ۷۰ هزار پرستار

دبیرکل خانه پرستار، نسبت به تبعات خانه نشینی ۶۰ تا ۷۰ هزار پرستار، هشدار داد.
بیش از ۲۰۰ سهمیه استخدامی پرستاری و فوریت‌های پزشکی در زاهدان بدون متقاضی ماند

بیش از ۲۰۰ سهمیه استخدامی پرستاری و فوریت‌های پزشکی در زاهدان بدون متقاضی ماند

رئیس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان با اشاره به کمبود نیروی انسانی در برخی رشته‌های مورد نیاز نظام سلامت، اعلام کرد که سال گذشته بیش از ۲۰۰ سهمیه از مجموع ۵۰۰ سهمیه استخدامی این دانشگاه، عمدتاً در رشته‌های پرستاری و فوریت‌های پزشکی، به دلیل نبود متقاضی بدون استفاده باقی مانده است.
منشور حقوق پرستاران بالینی منتشر شد

منشور حقوق پرستاران بالینی منتشر شد

سازمان نظام پرستاری طی بخشنامه شماره ۱۴۰۵/۷۷/۱۱۱۳ مورخ ۱۴۰۵/۰۵/۰۶ منشور حقوق پرستاران بالینی را ابلاغ کرد.
همچنان شاهد اضافه‌کار اجباری پرستاران هستیم
نجاتیان:

همچنان شاهد اضافه‌کار اجباری پرستاران هستیم

رئیس کل سازمان نظام پرستاری، در واکنش به وضعیت اضافه‌کار پرستاران گفت: ما همچنان با پدیده اضافه‌کار اجباری پرستاران مواجه هستیم.
اصلاح قانون نظام پرستاری در دستور کار مجلس | نقش نظارتی این نهاد تقویت می‌شود

اصلاح قانون نظام پرستاری در دستور کار مجلس | نقش نظارتی این نهاد تقویت می‌شود

رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت و درمان مجلس از تدوین قانون جامع نظام پرستاری و تلاش برای رفع ایرادات آن خبر داد و گفت: قانون فعلی پاسخگوی تحولات سال‌های اخیر نظام سلامت نیست. رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت و درمان مجلس از تدوین قانون جامع نظام پرستاری و تلاش برای رفع ایرادات آن خبر داد و گفت: قانون فعلی پاسخگوی تحولات سال‌ها است.
بعدی 1 2 3 4 5