موضوع بازنگری در تعریف مشاغل سخت و زیان‌آور مدتی است که از سوی مسئولان وزارت کار مطرح می‌شود و تاکید بر این است که با بهینه‌سازی و سالم‌سازی محیط کار از بازنشستگی‌های پیش از موعد در برخی مشاغل جلوگیری شود. ضمن آنکه بحث بازنگری در مشاغل سخت و زیان‌آور به گونه‌ای متعادل‌سازی شود که حفظ حقوق کارگران و پایداری منابع سازمان تامین اجتماعی را به دنبال داشته باشد.

۶۹ درصد از نسل زد معتقدند که این مشاغل استرس زیادی دارند و پاداش کمی ارائه می‌دهند؛ به این معنا که ساعت‌های کاری طولانی‌تر و مسئولیت‌های بیشتر با افزایش جزئی یا هیچ‌گونه افزایش حقوق همراه است.

رئیس کانون وکلای دادگستری فارس و کهگیلویه‌و بویراحمد با انتقاد از قانون تسهیل پذیرش وکلا گفت: این قانون با هدف ظاهری اشتغال‌زایی، حجم وکلای تازه‌کار را بی‌رویه افزایش داده و کیفیت علمی و نظارت حرفه‌ای را کاهش می‌دهد؛ وکالت کسب‌وکار و بازار نیست؛ رسالتی اخلاقی و حقوقی است.

در روز جهانی مهارت‌های جوانان، دشواری‌های فارغ‌التحصیلان دانشگاه برای یافتن شغل مناسب در سراسر جهان را بررسی می‌كنیم