فرآیند سرمایهگذاری در استان هرمزگان روانتر شده است
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منطقه ای استاندار هرمزگان گفت: این استان در زمینه سرمایهگذاری با چند چالش و نقص عمده روبرو بود که این موارد با اقدامات انجام شده کاهش یافته و فرآیند و شرایط برای سرمایهگذاری در این استان بهبود یافته و روانتر شده است.
به گزارش بازارکار، عادل شهرزاد با بیان اینکه روشی که در حوزه اقتصادی استان انجام میشود شامل چند بخش است که باید منجر به فعال کردن سرمایهگذاری شود، افزود: اول خود حوزه سرمایهگذاری است که طرحهای کلان و کسب و کارهای خرد را شامل میشود که برای هر ۲ این بخشها بایستی برنامه داشت.
راهبردهای سرمایهگذاری در هرمزگان مشخص شد
شهرزاد بیان کرد: پنج ماه بر روی این موضوعها کار کارشناسی انجام و نشستهایی برگزار شد، ایدهها در این نشستها که با حضور ادارات دولتی برگزار شد تکمیل و به مرحله اجرایی رسید.
وی اشاره کرد: ادارات دولتی در این خصوص با استانداری همراهی کردند و ۲ طرف ایدههای خود را برای موارد و موانع و چالش ها مطرح کردند تا به نتیجه رسید و اکنون هم که به مرحله بروز و ظهور رسیدهایم به دلیل وجود آن همراهیها بوده است.
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منطقه ای استاندار هرمزگان اظهار داشت: برای اینکه بتوانیم راهبردها را مشخص کرده و در فضای تاریک گام برنداریم، بایستی سندی برای سرمایهگذاری تهیه میشد که نشستهای چالشی مفصلی برگزار شد.
شهرزاد بیان کرد: چند موضوع برای تهیه این سند در دستور کار قرار گرفت، در درجه اول اینکه چه طرحهایی به عنوان اولویتدار سرمایهگذاری هستند و سپس مکان اجرای آنها و بعد تعیین مشوقها و مزیت نسبی برای سرمایهگذاری باید مشخص و ایجاد میشد.
وی ادامه داد: برخی مناطق هرمزگان توسعه یافتهتر هستند و برخی از مناطق کم برخودار هستند که به عنوان عامل چهارم بایستی مد نظر قرار میگرفت، به عنوان مثال جاسک، بشاگرد، بخشهایی از حاجی آباد، رودان و جزایر جزو مناطقی بودند که بایستی ویژهتر به آنها توجه شود.
وی اظهار داشت: همه اینها تبدیل به سند راهبردی توسعه سرمایهگذاری هرمزگان شد و این سند به عنوان شاخص کار استفاده میشود، یعنی براساس آن نیازها اعلام، تسهیلات پرداخت و مناطق معرفی میشود.
رنگ بندیهای اقتصادی همان اولویتها هستند
وی بیان کرد: رنگ بندیها همان اولویت ها هستند و رنگ سبز اولویت اول است، یعنی در هر بخش چه چیزی میتواند اولویت اول باشد، به عنوان مثال هرمزگان میتواند مرکز گردشگری برای همه مردم کشور باشد که بخشی از این ظرفیت فعال است.
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منطقه ای استاندار هرمزگان تصریح کرد: اما بخش قابل توجهی از ظرفیتهای بخش گردشگری در این استان که میتواند فعال باشد به فعلیت نرسیده است که این نیاز به یک برنامهریزی دارد.
شهرزاد گفت: یعنی این را باید به عنوان اولویت در نظر داشت که یک قاعده کلی برای همه بخشهاست، اما مشکل این بخش آن است که بخش قابل توجهی از سرمایهگذاری های انجام شده بر روی معلول گردشگری مانند هتل سازی بوده است نه بر روی علت گردشگری که میتواند عاملی برای جذب گردشگران باشد.
وی خاطر نشان کرد: کمتر افراد در کشور ما برای ۲ شب اقامت در فلان هتل مسافرت کنند بلکه سفر ها اغلب برای انجام کار است که در مدت انجام آن هم در هتل هم اقامت میکنند.
وی تصریح کرد: هتل و اقامتگاه معلول سفر است و کسی از تهران، شیراز و اصفهان برای اقامت در هتلهای هرمزگان به این استان سفر نمیکند، بنابراین برای آمدن افراد بایستی علت ایجاد کنیم و در پی این کار هم هستیم.
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منطقه ای استاندار هرمزگان با یادآوری اینکه این برای ما به عنوان اولویت اول در مسیر گردشگری محسوب میشود، افزود: به عنوان مثال جزایر بایستی رویکرد گردشگری داشته باشند و ظرفیتی که در جزایر از لحاظ اقلیمی و موقعیت جغرافیایی و هم ویژگیهای ساحلی وجود دارد را به فعلیت رساند.
وی ادامه داد: برای مثال میتوان در هرمزگان ورزشهای آبی و دریایی ایجاد کرد که چنین چیزی را در هرمزگان نداریم، این ورزشها میتواند علت گردشگری باشد.
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منطقه ای استاندار هرمزگان اضافه کرد: گردشگر ممکن است برای استفاده از تفریحهای آبی و دریایی به این سفر کند همانطور که به جزیره کیش سفر میکند اما کمتر کسی ممکن است برای اقامت در هتل به هرمزگان سفر کند چرا که هتلهای خوب در بسیاری از مناطق دیگر هم وجود دارد.
شهرزاد تصریح کرد: بنابراین راضی کردن سرمایهگذار برای سرمایهگذاری در ورزشهای آبی دریایی به جای سرمایهگذاری در زمینه ساخت هتل تبدیل به اولویت اول میشود.
سند راهبردی اشتغال هرمزگان درحال تهیه و تدوین است
شهرزاد در خصوص نیروی انسانی مورد نیاز برای این برنامهها، گفت: کار را از ۲ مسیر جلو میبریم، همانطور که سند توسعه سرمایهگذاری هرمزگان را تهیه کردهایم سند راهبردی اشتغال را تهیه میکنیم که این سند دارای سه ضلع است.
وی ادامه داد: بخشی نیاز بازار کار هرمزگان و نهادهایی است که متولی بازار کار هستند، بخش دیگر نیروهای مهارتی و بخش سوم هم نیروهای تخصصی و دانشگاهی است.
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منطقه ای استاندار هرمزگان خاطر نشان کرد: بخش مهارتی و حرفهای در بسیاری از مواقع اولویت اول محسوب میشود چرا که بسیاری از بخشهای تولیدی به کارگران ماهر بیشتر از افراد تحصیل کرده نیاز دارند، به همین منظور نشستهای کارشناسی در این خصوص را آغاز کردهایم.
شهرزاد ابراز کرد: نیاز بازار کار هم شناسایی شده است و در مرحلهای قرار داریم که هم برای جامعه دانشگاهی و هم برای بخش فنی و حرفهای طراحی موضوعها را داشته باشیم تا متناسب با آن نیازهای بازار کار نیروی انسانی را تأمین و تربیت کنند.
وی اشاره کرد: مواقع بسیاری از واحد تولیدی میشنویم به نیروی انسانی ماهر نیاز دارند و چون نتوانستهاند چنین افرادی پیدا کنند میگویند بایستی نیاز خود را از جای دیگری تأمین کنیم.
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منطقه ای استاندار هرمزگان ابراز داشت: این نقص است و یک سری افراد وجود دارند که میتوانند مهارت آموز شده و حرفهها را فرا گرفته و واحد تولیدی آنها را بکار گیرد که این کار انجام نشده است.
وی تصریح کرد: این ۲ مورد را هم نمیتوان معطل گذاشت، بنابراین بایستی برای آنها برنامه داشت که در این زمینه با فنی و حرفهای هرمزگان در قالب کارگروه اشتغال هماهنگی همکاری میشود و نیازها در قالب تفاهم نامه در اختیارش قرار میگیرد تا نسبت به آموزش افراد اقدام کند.
وی افزود: هر کدام از نهادها نیاز بازار کار خود را مشخص کردهاند و معلوم است هر طرح تولیدی و اقتصادی به چه رستههای شغلی نیاز داشته و این رستهها به چه سطحی از مهارت نیاز دارند.
تامین نیروی انسانی از درون استان در سرمایهگذاریها یک اولویت است
شهرزاد یادآور شد: برای این هم در ۲ بخش کار کردهایم یکی کارورزی و دیگری مهارت آموزی در محیط واقعی کسب و کار، در خصوص مهارت آموزی در محیط واقعی به عنوان مثال اکنون با توجه به سطوح گلخانهای که در سطح استان توسعه خواهد یافت نیاز به نیروی کار ماهر داریم که این افراد را به ۲ شکل میتوان تربیت کرد.
وی افزود: اول اینکه فرد را در کلاس درس آموزش داد و سپس به گلخانه برود تا بداند گلخانه چیست و چگونه کشت انجام میشود که این چندان مورد پسند نیست، این روش خوب است اما شیوه بهتری هم میتوان داشت.
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منطقه ای استاندار هرمزگان اظهار داشت: در زمینه مهارت آموزی در محیط واقعی وقتی فرد اعلام نیاز به شغل میکند، به جای اینکه آن را سر کلاس درس بنشانیم به واحدهای گلخانه استاندارد که افراد شاغل در آن با این آموزش آشنا هستند برده شده و آموزش را همراه با کار عملی فرا میگیرد، یعنی همراه با سایر افرادی که آنجا مشغول به کار هستند هم کار میکند و هم آموزش میبیند.
شهرزاد گفت: وقتی فردی به شکل عملیاتی کار را بیاموزد و در مقابل آن هم مبلغی به عنوان حق الزحمه یا دستمزد دریافت می کند، طول این دوره هم ۹ ماهه است که مدت زمان خوبی بوده و یک فصل کشت را شامل میشود.
وی ادامه داد: برای صاحب گلخانه هم امتیازهایی به همراه دارد و میتواند از مشوقهای بیمهای و مالیاتی استفاده کند و علاوه بر این گلخانهدار هم در این مدت میتواند نیرو را محک بزند و ببیند آیا به کارش میآید یا خیر.
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منطقه ای استاندار هرمزگان ابراز داشت: از طرفی فردی که به گلخانه رفته هم سعی میکند در آنجا مشغول بکار شود، بدین ترتیب به صورت خودکار بین فرد کارجو و فرد نیازمند به نیروی کار ارتباط برقرار میشود و مهارت آموز هم پس از پایان دوره میتواند در همانجا مشغول بکار شود.
شهرزاد تصریح کرد: کار آموزی هم شبیه همین بوده اما مدت زمان آن کوتاهتر است و بیشتر برای کسانی مفید است که بخشی از کار را بلد بوده و قصد افزایش مهارت یا تکمیل آن را دارند.
تهیه و تدوین سند راهبردی اشتغال و آموزش مورد توجه قرار دارد
شهرزاد ابراز داشت: تأمین یک بخش از نیاز به نیروی انسانی هم طولانی مدتتر بوده و در برنامه زمانی میان مدت افراد را آموزش داد که اینها باید در مقاطع کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری تحصیل کنند، در این خصوص در کارگروه اشتغال و کارگروه آموزش با دانشگاهها مطرح میشود تا نسبت به آموزش افراد اقدام کنند.
وی اضافه کرد: بنابراین ۲ بخش نیرو داریم، یکی نیروهای فنی و دیگری نیروهای متخصص، نیروهای فنی را با بخش آموزش فنی و حرفهای آموزش میدهیم که معمولاً بدنه دستی یا یدی کار به اینها اختصاص دارد و بخش دیگری هم دانش آموختگان دانشگاهیاند که بخش افراد متخصص و تحصیل کرده مورد نیاز بازار کار را شامل میشوند.
وی ابراز داشت: اینها در قالب سند راهبردی اشتغال و آموزش پیگیری میشود و تا پایان آبان ماه این بخش از کار را میتوان تکمیل شده در اختیار داشت، اینها در کنار همدیگر قرار گرفته تا ارزش افزوده ناشی از سرمایهگذاری در هرمزگان محقق شود.
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منطقه ای استاندار هرمزگان بیان کرد: اگر قرار باشد اقتصاد فعال و پویایی داشته باشم باید اکنون و آینده آن را مورد توجه قرار دهیم.
ارسال نظرات