نمایشگاه بین‌المللی نوآوری و فناوری (اینوتکس) ۲۰۲۶، از ۱۱ تا ۱۴ شهریور ۱۴۰۵ در منطقه بین‌المللی نوآوری ایران (پارک فناوری پردیس) برگزار می‌شود. در این رویداد بزرگ، از کلیه استارتاپ‌ها، شرکت‌های دانش‌بنیان، شتاب‌دهنده‌ها، مراکز نوآوری و سرمایه‌گذاران دعوت شده است تا با حضور در این نمایشگاه، علاوه بر معرفی دستاوردهای خود، زمینه‌ساز تعاملات سازنده و توسعه کسب‌وکارهای نوآورانه باشند.

گزارش ها حاکی است استخدام معلولان با مشکل مواجه است. این را گزارش پیش رو به تصویر کشیده است.

در حالی که تولید ناخالص داخلی کشور در سال ۱۴۰۴ به حدود ۲۵ هزار همت می‌رسد، سهم تحقیق و توسعه بنگاه‌های تجاری تنها حدود ۲۶ همت برآورد شده است؛ شکافی عمیق که نه‌تنها رقابت‌پذیری صنعت را تهدید می‌کند، بلکه به معنای حذف تدریجی فرصت‌های شغلی باارزش و فرار سرمایه‌های انسانی متخصص از بدنه تولید است. این گزارش نشان می‌دهد که چگونه بسیاری از شرکت‌های بزرگ با تکیه بر بازارهای سنتی، از چرخه نوآوری جا مانده‌اند، در حالی که ظرفیت‌های هوشمند قانونی مانند «اعتبار مالیاتی» (مواد ۱۱ و ۱۳ قانون جهش تولید دانش‌بنیان) می‌تواند به عنوان یک اهرم نجات‌بخش، صنایع را به زیست‌بوم دانشگاهی و فناوری متصل کرده و چرخه معیوب فرسودگی را بشکند؛ مشروط بر آنکه مدیران صنعتی از حصار دیوان‌سالاری و سنت‌گرایی عبور کنند.

قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان، گفت: تمامی دانش‌آموختگان برتر برگزیده در طرح جذب هیئت علمی توانمند (جهت) که برای طی مراحل جذب به دانشگاه‌ها و پژوهشگاه‌های برتر کشور معرفی شده بودند، کد استخدامی خود را دریافت کرده‌اند.

دولت نظام پرداخت نیرو‌های شرکتی را اصلاح کرد، اما مجلس می‌گوید تا حذف شرکت‌های واسطه، مشکلات پابرجا خواهد ماند.

وزیر کار گفت: سازمان اداری استخدامی و وزارت کار، قراردادهای استانداردی تهیه می‌کنند که براساس این قرارداد، کارگران با سازمان دولتی، قرارداد امضا می‌کنند. پرداخت دیگر به شرکت تامین نیرو صورت نمی گیرد و پرداخت مستقیم چند حسن دارد، کارگران که قرارداد کارگری دارند، خواهان این هستند که قرارداد آنها دولتی نشود.

رئیس مرکز حل اختلاف قوه قضاییه از پیش‌بینی جذب حدود ۶ هزار نفر در فرآیند استخدامی جدید این قوه خبر داد و اعلام کرد برآوردها نشان می‌دهد چهار تا پنج هزار نفر از این ظرفیت به نیروهای فعال در شوراهای حل اختلاف اختصاص یابد؛ روندی که در کنار توسعه داوری حرفه‌ای و دادگاه‌های صلح، به تقویت تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در بخش‌های حل اختلاف و کاهش بار پرونده‌های قضایی منجر خواهد شد.

وزیر آموزش و پرورش از استخدام ۴۰ هزار نیروی جدید در سال ۱۴۰۵ خبر داد و تعیین تکلیف ۲۱ هزار نیروی حق‌التدریس را در دستور کار قرار داد. جزئیات کامل استخدام آموزش و پرورش و آخرین وضعیت جذب نیرو در این گزارش آمده است.

حمیدرضا کاظمی با تأکید بر اینکه مصوبه اخیر هیات وزیران با هدف ساماندهی نیروهای شرکتی شاغل در دستگاههای اجرایی اصلا نظر مجلس را تأمین نمی‌کند، گفت: نظر ما در مجلس بر این بود که شرکت‌های واسط حذف شوند و طرف قرارداد خود دولت باشد؛ اما متاسفانه این اتفاق نیفتاده و دولت به شیوه دیگری همان طرح قبلی را اجرا می‌کند که ما قطعاً با آن مخالف هستیم و از طریق مجلس آن را پیگیری می‌کنیم.

در این گزارش شرایط ثبت نام استخدام سازمان هلال احمر در مرداد ماه ۱۴۰۵ را بخوانید.