رئیس مرکز آموزش مدیریت دولتی از تکمیل طراحی و ورود به فاز آزمایشی «سامانه نظارت بر آموزش کارکنان دولت» خبر داد. این سامانه که نخستین نسخه آن تا پایان شهریورماه بهره‌برداری خواهد شد، با هدف ایجاد نظارت یکپارچه، تجمیع داده‌های آموزشی و سنجش دقیق اثربخشی دوره‌ها، گامی بلند در جهت توانمندسازی نیروی انسانی و ارتقای بهره‌وری در دستگاه‌های اجرایی کشور برداشته است.

دبیر هیات عالی گزینش نهاد ریاست‌جمهوری از بازنگری پرونده هزاران داوطلب استخدامی و تاکید بر جذب شایستگان با معیار‌های نوین خبر داد.

وزیر صنعت، معدن و تجارت با تأکید بر لزوم تغییر پارادایم مدیریتی در بنگاه‌های اقتصادی و گذار به سمت تخصص‌گرایی، از اجرای طرح ملی تربیت هزار مدیر متخصص در سازمان مدیریت صنعتی و سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو) خبر داد. سید محمد اتابک با اشاره به اولویت‌دار بودن جذب نخبگان و تعامل با شرکت‌های دانش‌بنیان در فرآیند نوسازی صنایع، اعلام کرد که بازسازی واحدهای صنعتی کشور تنها با احیای فیزیکی ممکن نیست، بلکه نیازمند تزریق دانش روز و ارتقای مهارت‌های مدیریتی برای پاسخگویی به نیازهای بازار کار آینده و افزایش بهره‌وری است.

رئیس سازمان بهزیستی کشور از برگزاری دومین آزمون استخدامی ویژه افراد دارای معلولیت در آبان امسال خبر داد.

عضو کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی با هشدار نسبت به ضعف‌های ساختاری در نظام ارزشیابی مجازی دانشگاه‌ها، از تهدید جدی اعتبار مدارک تحصیلی و تعمیق شکاف میان «مدرک» و «مهارت واقعی» خبر داد. عبدالوحید فیاضی با اشاره به تشدید این چالش پس از شرایط جنگ ۱۲ روزه و گسترش ابزارهای هوش مصنوعی، تاکید کرد که تداوم این روند بدون سازوکارهای دقیق احراز هویت، اعتماد کارفرمایان و بازار کار به سرمایه انسانی فارغ‌التحصیلان را خدشه‌دار کرده و بازنگری فوری در شیوه‌های سنجش شایستگی را اجتناب‌ناپذیر می‌کند.

رئیس کمیته بهره‌وری و نظارت بر قانون جهش تولید دانش‌بنیان کمیسیون آموزش مجلس شورای اسلامی، از بررسی راهکارهای افزایش تاب‌آوری شرکت‌های دانش‌بنیان حوزه سلامت در نشست روز دوشنبه ۲۲ تیرماه این کمیته خبر داد. بر این اساس، وزارت بهداشت و صندوق نوآوری و شکوفایی موظف شدند ظرف مدت یک ماه، گزارش‌های تکمیلی خود را درباره اولویت‌های راهبردی و سازوکارهای «تأمین مالی پایدار» این شرکت‌ها به منظور کاهش آسیب‌پذیری زیست‌بوم سلامت در شرایط بحرانی ارائه کنند.

رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس با بیان اینکه سازمان اداری و استخدامی در مسیر اجرای برنامه هفتم پیشرفت حرکت می‌کند، گفت: یکی از مطالبات جدی نمایندگان مجلس و همچنین دولت، ساماندهی نیروی انسانی، به‌ویژه کارکنان شرکت‌های دولتی و نیرو‌هایی است که در شرکت‌های طرف قرارداد با دولت فعالیت می‌کنند.

سخنگوی کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس از برگزاری نشست اعضای این کمیسیون با رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور خبر داد و گفت: در این جلسه موضوعاتی از جمله کوچک‌سازی دولت، افزایش بهره‌وری دستگاه‌ها، تعیین تکلیف نیرو‌های شرکتی، اصلاح نظام پرداخت، کاهش بروکراسی اداری، ساماندهی نظام جذب و انتصاب مدیران و ارتقای حقوق مردم در مراجعات اداری مورد بررسی قرار گرفت.

نماینده مردم کازرون و کوهچنار در مجلس با بیان اینکه بهره‌برداری از میدان نفتی خشت و کنارتخته مجدانه آغاز شده است، گفت: ظرف یک ماه مطالبات پیمانکاران و دیگر افراد تعیین‌تکلیف می‌شوند.

سازوکار‌های اجرای فوق‌العاده خاص در شورای حقوق و دستمزد تصویب شد، اجرای طرح منوط به تأمین منابع در بودجه است