رئیس سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه جذب پرستار به یک بازه زمانی خاص محدود نمیشود، ابراز امیدواری کرد که سازمانهای «برنامه و بودجه» و «اداری و استخدامی» که مسئولیت تامین منابع و صدور مجوزها را برعهده دارند به موضوع جذب پرستار به طور جدیتری ورود کنند.
معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی قزوین گفت: مجوز استخدام ۵۰۰ نیروی کادر درمان اخذ شده و افرادی که تخصص های مورد نیاز دانشگاه علوم پزشکی قزوین را دارند می تواند در آزمون استخدامی ما شرکت کنند.
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان گفت: براساس طرح همیار صنعت استانی، بنیادهای استانی میتوانند با صنایع مختلف همکاری کنند و از توانمندی دانش آموختگان دانشگاهها بهرهمند شوند.
مدیرکل هیئت مرکزی گزینش آموزش و پرورش گفت: تمام پروندههای معترضان را مجدداً بررسی کرده ایم و به قطع میتوان گفت اگر داوطلبی پذیرفته نشده واقعاً حائز شرایط لازم نبوده است.
مبلغ حداقل حقوق کارمندان مذکور به علاوه فوقالعادههای موضوع ماده (۶) قانون یادشده نباید از حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان چهل و دو میلیون و هفتصد و هفت هزار و پانصد و بیست (۴۲۷۰۷۰۵۲۰) ریال کمتر شود.
رئیس مرکز نیروی انسانی وزارت آموزشوپرورش با تشریح مدل ساماندهی منابع انسانی بر اساس «نیاز»، «موجودی» و «تراز»، از برنامهریزی برای استخدام جدید، ساماندهی حقالتدریسها و مدیریت نقلوانتقالات خبر داد و تأکید کرد: استخدام خارج از ضوابط و پرداختهای غیرقانونی ممنوع است.