وضعیت معیشتی کارگران همچنان نامناسب است/ افزایش مجدد دستمزد تاکنون در شورای عالی کار مطرح نشده است
میدری:

 وضعیت معیشتی کارگران همچنان نامناسب است/ افزایش مجدد دستمزد تاکنون در شورای عالی کار مطرح نشده است

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به افزایش ۶۰ درصدی دستمزد‌ها گفت: این افزایش آثار خود را در قدرت خرید کارگران نشان می‌دهد، اما تداوم تورم موجب شده وضعیت معیشتی کارگران همچنان نامناسب باشد و تاکنون نیز موضوع افزایش مجدد دستمزد در شورای عالی کار مطرح نشده است.
اگر موضوعات مهم در دوره اشتغال مورد توجه قرار گیرند، می‌توانند در دوره بازنشستگی نیز ادامه پیدا کنند
وزیر کار:

اگر موضوعات مهم در دوره اشتغال مورد توجه قرار گیرند، می‌توانند در دوره بازنشستگی نیز ادامه پیدا کنند

احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست صمیمانه به مناسبت گرامیداشت هفته دولت و خبرنگاران اظهار کرد: در اواسط دهه ۹۰ بحث‌ها و اختلافاتی با قوه قضاییه وجود داشت، اما در این دوره چنین درخواستی مطرح نشده است.
۶۹ درصد کارگران احساس ناامنی می‌کنند!
نتایج یک پژوهش:

۶۹ درصد کارگران احساس ناامنی می‌کنند!

نتایج یک پژوهش جدید نشان می‌دهد ۶۹ درصد کارگران خط مقدم با وجود افتخار به شغل خود، به علت بی‌ثباتی شیفت‌ها و سلب اختیار بر زمان کار، احساس ناامنی شغلی شدیدی می‌کنند.
چگونه در عصر هوش مصنوعی دل کارفرما را به دست آوریم؟
تقاضا برای هوش مصنوعی؛

چگونه در عصر هوش مصنوعی دل کارفرما را به دست آوریم؟

هوش مصنوعی در حال تبدیل شدن به مهارتی ضروری برای کارفرمایان و تامین‌کنندگان بودجه پژوهشی است. داده‌ها نشان می‌دهد که تعداد آگهی‌های شغلی حوزه علوم که در آنها «هوش مصنوعی» به عنوان یک مهارت موردنیاز ذکر شده، به سرعت در حال افزایش است؛ این در حالی است که تعداد کلی فرصت‌های شغلی علمی کاهش یافته است.
کولبری از فعالیت سنتی تا تجارت رسمی/ سهم مرزنشینان چه شد؟

کولبری از فعالیت سنتی تا تجارت رسمی/ سهم مرزنشینان چه شد؟

با اجرای قانون ساماندهی و نظارت بر تجارت مرزی، کولبری از یک فعالیت سنتی به رویه‌ای رسمی، سهمیه‌بندی‌شده و قابل رهگیری تبدیل شده است؛ با این حال، پرسش اصلی این است که این تغییر تا چه اندازه توانسته سهم واقعی مرزنشینان از منافع تجارت، بهبود معیشت و ایجاد اشتغال پایدار را افزایش دهد و نقش واسطه‌ها را در این فرآیند کاهش دهد.
چرا برخی کارگران مزد واقعی‌شان را در فهرست بیمه ثبت نمی‌کنند؟
یک وکیل حوزه کار بررسی کرد

چرا برخی کارگران مزد واقعی‌شان را در فهرست بیمه ثبت نمی‌کنند؟

یک وکیل حوزه کار با اشاره به اینکه در برخی موارد، دستمزد واقعی کارگران در فهرست‌های بیمه ثبت نمی‌شود و این موضوع می‌تواند در بلندمدت مستمری آنان را کاهش دهد، گفت: اصلاح سازوکار محاسبه مستمری و لحاظ کردن سوابق بیمه‌ای در کل دوره اشتغال می‌تواند انگیزه برای ثبت دستمزد واقعی را افزایش دهد. در عین حال نباید اصلاحات مربوط به ناترازی تامین اجتماعی به تضییع حقوق مکتسبه کارگران منجر شود.
ضرورت ترمیم مزد در شورایعالی کار/ حقوق بازنشستگان هم افزایش می‌یابد؟!
یک فعال کارگری در رابطه با تشکیل کمیته مزد مطرح کرد

ضرورت ترمیم مزد در شورایعالی کار/ حقوق بازنشستگان هم افزایش می‌یابد؟!

یک فعال کارگری در رابطه با تشکیل کمیته مزد مطرح کرد؛ عضو هیات مدیره کانون شورا‌های اسلامی کار استان تهران گفت: از آنجا که از مزایای رفاهی شاغلین حق بیمه کسر می‌شود، با افزایش این مزایا در نیمه دوم سال، درآمد‌های سازمان تامین اجتماعی از محل دریافت حق بیمه شاغلین افزایش پیدا می‌کند، اما، چون مزد پایه ثابت مانده، دریافتی و مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی هیچ تغییری نخواهد کرد و هیچ منفعتی از این مصوبه نخواهند برد.
مشاغل ساختمانی «سخت و زیان‌آور» شد/ بدون حل مشکل بیمه به جایی نمی‌رسیم
وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی موظف است ۳۰درصد از سهمیه اشتغال را به ایثارگران اختصاص دهند
مدیرکل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران:

وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی موظف است ۳۰درصد از سهمیه اشتغال را به ایثارگران اختصاص دهند

مدیرکل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران با اشاره به اینکه قوانین خوبی برای حمایت از اشتغال ایثارگران پیش‌بینی شده گفت:تحقق قوانین حمایتی اشتغال ایثارگران نیازمند تلاش بیشتری است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی وارد کهگیلویه و بویراحمد شد
در هفته دولت و به عنوان نماینده عالی دولت؛

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی وارد کهگیلویه و بویراحمد شد

"احمد میدری"، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به‌منظور بررسی وضعیت جامعه کار و تولید، مسائل رفاهی استان کهگیلویه و بویراحمد و افتتاح چند طرح تولیدی و مراکز رفاهی و ورزشی کارگران، در هفته دولت و به عنوان نماینده عالی دولت وارد یاسوج شد.
قبلی 4 5 6 7 بعدی