معاون وزیر صمت مصوبه شورای عالی کار برای جابه‌جایی روز تعطیل هفتگی واحد‌های تولیدی و جبران ساعات از دست‌رفته ناشی از محدودیت برق را ابلاغ کرد.

واگذاری بی‌ضابطه کارخانه «تولی‌پرس» به بخش خصوصی فاقد اهلیت، سرانجام با بدهی ۷۰ میلیاردی، اخراج ۱۰۰ کارگر باقی‌مانده و حراج ۳۶ میلیارد تومانی خطوط تولید از سوی تامین اجتماعی، یکی از قطب‌های اصلی صنعت شوینده کشور را به مرز نابودی کشانده است.

عضو شورای عالی کار با اشاره به فعالیت کارگران در روز جمعه تنها با توافق کارگر و کارفرما امکان‌پذیر است، اعلام کرد: در صورت کار در این روز، پرداخت ۴۰ درصد فوق‌العاده دستمزد الزامی است و بدون پرداخت این حق قانونی، جمعه‌کاری امکان‌پذیر نخواهد بود.

اصلاح فوری بخشنامه سقف تسهیلات فردی وام اشتغال از سوی بانک مرکزی ضروری است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به افزایش ۶۰ درصدی دستمزد‌ها گفت: این افزایش آثار خود را در قدرت خرید کارگران نشان می‌دهد، اما تداوم تورم موجب شده وضعیت معیشتی کارگران همچنان نامناسب باشد و تاکنون نیز موضوع افزایش مجدد دستمزد در شورای عالی کار مطرح نشده است.

احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست صمیمانه به مناسبت گرامیداشت هفته دولت و خبرنگاران اظهار کرد: در اواسط دهه ۹۰ بحث‌ها و اختلافاتی با قوه قضاییه وجود داشت، اما در این دوره چنین درخواستی مطرح نشده است.

نتایج یک پژوهش جدید نشان می‌دهد ۶۹ درصد کارگران خط مقدم با وجود افتخار به شغل خود، به علت بی‌ثباتی شیفت‌ها و سلب اختیار بر زمان کار، احساس ناامنی شغلی شدیدی می‌کنند.

هوش مصنوعی در حال تبدیل شدن به مهارتی ضروری برای کارفرمایان و تامین‌کنندگان بودجه پژوهشی است. داده‌ها نشان می‌دهد که تعداد آگهی‌های شغلی حوزه علوم که در آنها «هوش مصنوعی» به عنوان یک مهارت موردنیاز ذکر شده، به سرعت در حال افزایش است؛ این در حالی است که تعداد کلی فرصت‌های شغلی علمی کاهش یافته است.

با اجرای قانون ساماندهی و نظارت بر تجارت مرزی، کولبری از یک فعالیت سنتی به رویه‌ای رسمی، سهمیه‌بندی‌شده و قابل رهگیری تبدیل شده است؛ با این حال، پرسش اصلی این است که این تغییر تا چه اندازه توانسته سهم واقعی مرزنشینان از منافع تجارت، بهبود معیشت و ایجاد اشتغال پایدار را افزایش دهد و نقش واسطه‌ها را در این فرآیند کاهش دهد.

یک وکیل حوزه کار با اشاره به اینکه در برخی موارد، دستمزد واقعی کارگران در فهرست‌های بیمه ثبت نمی‌شود و این موضوع می‌تواند در بلندمدت مستمری آنان را کاهش دهد، گفت: اصلاح سازوکار محاسبه مستمری و لحاظ کردن سوابق بیمه‌ای در کل دوره اشتغال می‌تواند انگیزه برای ثبت دستمزد واقعی را افزایش دهد. در عین حال نباید اصلاحات مربوط به ناترازی تامین اجتماعی به تضییع حقوق مکتسبه کارگران منجر شود.