دوره آموزشی ضمن خدمت با عنوان "تجارب کشورهای جهان در زمینه کاریابی‌های تخصصی" در روزهای سه‌شنبه و چهارشنبه، ۱۶ و ۱۷ بهمن ۱۴۰۳ به صورت مجازی و به همت موسسه کار و تأمین اجتماعی و اداه کل توسعه منابع انسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با تدریس شعبان آزادی کناری، کارشناس عالی بازنشسته مسئول نظارت بر کاریابی‌های کشور و مولف و مترجم ۳۲ کتاب و صدها مقاله و گزارش برگزار شد.

نخستین جلسه «اصلاح نظام بنگاهداری» صبح امروز - یکشنبه - به ریاست مسعود پزشکیان و با حضور وزیر و معاونان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد.

دکتر محمد رضا سپهری درباره ضرورت طبقه بندی مشاغل با اشاره به اینکه این موضوع یک ضرورت است گفت: طبق قانون کار طبقه بندی مشاغل در بنگاه‌های بالای ۵۰ نفر باید اجرا شود و برگزاری آزمون تاسیس دفاتر مشاوره فنی طبقه بندی مشاغل با همکاری وزارت کار و جهاد دانشگاهی یک اقدام مبارک و میمون است.

معاون آموزشی موسسه کار و تأمین اجتماعی از اعلام آمادگی موسسه جهت تحقق برنامه ارتقاء بهره وری وزارت متبوع خبر داد.

معاون اول رئیس‌جمهور با تاکید بر حمایت جدی دولت و جبران کاستی‌های شرکت‌ها و بنگاه‌های بزرگ پیشران اقتصادی کشور تصریح کرد: راهبرد دولت چهاردهم تسهیل‌گری و کاهش بروکراسی بنگاه‌های بزرگ اقتصادی به عنوان پیشران‌های رشد اقتصادی کشور است.

کائوری ناکامورا اوزاکا به عنوان دستیار مدیر کل سازمان بین المللی کار (ILO) و مدیر منطقه ای آسیا و اقیانوسیه کار خود را از اول ژانویه 2025 آغاز کرد. خانم ناکامورا، تبعه ژاپن بوده و مشاغل دولتی متعددی در این کشور بوده است. وی تجربه گسترده ای در زمینه اشتغال، کار، جوانان و سیاست بین المللی دارد.

معاون آموزشی موسسه کار و تأمین اجتماعی با تصریح اینکه قانون کار همه کارفرمایان را مکلف کرده تا طرح طبقه بندی مشاغل را متناسب با مقررات وزارت کار و بر حسب قانون اجرایی کنند گفت: آزمون متقاضیان دفاترمشاوره فنی طبقه بندی مشاغل ۱۷ اسفندماه جاری برگزار می‌شود.

در روز تولد حضرت زهرا (س) و روز تکریم مقام زن و مادر در وزارتخانه میزبان اعضای فراکسیون زنان مجلس شورای اسلامی بودیم.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در احکامی اعضای «شورای مشاوران اصلاح نظام بنگاهداری» را منصوب کرد.

" شهرام غفاری" سرپرست معاون درمان سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: به واسطه اهمیت سلامت جسمی و روانی نیروی کار، باید چشم‌انداز آسیب صفر کارکنان را در نظر داشته باشیم؛ بسیاری از کشورها در این زمینه فعالیت دارند.