مدیرکل دفتر توسعه نهادهای اشتغال و هدایت نیروی کار از بهبود شاخص های حوزه کاریابی ها خبر داد و گفت: ۲۰۲ هزار جوینده کار به کارفرمایان در سامانه جستجوی شغل معرفی شده اند.

یافته‌های پژوهشگران نشان می‌دهد نگرانی‌های اقتصادی، اصلی‌ترین دلیل مردد بودن و بی‌انگیزگی در نسل زد است.

معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گفت: رونق اشتغال استان‌های کم برخوردار، در گرو ارتباط واحد‌های کسب و کار با مراکز مرتبط ملی، است.

در این گزارش مروری داریم بر آخرین وضعیت طرح ساماندهی استخدامی کارکنان دولت و باید ببینیم علی رغم واکنش نمایندگان نسبت به بلاتکلیفی این مصوبه مجلس، مجمع تشخیص مصلحت نظام چه تصمیمی در این باره اتخاذ می‌کند.

روند روبه رشد پیشرفت طرح‌های توسعه‌ای شرکت ملی صنایع مس ایران، زمینه‌ساز اشتغال ۸۰۰ نیروی کار جدید در این پروژه‌ها طی ۶ ماهه نخست سال جاری شده است.

یک کارشناس سلامت و رسانه، بر اهمیت اجرای طرح پزشکی خانواده و نظام ارجاع در جمعیت شهری تاکید کرد.

مدیرعامل اتحادیه تعاونی‌های فرش دستباف با اشاره به وجود ۱۵ هزار کارشناس و کارشناس ارشد فرش دستباف در کشور گفت: اگر نیروهای علمی و نخبه به بدنه سنتی و تجربی قالیبافان و بافندگان فرش دستباف تزریق شوند، می‌توان تعاونی‌های بزرگ و توانمندی را در عرصه اقتصاد تشکیل داد.

معاون پزشکی و آزمایشگاهی سازمان پزشکی قانونی کشور گفت: کمبود نیروی انسانی و نبود انگیزه برای ورود به پزشکی قانونی، این سازمان را در سال‌های آینده دچار بحران می‌کند، زیرا اگر نیروی کافی در اختیار نداشته باشیم قادر به پاسخگویی مناسب به مردم نخواهیم بود.

مدیرعامل اتحادیه تعاونی‌های فرش دستباف با اشاره به وجود ۱۵ هزار کارشناس و کارشناس ارشد فرش دستباف در کشور گفت: اگر نیرو‌های علمی و نخبه به بدنه سنتی و تجربی قالیبافان و بافندگان فرش دستباف تزریق شوند، می‌توان تعاونی‌های بزرگ و توانمندی را در عرصه اقتصاد تشکیل داد.

کار می‌تواند منبع رضایت، فشار روانی، حمایت، تعارض، هیجان، ارتباط، خشم و ناامیدی باشد؛ برنامه‌های سلامت روان در محل کار می‌تواند افراد در معرض خطر را شناسایی و آن‌ها را به درمان متصل کند و برای کمک به افراد در کاهش و مدیریت استرس حمایت‌هایی را ایجاد کند، به عنوان مثال چه کسانی می‌توانند نوبت‌کار شوند و مبتلایان به کدام بیماری‌ها نباید شب‌کاری کنند.