در حالی که برخی کارگران از توقف حدود ۱۱ ماهه در بررسی درخواست‌های بازنشستگی ذیل مشاغل سخت و زیان‌آور خبر می‌دهند، سخنگوی دولت از قرار گرفتن موضوع در دستور کار بررسی خبر داد.

مدیرکل نظارت و هماهنگی طرح‌های کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تمدید مهلت ارسال مستندات نهاد‌ها و مؤسسات ارائه‌دهنده خدمات کسب‌وکار تا ۲۰ مرداد خبر داد و گفت: منابع حمایت از این طرح در سال جاری بیش از دو برابر افزایش یافته و پیش‌بینی شده است بیش از ۱۰ هزار طرح کسب‌وکار با مشارکت این نهاد‌ها در کشور اجرا شود.

آرش فراز، فعال حوزه کارگری، با اشاره به کاهش شغل صنعتی در بهار امسال، جنگ و تحریم‌ها را از عوامل اصلی این وضعیت دانست و توضیح داد: تشکل‌های صنفی کشور از قدرت و توان کافی برای مطالبه‌گری و پیگیری بسته‌های حمایتی با هدف حفظ اشتغال برخوردار نیستند.

معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی از مراحل پایانی آماده‌سازی پلتفرم «مزرعه من» خبر داد.

سرپرست صندوق اشتغال و کارافرینی ایثارگران از پرداخت ۹ هزار وام در سال ۱۴۰۵ خبر داد و گفت: پرداخت ۳۰ هزار فقره وام اشتغال‌زایی تا پایان سال هدف‌گذاری شده است.

رئیس کانون سردفتران و دفتریاران از کاهش درآمد دفاتر و ضرورت اصلاح روند جذب سردفتران پس از اجرای قانون تسهیل خبر داد.

بنیاد ملی علوم آمریکا (NSF) برنامه‌ای آزمایشی برای تقویت ارتباط میان دانشجویان دوره دکتری و صنعت آغاز کرده است. در این طرح قرار است بیش از ۲۵۰ دانشجوی دکتری طی چهار سال تحت حمایت مالی قرار گیرند و برای انجام پژوهش‌های کاربردی در محیط‌های صنعتی آماده شوند.

مدیر گروه مطالعات ساماندهی صنایع و مشاغل مرکز مطالعات شهرداری تهران با بیان اینکه دستفروشی بیش از آنکه یک تخلف شهری باشد، محصول مشکلات اقتصادی، بیکاری و مهاجرت است، گفت: برخوردهای مقطعی و قهری تاکنون نتیجه‌ای نداشته و تنها راهکار پایدار، ساماندهی دستفروشان، ایجاد بازارچه‌های استاندارد و همکاری همه دستگاه‌های مسئول است.

رئیس شورای ملی زعفران با تأکید بر اینکه بازار کار فصلی این محصول با نوعی ناهماهنگی مواجه است، گفت: ساماندهی این بازار، کاهش ضایعات، ارتقای بهره‌وری و صیانت از جایگاه جهانی زعفران ایران، مستلزم ایجاد نهاد‌های واسط، بهره‌گیری از تجربه‌های موفق بین‌المللی و تقویت مدیریت علمی زنجیره تولید است.

چهاردهم مرداد، «روز ملی کارفرما»، تنها یک مناسبت تقویمی نیست؛ بلکه فرصتی برای بازاندیشی در جایگاه یکی از مهم‌ترین بازیگران توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور است. اگر زمانی کارفرما صرفاً به عنوان مالک سرمایه یا مدیر یک بنگاه اقتصادی شناخته می‌شد، امروز در اقتصاد دانش‌بنیان و بازار کار نوین، نقشی بسیار فراتر از تولید و اشتغال بر عهده دارد؛ نقشی که از هدایت سرمایه انسانی تا راهبری نوآوری، توسعه فناوری و ارتقای بهره‌وری را در بر می‌گیرد.