آژانس کار سازمان ملل اعلام کرد: تعداد افراد ۱۵ تا ۲۴ ساله که در کار، تحصیل یا آموزش نیستند (NEET) نگران‌کننده است و افزود که بهبودی پس از همه گیری کووید-۱۹ در همه مناطق جهانی نبوده است.

این گزارش که توسط سازمان ملل متحد و سازمان بین المللی کار تهیه شده است، به موضوع مهم پذیرش نابرابر هوش مصنوعی (AI) و پیامدهای آن در خصوص برابری، انصاف و عدالت اجتماعی جهانی می پردازد.

آزمایش‌های نوآورانه در شهرهای اروپایی ظهور رویکرد مبتنی‌بر مهارت را در رسیدگی به چالش‌های شهری و تقویت رشد پایدار برجسته کرده‌ است. تجارب شهرهای پیشرو نشان می‌دهد که این رویکرد بخشی از استراتژی شهری گسترده‌تر است که برای شکل دادن به آینده محیط‌های شهری ضروری است.

زنی معلول اهل فرانسه از کارفرمای خود به‌دلیل بیکار نگهداشتن او البته با پرداخت حقوق کامل شکایت کرد. او از این تبعیض بین خود و کارمندان دیگر شاکی بود.

پس از سپری شدن هفته‌ها از اخراج گسترده و متوالی در تسلا، بار دیگر این کمپانی استخدام را شروع کرده است! به‌همین‌دلیل بیزینس اینسایدر به سراغ یکی از مدیران سابق تسلا رفته است. به باور این مدیر «این روند در تسلا کاملا عادی است و پس از کاهش تعداد کارمندان، بار دیگر آنها اقدام به استخدام می‌کنند.»

هیات بریتانیایی حاضر در بازی‌های المپیک پاریس به دلیل مشکلات مربوط به جیره‌بندی در غذاهای دهکده المپیک، تصمیم به استخدام یک سرآشپز گرفتند تا نیازهای تغذیه‌ای ورزشکاران خود را تامین کنند.

با حکم دادگاه عالی بنگلادش برای لغو 93 درصد از سهمیه بندی مشاغل دولتی، اعتراضان در این کشور متوقف شد. 155 نفر در اعتراضات خشونت آمیز روزهای اخیر بنگلادش کشته شدند. 

در سال‌های گذشته وقتی طالبان روی کار آمد قابل پیش بینی بود که تعداد مهاجرین به ایران افزایش می یابد وخیلی ساده می شد تشخیص داد که ما در طول چند ماه آینده با یک پدیده مهاجرت چندمیلیونی از افغانستان به ایران مصادف هستیم ،ولی از طرف مسئولیت اقدامی صورت نگرفت.

پس از اجرای یک به‌روزرسانی امنیتی در کامپیوترهایی که از سیستم عامل ویندوز استفاده می‌کنند، «صفحه آبی مرگ» مانیتورها را تسخیر کرد و ارزش سهام مایکروسافت را کاهش داد.