شرکت «کِلِوِر» در دانمارک با حذف سلسله مراتب مدیریتی و واگذاری مسوولیتها به گروههای خودگردان، مدلی نوین از اداره سازمان را به کار گرفت؛ مدلی که به گفته مدیران آن، بهرهگیری از تواناییهای انسانی را در عصر هوش مصنوعی تقویت میکند.
از زمان تصویب مقاوله نامه شماره ۱۸۹ در کنفرانس بینالمللی کار در سال ۲۰۱۱، ۴۰ کشور به این مقاوله نامه ملحق شدهاند و با انجام اصلاحات لازم، زمینه لازم برای تقویت حقوق و حمایت اجتماعی مربوط به میلیونها کارگر خانگی را مهیا نمودهاند.
شرکت «کِلِوِر» در دانمارک با حذف سلسله مراتب مدیریتی و واگذاری مسوولیتها به گروههای خودگردان، مدلی نوین از اداره سازمان را به کار گرفت؛ مدلی که به گفته مدیران آن، بهرهگیری از تواناییهای انسانی را در عصر هوش مصنوعی تقویت میکند.
معمولا همه ما عادت داریم تا قهوهای که با دستهای یک انسان ریخته شده را بنوشیم؛ اما کافهای در استکهلم سوئد شروع به کار کرده که پشت پیشخوانش، موجود غیرسنتی و خارج از عرفی، همهکاره است و دستورها را صادر میکند.
در روزهایی که تنشهای منطقهای و جهانی بار دیگر بر مدار جنگ و بازدارندگی میچرخد، خیابانهای ژاپن صحنهی یک پیام روشن شدند: «نه به جنگ». گزارشهایی از تجمعات گسترده در بیش از ۱۰۰ نقطه از این کشور منتشر شد که بخشی از آن، به همبستگی با مردم ایران نیز گره خورد؛ همبستگیای که بیش از آنکه یک واکنش احساسیِ لحظهای باشد، ریشه در سنت دیرپای صلحطلبی ژاپن و حساسیت تاریخی جامعه این کشور نسبت به بازگشت نظامیگری دارد.
دکتر لیلا عبداله زاده رامهرمزی پژوهشگر، استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه گروه اقتصاد
مقدمه: عبور از غبار تاریخ همواره ثابت کرده است که نظمهای اقتصادی نه در زمان صلح، بلکه در کورهی گدازان جنگها بازطراحی میشوند. اقتصاد جهانی پساجنگ، دیگر صرفاً ادامهی مسیر گذشته نیست، بلکه یک «نقطه عطف پارادایمیک» (Paradigm Shift) است. جایی که "کارایی" جای خود را به "تابآوری" (Resilience) میدهد و زنجیرههای تأمین از "جهانیسازی مطلق" به سمت "منطقهگرایی امن" کوچ میکنند.
نخستین نشست تخصصی کمیته بینالملل ستاد مرکزی دفاع حقوقی از کشور در کانون وکلای دادگستری مرکز، با حضور جمعی از اساتید، وکلا و حقوقدانان حوزه بینالملل با موضوع بررسی راهکارهای حقوقی استیفای حقوق مردم ایران در جنگ تحمیلی سوم، عصر شنبه ۲۹ فروردین ماه ۱۴۰۵ در محل کانون مرکز برگزار شد.