حقوق ۲۰ میلیونی در کنار تورم سرسامآور و هزینههای گزاف اجارهبها، زندگی را بر کارگران مجتمع آرادکوه تنگ کرده است؛ کارگرانی که سالهاست با انباشتی از مخاطرات شغلی دستوپنجه نرم میکنند و چشمانتظار تحقق وعدههای طولانیمدت برای تبدیل وضعیت استخدامی و حذف واسطههای پیمانکاری هستند.
وزیر کار همچنین با اشاره به وضعیت برخی واحدهای صنعتی، از جمله کارخانههای تولید شیرخشک، تأکید کرده است که در محیطهایی که استانداردهای بهداشتی رعایت میشود، باید شرایط واقعی کار ملاک تشخیص سخت و زیانآور بودن شغل باشد.
با پایان شهریور و سیروزه شدن ماههای تقویم، فیشهای حقوقی کارگران در حالی آب میرود که هزینههای زندگی در نیمه دوم سال نه تنها به احترام تقویم متوقف نمیشود، بلکه شتاب بیشتری میگیرد. در این میان، واکاوی قوانین کار و مدنی نشان میدهد که پشت پرده این تغییر تقویمی، نوعی سودجویی مالی پنهان در حسابهای بانکی بنگاههای بزرگ اقتصادی جریان دارد.
رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی گرگان، با انتقاد جدی از روند پالایش بیمهای کارگران ساختمانی، خواستار توقف روشهای فعلی و بازنگری فوری در شیوههای شناسایی کارگران واقعی شد.
در راستای توسعه فرهنگ و دانش دفاعی و حفاظتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
در راستای توسعه فرهنگ و دانش دفاعی و حفاظتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دستگاه تابعه تفاهم نامه سه جانبه آموزشی فی مابین کارگروه اصلی پدافند غیرعامل، موسسه کار و تامین اجتماعی و مرکز جهاد دانشگاهی صنعتی امیرکبیر امضا شد.
بخشنامۀ تأمین اجتماعی امکان گزارش مستقیم حادثۀ کار را در صورت خودداری کارفرما فراهم کرده است؛ اما استمرار قراردادهای موقت و سایۀ سنگین واکنشهای سلیقهای کارفرمایان، این پرسش بنیادین را پیش میکشد که آیا ثبت غیرحضوری حادثه بهتنهایی میتواند ضامن صیانت از حقوق کارگران باشد؟
دبیر انجمن صنفی کارگران ساختمانی، نسبت به قطع بیمه کارگران ساختمانی و نحوه بازرسی از محل اشتغال آنان انتقاد کرد و خواستار بازنگری در رویههای اجرایی سازمان تأمین اجتماعی شد.