طبق گفته مسئولان وزارت کار، نسل Z و دهه هفتادیها به کار در فضای هوشمند و مجازی بیشتر علاقه نشان میدهند. واقعیت این است که دهه هشتادیها و نودیها دیگر به شغلهای سنتی روی خوش نشان نمیدهد و کار کردن در فضای مجازی را به دلیل وابستگی به اینترنت بیشتر میپسندد.
در حالیکه صدها هزار فارغالتحصیل دانشگاهی هر سال وارد بازار کار میشوند، بخش بزرگی از آنان به دلیل نبود مهارتهای کاربردی بیکار میمانند. تنها از مسیر مهارتآموزی و پیوند میان دانشگاه و صنعت میتوان بحران ناترازی نیروی کار و مشاغل را حل کرد.