تحلیلگران پیش‌بینی می‌کنند که هوش مصنوعی تا پایان دهه جاری میلادی ۱۲ میلیون نیروی کار را مجبور به تغییر شغل خواهد کرد. کارشناسان می‌گویند اگر افراد مهارت‌های خود را مطابق با تغییرات آینده تنظیم نکنند، ممکن است برای پیداکردن شغل جدید دچار مشکل شوند.

استعلام‌های ۱۳ گانه در خصوص مجوزهای طرح‌های سرمایه‌گذاری و مشکلات ناشی از عدم شفافیت و نبود زیرساخت‌های الکترونیکی سرمایه‌گذاران را با چالش‌های متعددی مواجه می‌کند.

شکست فرآیند تغییر مدیرعامل اغلب به این دلیل است که رهبر جدید سازمان مهارت لازم برای مدیریت سازوکار قدرت را ندارد.

در عصر حاضر، ایده‌های استارت‌آپ بسیار زیادی وجود دارند که در همان ابتدای کار مردود شده و یا پس از گذشت زمان و پرداخت هزینه زیادی با شکست مواجه می‌شوند.

در حالی به انتخابات هشتم تیر ماه (چهاردهمین دوره ریاست جمهوری) نزدیک می شویم که کشورمان تحولات سیاسی و اجتماعی ویژه ای را سپری می نماید، سقوط هلیکوپتر رئیس دولت سیزدهم و همراهانش، حادثه ساده ای نبود، چه اینکه میلیون ها ایرانی با چشمان اشکبار و دل های مالامال از غم این شهیدان راه خدمت را به سوی جایگاه ابدیشان بدرقه کردند.

جلب آرای نسل Z تنها به ارائه برنامه‌های خوب و خوش آب و رنگ محدود نمی‌شود. این نسل به‌طور خاص به صداقت و شفافیت کاندیداها اهمیت می‌دهد. دهه‌هشتادی‌ها و حتی دهه هفتادی‌ها به دنبال رهبرانی هستند که بتوانند به وعده‌های خود عمل کنند و به‌طور واقعی به بهبود شرایط زندگی مردم کمک کنند. بنابراین، کاندیداهایی که بتوانند صداقت و شفافیت خود را به نمایش بگذارند و به نیازها و دغدغه‌های نسل جوان پاسخ دهند، شانس بیشتری برای جلب حمایت این نسل و در نتیجه پیروزی در انتخابات خواهند داشت.

اگر هدف مهارت‌آموزی است خوب نیاز به دانشگاه جداگانه نیست. مثل دروس دانشگاه های علوم پزشکی که با بیمارستان‌ها ارتباط دارند می‌توانند دروس عملی را به نسبت دروس نظری بیشتر کنند

یکی از اصلی‌ترین دغدغه‌های گردشگری سالم مقصد مناسب است. در سالی که به جهش تولید با مشارکت مردم نام گذاری شده، نقش متخصصان و البته مجموعه‌های کارآفرین بسیار مهم است.