اعتراضات گسترده به نتایج و سلامت آزمونهای سراسری در اقتصادهای نوظهور، خشم فروخورده نسلی است که متوجه شده سرمایهگذاری زمانی و مالیاش روی «آموزش»، دیگر مجوزی برای ورود به آینده شغلی پایدار نیست.
محدودیت شدید حضور و اشتغال اتباع کره شمالی در بسیاری از کشورهای جهان، بیش از آنکه یک مسئله صرفاً مهاجرتی یا اداری باشد، به تحریمهای بینالمللی، نگرانیهای امنیتی و ملاحظات حقوق بشری بازمیگردد.
در سالهای اخیر، نام شرکت آرامکو عربستان بیش از هر زمان دیگری در میان متخصصان صنعت نفت، گاز و پتروشیمی شنیده میشود. توسعه پروژههای عظیم بالادستی و پاییندستی، سرمایهگذاری در فناوریهای نوین و اجرای طرحهای بینالمللی باعث شده این شرکت همچنان یکی از جذابترین مقاصد شغلی برای مهندسان و کارشناسان صنعت انرژی باشد.
کمپانی دیزنی، سه شنبه گذشته سومین موج گسترده تعدیل نیرو در سال ۲۰۲۶ را انجام داد. این تعدیل نیرو همه بخش های کمپانی دیزنی از جمله پیکسار ، شبکه های تلویزیونی دیزنی ، شبکه ورزشی محبوب ESPN، و شبکه نشنال جئوگرافیک را تحت تاثیر قرار داده است.
تعداد معلمان مدارس دولتی در ژاپن که به دلیل مشکلات سلامت روان استعفا میدهند، به بالاترین حد خود رسیده است که نشان دهنده افزایش فشار بر بخش آموزش این کشور در بحبوحه کمبود نیرو و افزایش تعداد دانشآموزانی است که به حمایت ویژه نیاز دارند.
پورشه اظهار داشت که این تعدیل نیرو به شیوهای مسئولانه از نظر اجتماعی و در درجه اول از طریق کاهش طبیعی نیروی کار، تغییرات جمعیتی و غیره.اجرا خواهد شد -
یافتههای یک گزارش جدید نشان میدهد اشتغال مهاجران در اتحادیه اروپا در سال ۲۰۲۵ به رکورد بیسابقهای رسیده است اما با وجود کاهش شکاف میان آنها و نیروی کار بومی، بخش قابل توجهی از ظرفیتهای بالقوه بازار کار همچنان بدون استفاده باقی مانده است.
صنعت آلمان ماهانه نزدیک به ۱۵ هزار شغل از دست میدهد و همزمان با فشار هزینه انرژی، افت صادرات و رقابت فزاینده چین، بهبود محدود تولید هنوز نتوانسته روند کاهش اشتغال کارخانهها را متوقف کند.
تانیا گونر، رئیس فدراسیون صنایع آلمان هشدار داد که این کشور اروپایی بهسرعت در حال از دست دادن مشاغل صنعتی و توان رقابتپذیری خود است و این وضعیت را «بحرانی» توصیف کرد.