یافته‌های یک گزارش جدید نشان می‌دهد اشتغال مهاجران در اتحادیه اروپا در سال ۲۰۲۵ به رکورد بی‌سابقه‌ای رسیده است اما با وجود کاهش شکاف میان آن‌ها و نیروی کار بومی، بخش قابل توجهی از ظرفیت‌های بالقوه بازار کار همچنان بدون استفاده باقی مانده است.

صنعت آلمان ماهانه نزدیک به ۱۵ هزار شغل از دست می‌دهد و همزمان با فشار هزینه انرژی، افت صادرات و رقابت فزاینده چین، بهبود محدود تولید هنوز نتوانسته روند کاهش اشتغال کارخانه‌ها را متوقف کند.

تانیا گونر، رئیس فدراسیون صنایع آلمان هشدار داد که این کشور اروپایی به‌سرعت در حال از دست دادن مشاغل صنعتی و توان رقابت‌پذیری خود است و این وضعیت را «بحرانی» توصیف کرد.

رئیس دفتر بخش زنان سازمان ملل متحد در سفر به افغانستان، با مقام‌های طالبان و شرکای دیپلماتیک درباره افزایش حمایت از زنان و دختران و رفع محدودیت‌های کارکنان زن نهاد‌های بشردوستانه گفت‌و‌گو کرده است.

دادگاه تجدیدنظر آمریکا بار دیگر درخواست ترامپ برای دریافت هزینه ۱۰۰ هزار دلاری برای صدور نوعی ویزا را رد کرد.

بر اساس نتایج نظرسنجی جدید، فرصت شغلی بخش ساخت‌وساز در ۲۰۲۶ از نظر افزایش دستمزد به «شغل محبوب» سال آمریکا تبدیل شده است.

ژاپن، مکزیک، کره جنوبی و چک همچنان در میان کشورهایی با پایین‌ترین نرخ بیکاری قرار دارند.

شرکت خودروسازی BYD روز 22 ژوئیه 2026 یک طرح جذب نیروی وسیع را در پایگاه صنعتی خود در «منطقه همکاری ویژه شن‌شان (Shenzhen‑Shantou)» آغاز کرد؛ برنامه‌ای که هدف آن پر کردن بیش از 9,000 جایگاه شغلی در واحد قطعات Ebu و کارخانه خودرو سازی Xiaomo اعلام شده است و در پاسخ به جهش تقاضای جهانی طراحی شده است.

نتایج گزارش جدید نشان می‌دهد که از هر پنج شغل در اتحادیه اروپا، یک شغل آسیب‌پذیر محسوب می‌شود و اسپانیا با بالاترین نرخ آسیب‌پذیری، درصدر است.

شرکت اوبر (Uber) ۱۰ درصد از تیم خدمات مشتری خود را به دلیل جایگزینی با هوش مصنوعی اخراج کرد. این شرکت از سیاست دورکاری خود نیز عقب‌نشینی کرد.